发布部门:劳动和社会保障部办公厅
发布文号:劳社厅函[2005]153号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
为贯彻落实中央纪委第五次全会和国务院纠风工作会议精神，加快劳动保障系统的行风建设，经部党组研究决定，于今年底对全国劳动保障系统优质服务窗口进行表彰。通过评选表彰树立一批优质服务示范窗口，迸一步推动创建活动的深入开展，激发劳动保障部门增强服务意识，改进工作作风，提高服务质量，严格依法行政，全面提升窗口单位的管理水平和服务质量，更好地为企业和群众服务，现将评选表彰工作有关事项通知如下：
一、评选范围
参加劳动保障系统优质服务窗口评选表彰的范围是，省市县三级劳动保障部门直接为企业和群众服务的劳动保障行政审批机构、行政复议机构、就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳动保障信访等窗口单位以及乡镇(街道)、社区劳动保障服务站(所)。
二、优质服务窗口的条件
(一)严格依法行政。依法实施行政管理，适用法律、法规和规章准确;履行法定职责和程序，依法保障行政管理相对人和服务对象的合法权益;建立和完善依法办事责任制、评议考核制、错案追究制等制度，末发生行政不作为或滥用行政权力的问题;加强工作人员法律、法规、规章的学习和培训，干部队伍的法律素质和执法水平明显提高;积极宣传劳动保障法规、政策，服务对象的依法维权意识有所增强。
(二)优质高效服务。科学设置办事程序，审批环节少，办理事项手续简单明确，工作行为和服务标准规范。办事效率和服务质量高;办公场所环境整洁，各种服务设施齐全，窗口及工作人员服务标志统一规范;热情服务、诚实守信，对职责范围内的办理事项不推凄、拖拉、扯皮、刁难，遵守规定和承诺的时限;积极探索和推行多种形式的便民、利民服务措施;工作业绩突出，群众满意率高。
(三)办事公开透明。服务窗口的工作内容和职责，办事依据、条件、程序、过程、结果和时限，服务承诺、违诺违纪的投诉及追究办法等及时向服务对象公开;建立和完善办事公开责任制、预审制度、评议制度和考评追究等制度，公开的形式因地制宜、注重实效;公开的内容全面、真实、准确;办事行为公开、公证、透明。
(四)工作作风优良。窗口单位讲学习、讲政治、讲正气，有凝聚力和创造力;工作人员宰固树立服务意识，具备良好的职业道德和综合业务素质;忠于职守、勤奋工作，坚持原则、秉公办事，严守纪律、清正廉洁，着装整洁、文明礼貌、行为举止规范，末发生损害群众利益的不正之风问题。
(五)监督机制完善。服务窗口工作人员牢固树立自觉接受监督的意识，广泛听取服务对象及社会各方面的批评和建议;建立健全民主评议、投诉举报等群众监督制度和工作考评、自查整改、责任追究等内部监督机制;积极探索新的监督形式和方法，拓宽监督渠道，组织监督、群众监督和舆论监督的作用得到充分发挥。
三、表彰名额和奖励办法
本次表彰的全国优质服务窗口共232个，名额由劳动保障部统一分配(见附件2)。各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)在评选推荐中，要兼顾省市县三级劳动保障部门、乡镇(街道)、社区服务站(所)和不同的窗口单位。
对全国劳动保障系统优质服务窗口实行年度表彰。本次表彰为劳动保障部2叨4-2005年度优质服务窗口。
本次表彰的优质服务窗口，由劳动保障部统一颁发奖牌。
表彰会与年底召开的全国劳动保障系统厅(局)长会合并召开。
四、评选要求
(一)严格标准，确保窗口质量。今年是劳动保障系统第一次对优质服务窗口进行表彰，各地要坚持优中选优的原则。严格按照标准评选和推荐，确保表彰的部门和单位具有典型性，对深入开展创建优质服务窗口活动，推动所属系统的行风建设有示范作用。
(二)民主推荐，严格审核把关。本次优质服务窗口评选推荐工作由各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)统一组织。采取自下而上的方法逐级推荐。对拟推荐表彰服务窗口，本级劳动保障部门要广泛听取群众意见，上一级劳动保障部门要严格审核，省级劳动保障部门要予以公示。各地推荐表彰的服务窗口由劳动保障部创建优质服务窗口活动指导小组统一审核后，报部党组审定。
(三)拟表彰单位需呈报的材料。各地拟推荐表彰的服务窗口要填报《全国劳动保障系统优质服务窗口呈报审批表》，并准备书面材料和影像资料(光盘)。书面材料约4000宇，要求实事求是、事迹准确、文字简洁、逐级加盖劳动保障部门印章。影像资料约10分钟，要详实反映拟表彰服务窗口在严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善等方面的情况。书面材料(一式5份)、影像资料(一式2份)于2005年10月底前报劳动保障部创建优质服务窗口活动指导小组办公室。
