实习期离职有工资吗,实习期应注意什么
来源:互联网
时间: 2024-07-10 10:39:52
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一、实习期离职有工资吗,实习期应注意什么
实习生虽然还不是正式职员,但该拿的工资还是得给哦。
当他们要走人了,工资就按实际工作天数算,然后一次性结清。
实习就是个学东西、锻炼自己的过程,跟真正的上班不太一样。
所以,实习生和公司之间没签正式合同,他们的权利也就跟普通员工有点区别。
要是公司侵犯了实习生的权益,他们可以找学校帮忙维权。
学校也会尽力保护实习生的利益。
《职业学校学生实习管理规定》第四十二条
教育部门会同有关部门建立职业学校学生实习管理工作协调落实机制。有关部门根据部门职责加强日常监管,并结合教育督导、治安管理、安全生产检查、职业卫生监督检查、劳动保障监察、工商执法等,采取双随机一公开方式,联合开展监督检查,对支持职业学校实习工作成效显著的实习单位,按照国家有关规定予以激励和政策支持,对违规行为依法依规严肃处理。
二、实习期内离职需要支付违约金吗
若在实践合同中有所明示,实习期间提出辞职可能涉及到支付违约金。
反之,在未明确规定的情况下,通常情况下并不需要进行支付。
实习协议应当全面而准确地包含但不仅限于以下重要事项:违约责任的具体规定;实习考核的实施方法;参与方的基本信息;实习的具体时间、地点、工作内容以及相关的要求与条件保障;实习期间的饮食住宿及休息日的具体安排;以及其他相关事宜。
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