第一,目前,我国的尘肺发病率较高,职业病形势严重。全国有50多万个厂矿不同程度地存在着职业病危害因素。到2000年年底,全国累计职业病人61万例,其中尘肺病患者累计达56万例,占91.8%。我国每年仍有1万多例尘肺新病例发生。死亡病例6000人左右,这在发展中国家也是触目惊心的。职业病不仅严重影响了职工的生命安全和身体健康,而且给国家带来了巨大的经济损失。
第二,国际劳工组织《工伤事故和职业病津贴公约》(第121号)提出,每个成员国必须制定工业安全与职业病预防条例,要求实施工伤保险的国家必须实行工伤预防的措施。并将15种疾病列入了职业病范围,到1980年被列为职业病的疾病已达到29种。我国规定,工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。企业和职工必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵守劳动安全卫生法规制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。1957年确定14种职业病,1987年增到99种,目前重新调整为10类115种职业病。并规定职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
第三,党和人民政府非常重视劳动者安全与健康。面临职业危害的严重形势,特别是粉尘危害仍没有得到根本治理。在短期内尘肺病仍处于增长势头,如果不迅速采取行动,不仅要更多的作业工人身体致残,而且将我国劳动力资源及可持续发展战略受到严重影响。因此,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,我国首次制定的《职业病防治法》。
-
职业病防治法的职业禁忌指什么
452人看过
-
职业病防治法关于职业病认定时间
227人看过
-
职业病防治法规定的职业病有哪些
85人看过
-
《职业病防治法》对职业病是如何定义的
54人看过
-
职业病防治责任制度范本
194人看过
-
职业病防治法全文有何规定
179人看过
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
-
-
(2)职业病防治法是为了消除职业病危害新疆在线咨询 2023-08-04职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展。 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)
-
职业病防治法修订福建在线咨询 2023-06-04《全国人民代表大会常务委员会关于修改等十一部法律的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2017年11月4日通过,现予公布,自2017年11月5日起施行。 根据2018年《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动法》等七部法律的决定(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过)》修改
-
职业病防治法规定用人单位应当采取哪些职业病防治措施安徽在线咨询 2022-01-26《职业病防治法》主席令第60号第十九条规定:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危
-
职业病防治法全文有何规定?天津在线咨询 2023-06-12第一章总则 第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。 第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并