五、组织领导
本次评选表彰工作由劳动保障部创建优质服务窗口活动指导小组负责具体组织实施。指导小组下设办公室，办公室设在驻部纪检组、监察局，承担评选表彰的日常工作。
各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)要成立相应的领导和办事机构，负责组织协调本地区的评选推荐工作。请将评选准荐工作领导和办事机构负责人、联系电话于5月底前报部创建优质服务窗口活动指导小组办公室。
联系人：邢云和、侯会方
联系电话：010一84202630/1638
传真：010一84201638
地址：北京市东城区和平里中街12号
邮编：
100716
1、
附件：1、劳动保障部创建优质服务窗口活动指导小组及办公室人员名单(略)
2.全国劳动保障系统优质服务窗口表彰名额分配表(略)
3.全国劳动保障系统优质服务窗口呈报审批表(略)
二OO五年四月二十九日
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《社会保障号码》国家标准（ＧＢ11643—89）已经国家技术监督局批准、发布，并于今年4月1日起正式实施。由于该标准是强制性国家标准，因此在劳动管理信息系统中执行该项国家标准。《社会保障号码》的编码对象是居住在我国境内，并具有中华人民共和国国籍的每一个公民。该代码是每一个公民唯一的、终身不变的识别号码。在劳动管理信息系统中，社会保障号码不仅应用于劳动社会保险信息子系统和劳动就业信息子系统，而且作为对个人的唯一标识，广泛应用于其他与劳动者个人有关的各个信息子系统中，实行一码多用。社会保障号码由十六位数字组成，前十五位与公安部制定的现行居民身份证号码相一致，第十六位为校验码。校验码由号码发放部门在适当的时候按统一公式计算给出。各级劳动部门在实施关系到个人的信息采集时，应设置十六位的社会保障号码项目；在建立关系到个人的数据库系统时，应设立十六位的社会保障号码字段；在进行关系到个人信息的检索和联网2023-04-2264人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为进一步加强劳动保障重大理论和政策问题的研究，提高劳动保障工作的科学决策水平，决定成立劳动和社会保障部专家咨询委员会。专家咨询委员会委员从国内著名专家学者中选聘，每届聘期2年。专家咨询委员会委员根据委员会简章（附后）和劳动保障工作的实际需要组织开展有关活动。第一届劳动保障部专家咨询委员会委员名单如下（按姓氏笔画为序）：───────┬────────────────────┬──────王思斌│北京大学社会学系│教授───────┼────────────────────┼──────厉以宁│北京大学光华管理学院│教授───────┼────────────────────┼──────江小涓│中国社科院财贸经济研究所│研究员───────┼────────────────────┼──────陈吉元│中国社科院农村发展研究所│研究员──────2023-06-09303人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：为加快劳动力市场信息网建设，我部组织开发了劳动力市场信息系统（劳动99）应用软件（以下简称软件）。软件面向劳动力市场管理和服务领域，包括就业服务、失业保险和统计分析三个模块，目前已完成前两个模块的开发工作，在部分城市试用后，反映良好。经我部研究，决定在全国推广使用。现就有关问题通知如下：一、劳动力市场三化建设试点城市新建信息网应使用该软件。目前已使用其他劳动力市场应用软件的地区，必须执行部颁应用软件系统数据项标准和信息分类编码标准，并负责解决自用系统与部推广软件的接口程序。劳动保障系统所属单位和劳动保障部门所建信息网网员单位用户，可免费使用软件，并可享受程序升级的优惠技术服务。二、我部将通过资格认证的方式，确定软件技术服务单位，按照《劳动力市场信息系统（劳动99）应用软件服务手册》（另行印发）中规定的标准，负责为用户提供软件安装和技术支持2023-06-0979人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：为贯彻执行国家标准GBⅡ643－1999《公民身份号码》，消除使用原15位社会保障号码可能遇到的2000年问题，现就在劳动和社会保险管理信息系统中统一劳动者个人编码名称和编码体制有关问题通知如下：一、一律使用“公民身份号码”作为劳动保障部门各类信息系统中全国统一标识的、唯一的个人编码名称，不再使用“社会保障号码”和“居民身份证编号”等名称。