五级工伤鉴定标准，可获得十八个月工资标准的赔偿金，每月获得工资百分之七十的伤残津贴。

一、工伤4级伤残赔偿标准如何计算？

工伤四级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，四级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。医疗费按实际支出的费用计算；护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

二、牙齿伤残鉴定标准是什么

牙齿伤残鉴定标准如下：

1、三级伤残，上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上；

2、五级伤残，上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上；

3、七级伤残，上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上；

4、九级伤残，上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落16枚以上；

5、十级伤残，上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。

一、伤残鉴定的所需材料如下：

1、身份证；

2、委托鉴定书；

3、病历本、诊断证明、入院记录、出院总结；

4、X光片、CT光片及报告单等；

二、伤残鉴定赔偿标准如下：

1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；

2、五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保；

3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。

总而言之，牙齿伤残鉴定标准分为轻伤和重伤。牙齿有一颗及以上外露的，属于轻伤一级。牙齿轻微的脱落、缺损的属于轻微伤。牙齿脱落或者牙齿折了两颗以上的、牙齿有松动的两颗以上的，或者是牙槽突骨折了，属于轻伤二级。牙齿脱落或者牙齿折了7颗以上的、外露有3颗牙齿的属于重伤二级。在劳动能力方面鉴定的，除拔智齿外，有其他牙齿脱落两颗的，属于十级伤残。

三、手指受伤报工伤厂里怎么赔偿

上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果手指被鉴定为1到4级伤残的，由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险；如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴；若鉴定为5到10级的伤残，解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金，具体金额会和员工本人的工资有关。