公司破产后果-法师兄

公司破产后果

来源：互联网时间： 2023-08-12 09:41:03 491 人看过

破产宣告是法院依据当事人的申请或法定职权裁定宣布债务人破产以清偿债务的活动。依照我国《公司法》第147条的规定，担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。依照新《企业破产法》第125条第2款的规定，如果是因企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，自破产程序终结之日起三年内不得在任何企业担任董事、监事、高级管理人员。

公司破产清偿顺序

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

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公司破产对债权人的后果：有财产担保或者其他优先受偿权的债权人可以优先清偿；不享有特定财产优先受偿权利的债权人依照法律规定的清偿顺序获得清偿。对企业负责人的后果：担任破产清算的公司、企业的高管，负有个人责任的，三年之内不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。公司破产的程序1、提出整顿申请：人民法院受理了债权人申请债务人破产申请三个月内，被申请的破产企业的上级主管部门可以向人民法院申请对该被申请的破产企业进行整顿。2、提出和解协议草案：被申请破产企业的上级主管部门在人民法院主持召开的第一次债权人会议之前，提出和解协议草案。3、和解协议的讨论：在全体债权人召开的会议上，对和解协议进行讨论、表决。4、企业整顿：拟破产的企业进入整顿阶段，其整顿的情况由企业职工大会和债权人进行监督。5、裁决整顿结果：企业经和解整顿后，能按和解协议解决与债权人的债务纠纷，按协议清偿债务，人民法院应公告终止破产程序，恢复

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一、公司申请破产的后果一、对破产企业员工的后果1、对破产企业有关人员的效力。自人民法院受理的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日,债务人的有关人员承担下列义务:(一)妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料;(二)根据人民法院、管理人的要求进行工作,并如实回答询问;(三)列席并如实回答债权人的询问;(四)未经人民法院许可,不得离开住所地;(五)不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员。前款所称有关人员,是指企业的法定代表人;经人民法院决定,可以包括企业的财务管理人员和其他经营管理人员。2、对破产企业职工的后果破产宣告对破产企业一般职工的效力,是指企业被宣告破产后,职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除,职工成为失业人员,有权依据的规定,优先获得破产人所欠职工的工资和基本社会保险费用以及法律法规规定应该支付给职工的补偿金后重新自主就业。二、对破产企业身份上的后果破产企业应当

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公司破产的后果是：一、债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。二、破产企业从破产宣告之日起，即丧失对自己财产的管理权和处分权，其全部财产由清算组接管。债务人的银行账户只能由清算组使用。三、破产企业未履行的合同，由清算组决定解除或者继续履行。一、公司申请破产清算员工工资怎么办公司申请破产清算，员工可以找管理人发放欠薪。由管公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司的财产。破产财产清偿是有顺序的，员工的债权在破产清偿程序中除了担保债权，扣除破产费用和公益债务之后，是第一顺序优先受偿的，优先于税款和普通债权。职工可以要求法院在进行破产清算时优先支付员工工资。公司进行破产清算步骤：

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破产宣告是法院依据当事人的申请或法定职权裁定宣布债务人破产以清偿债务的活动。根据我国《破产法》第二十三条的规定，在以下三种情况下，人民法院应当以书面裁定宣告债务人企业破产：1、企业不能清偿到期债务，又不具备法律规定的不予宣告破产条件的;2、企业被依法终结整顿的;3、整顿期满，不能按照和解协议清偿债务的。一、破产宣告对破产企业负责人的效力依照我国《公司法》第147条的规定，担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。依照新《企业破产法》第125条第2款的规定，如果是因企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，自破产程序终结之日起三年内不得在任何企业担任董事、监事、高级管理人员。此外，企业法人受破产宣告并不当然免除该企业董事、监事、高级管理人员

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