二、对于现使用“社会保障号码”和“居民身份证编号”等名称的计算机系统，要在1999年9月30日之前，按照《公民身份号码》的有关标准，完成号码的更名和升位工作。三、原系统中未设置全国统一标识个人编码的，应在系统中设置“公民身份号码”信息项，其编码方法按《公民身份号码》的有关标准执行。四、在系统建设和使用过程中如发现公民身份号码（原居民身份证编号）错误信息，如重号、多号、错号等，请及时与当地公安部门沟通并修2023-06-09440人看过
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：为了及时、准确反映社会保险基金的收支管理状况，为宏观决策提供依据，按照《社会保险基金财务制度》（财社字〔1999〕60号）、《社会保险基金会计制度》（财会字〔1999〕20号）的有关规定，我们重新制定了《社会保险基金收支季度报表》，现印发给你们，请各省、自治区、直辖市社会保险经办机构从2000年1月1日起组织编报。原劳动部印发的《关于试行（社会保险会计制度〉的通知》（劳部发〔1993〕46号）及我部社会保险事业管理局印发的《关于调整社会保险基金会计报表的通知》（劳社险局函〔1999〕28号）同时废止。在社会保险基金收支季度报表编报过程中有何问题，请与我部社会保险事业管理局联系。附：社会保险基金收支季度报表（略）2023-04-22368人看过 -
各市劳动保障局：为推动“满足企业急需，服务技能人才”为主题的技能岗位对接专项服务活动开展，促进各类院校生和已参加技能培训的劳动者充分就业，现将劳动保障部《关于开展技能专项服务活动的通知》（劳社部函[2005]35号）转发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻落实。一、要切实加强组织领导，各市劳动保障部门要高度重视此次技能对接活动，明确分管领导，建立工作机构，确定专人负责，将此项活动，作为推进本地区就业服务新三化建设，实行人本服务、促进培训就业、满足企业用人需要的新举措。二、积极开展宣传活动。各市劳动保障部门要通过广播、电视、报刊、印发宣传品、开展咨询活动等形式，积极宣传这次技能对接专项服务活动的宗旨和内容，宣传活动的重要意义。省厅将在“江省劳动保障网”开设专栏，及时报道各地的做法和经验。三、针对本地区的不同情况，制定好切实可行的实施方案。请各市于4月25日前将实施方案、工作机构负责人、电话、传2023-06-09193人看过 -
北京市各区（县）劳动和社会保障局、各用人单位，湖南省各市、地、县（市、区）劳动和社会保障局：根据劳动和社会保障部及北京市政府的有关规定，为进一步做好湖南省进京务工人员的管理服务工作，不断加强北京市和湖南省的劳务协作，经商定，湖南省劳动和社会保障厅在北京市设立驻京劳务管理服务处。其具体职责是：一、全面了解和掌握湖南省进京务工人员的情况，负责登记建档；二、协助北京市市、区（县）劳动和社会保障局做好进京务工人员的招用、培训、输送及跟踪服务工作；三、协助北京市劳动和社会保障局做好劳务基地建设、管理工作；四、负责未通过劳务基地招用的湘籍务工人员与北京市用工单位签订劳务合同工作；五、协助北京市用工单位处理劳务纠纷和务工人员因工伤、病、残、亡等问题；六、负责湖南省进京务工人员的《外出人员就业登记卡》的补发和年检工作；七、负责湖南省劳动和社会保障厅授权的其他有关业务。湖南省劳动和社会保障厅驻京劳务管理服务2023-06-09387人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：根据《国务院关于下达1999年国民经济和社会发展计划（草案）的通知》（国发〔1999〕1号）以及《劳动和社会保障事业发展总体规划（1998－2002年）》要求，结合各地区、有关部门报送的1999年劳动和社会保障事业发展计划及1999年劳动保障工作要点，经综合平衡，我们编制了《1999年劳动和社会保障事业发展计划》，现下达给你们，请结合本地区、本部门实际贯彻执行。1999年的劳动和社会保障事业发展计划工作，要继续深入贯彻党的十五大和中央经济工作会议精神，按照国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议以及全国劳动和社会保障工作会议的部署，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以巩固两个确保为中心，以深化养老、医疗和失业保险制度改革为重点，全面推进劳动和社会保障事业发展。据此，各级劳动和社会保障部门要按照今年部里的工2023-04-22309人看过
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各地级以上市、顺德市劳动局，社保局（劳动和社会保障局）：现将劳动和社会保障部办公厅《关于废止劳办计字[1990]21号文件的通知》（劳社厅函[2000]8号）转发给你们，请遵照执行。二000年四月四日劳动和社会保障部办公厅关于废止劳办计字[1990]21号文件的通知劳社厅函[2000]8号各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：经研究，决定废止《劳动部办公厅对2023-06-09384人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：适应农村劳动力跨省流动就业管理服务工作需要，从1994年起，大多数劳务输出省份相继向主要的劳务输入地区派出了劳务工作机构（以下简称“劳务工作派出机构”），在引导农村劳动力有序流动、维护农民工合法权益方面发挥了重要作用。为贯彻落实党中央、国务院提出的改善农民进城就业环境，多渠道扩大农村劳动力转移就业的工作要求，各级劳动保障部门必须在清理取消针对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费的同时，进一步加强跨省劳务输出工作的领导，健全劳务工作派出机构，提高跨省劳务输出的组织化程度，搞好流动就业管理服务。一、加强对跨省劳务输出工作的组织领导。发展有组织的劳务输出，保障流动就业人员的合法权益，是劳动保障部门一项义不容辞的职责，应列入重要议事日程。劳务输出省份应成立以劳动保障部门主导、有关部门共同参与的劳务输出工作领导小组，统筹协调开拓劳务市场、收集劳务信息、培训2023-06-10436人看过 -
发布部门:劳动和社会保障部、中华全国总工会、全国妇联发布文号:劳社部函（2001）101号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、总工会、妇联：为进一步贯彻落实劳动保障法律法规，解决一些用人单位在缴纳社会保险费和签订劳动合同等方面存在的突出问题，调查了解女职工和未成年工保护规定的贯彻实施情况，切实维护劳动者的合法权益，劳动和社会保障部、全国总工会和全国妇联决定于今年7月15日至8月15日在全国范围内组织开展一次劳动保障法律监督检查、调研活动。现将有关事项通知如下：一、监督检查、调研的范围和内容(一)监督检查、调研的范围：各类用人单位，重点是外商投资企业、私营企业和个体工商户等非公有制用人单位。(二)监督检查、调研的内容：1．用人单位参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；2．用人单位与劳动者签订和履行劳动合同的情况；3．用人单位遵守女职工和未成年工特殊保护规定的情况；4．用人单位遵守其他劳2023-06-09487人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：为落实《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》（国办发〔1999〕60号）精神，我们制定了《劳动预备制培训实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。劳动预备制培训实施办法为落实劳动预备制培训任务，根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》（国办发〔1999〕60号），制定本办法。一、培训对象（一）有劳动能力和就业愿意的城镇未能继续升学的初、高中毕业生。（二）农村未能继续升学并准备从事非农产业工作或进城务工的初、高中毕业生。（三）各地可以结合实际，引导组织准备从事农业生产劳动的初、高中毕业生以及城镇失业人员、企业下岗职工参加劳动预备制培训。二、机构认可根据当地培训任务的要求，通过申报、评估，认定一批办学条件好、培训质量高、专业设置合理的技工学校、就2023-06-10284人看过
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劳动和社会保障部《关于在劳动保障系统推行政务公开工作的意见》（劳社厅发〔2002〕3号）下发后，各地劳动保障部门按照部署和要求，认真组织落实，总的情况是好的。为了进一步从制度上规范和完善这项工作，促进劳动保障部门及其工作人员依法履行职责，简化行政手续，防止权力滥用，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和工作机制，我们在广泛征求意见的基础上，制定了《劳动保障系统政务公开工作标准（试行）》，现印发给你们，请认真组织落实。劳动保障系统政务公开工作标准（试行）为了规范和完善劳动保障系统的政务公开工作，促进劳动保障部门及其工作人员依法履行职责，防止权力滥用，简化行政手续，为民多办实事，依据劳动和社会保障部《关于在全国劳动保障系统推行政务公开的意见》，针对具有行政审批职能的部门和窗口单位的政务公开工作制定本标准。一、公开的内容（一）具有行政审批职能的部门：行政审批项目名称；审批依据的法2023-06-09124人看过 -
直系亲属各省辖市、有关县(市)劳动和社会保障局，省直各有关单位:现将劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)转发给你们，并结合我省实际提出如下意见，请一并贯彻执行。一、职工于1996年10月1日前因工作遭受事故伤害或者患职业病，当时已经有关部门或用人单位确定为工伤，但未经劳动保障行政部门认定的，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后应继续按原规定享受有关工伤保险待遇;需要进行劳动能力鉴定的，由用人单位或个人向劳动能力鉴定委员会提出委托鉴定申请，由劳动能力鉴定委员会参照现行劳动能力鉴定标准进行鉴定，鉴定结论应注明，“受×××委托进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍×级、生活自理障碍为××”字样。职工与用人单位因享受或比照因工待遇发生争议时，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉。二、1996年10月1日至2003年12月31日之间发生的工伤，于2004年1月1日后终止、解除2023-05-05169人看过
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2024-01-21 -
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省劳动和社会保障厅统一印制台湾在线咨询 2022-10-22甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。试用期自年月日至年月日止，期限为天。第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的 -
劳动和社会保障部的参保地点天津在线咨询 2022-02-14由于该办法出台日期为1994年，由原劳动部颁发，受当时历史条件的限制，原劳动部职能范围是负责城镇企业职工的社会保险工作，国家机关、事业单位的社会保险由人事部负责。因此，该办法适用于城镇企业及其职工。 1998年劳动和社会保障部成立之后，将国家机关、事业单位等单位的社会保险职能划转劳动和社会保障部。近年来，特别是医疗保险制度改革以来，生育保险的覆盖范围有扩大的趋势。目前，多数地区参加生育保险的单位是 -
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怎么区别劳动保障和社会保障青海在线咨询 2022-08-28从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候，也才属于劳动保障的内容，两者是区别但是有交叉。 -
山东省劳动和社会保障厅规定是什么陕西在线咨询 2022-06-18山东省社保网上查询 山东省直管企业养老保险个人账户查询点击进入查询 说明：可以查询省级经办的省直管企业养老保险及医保个人帐户查询，并链接各市的社会保险经办的查询端口，经登陆后就可以查询单位和个人的信息。 缴费基数查询养老待遇查询 其他查询方法： 1、窗口查询：携带本人身份证及社保卡号到当地所在的社保经办机构查询; 2、本站查询：点击底部您所在的参保城市进行查询; 3、电话查询：拨打山东省12333
