税后工资计算公式是什么
来源:互联网 时间: 2023-02-13 10:20:54 385 人看过

税后工资计算公式

1、税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税,其中:

2、个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数

3、应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)

4、其计算方式就是前述公式中的“(应纳税所得-扣除标准)”。而含税级距和不含税级距的区别在于:含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。养老保险(个人)按工资总额8%,单位按工资总额的22%;生育保险(单位)按工资总额的0.6%;工作保险(单位)按工资总额的2%;(可能企业全部承担或单位、个人各负担1%,看企业怎么规定的)住房公积金(个人)工资总额的8%-12%,企业部分按工资总额的8%-12%,具体比例在此范围内企业自定;个税:个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元,作为个税基数。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 06:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 最新税收政策下,1万工资的税金计算公式是什么?
    根据新税法缴纳的个人所得税是:290元。应纳税额=(10000.00-5000.00-0.00)*10%-210=290.00,新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。15000以下工资需要交多少税根据新个税法的规定,如果已扣除各项社保费用,15000工资所扣税费为790元,实际到手14210元。计算步骤:月薪15000扣除个人所得税算法如下:1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)2.应纳税所得
    2023-07-03
    181人看过
  • 2023税后工资计算
    一、2020税后工资计算税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中:个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)其计算方式就是前述公式中的“(应纳税所得-扣除标准)”。而含税级距和不含税级距的区别在于:含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。养老保险(个人)按工资总额8%,单位按工资总额的22%;生育保险(单位)按工资总额的0.6%;工作保险(单位)按工资总额的2%;(可能企业全部承担或单位、个人各负担1%,看企业怎么规定的)住房公积金(个人)工资总额的8%-12%,企业部分按工资总额的8%-12%,具体比例在此范围内企业自定;个税:个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元,作为个税基数。二、个人所得税是什么个人所得税(p
    2023-05-09
    491人看过
  • 税率计算公式税率怎么计算
    应纳税率=计税依据适用税率。增值税是以商品(包括应税劳务)在流通过程中产生的增值额为纳税基础征收的流通税。税收计算原理上,增值税是商品生产、流通、劳务服务多个环节的追加价值和商品附加价值征收的流通税。实行价格外税,即消费者负担,有附加价值才不征税。增值税税率计算公式是怎样的增值税税率的计算公式如下:1、销售额=含税销售收入/(1+税率)2、含税销售收入=销售额*(1+税率)=销售额+销售额*17%=销售额+销项税(或进项税)3、销项税额(或进项税额)=含税销售收入/(1+税率)*税率=销售额*税率增值税税率是指增值税应税产品的总体税额与销售收入额的比例。由于增值税以应税产品的增值额为课税对象,同时又必须保持同一产品税负的一致性,因此,从应税产品的总体税负出发来确定适用税率是增值税税率设计的一大特点。增值税税率一般与增值税扣除税率同时使用才能按增值税“扣税法”计税。《中华人民共和国增值税暂行
    2023-08-06
    202人看过
  • 计算公式月休两天工资的计算公式?
    一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定;以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格,工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各
    2023-03-28
    214人看过
  • 税后工资反推税前工资怎么计算
    一、税后工资反推税前工资怎么计算很多人工作了很多年却看不懂自己的工资条,不知道发到自己手中的每一笔钱的来龙去脉。读懂你的工资条,既是作为一个劳动者的基本权益,也有助于你更加细致的了解自己公司的规章制度。拿着到手的工资总在想为什么是这个数而不是那个数?让我们来好好研究一下代表我们现金流命运的工资条。其实大部分公司都有自己的薪酬政策,这些政策可以让你了解你们公司的薪酬待遇组成部分。比如是否是固定工资,是否每月有绩效工资,绩效工资统计方法等等。这些政策一般都是公开的,所以新到一个公司,研究这些政策和规章制度是我很爱做的事情之一,可以让你尽快了解这个公司。如果没有一个公开的平台,也可以咨询一下人事部的同事。Anyway,这些都只有一个目的,就是了解你工资来源的构成。了解工资来源的构成之后,我想说能够比较贴切代表你工资的,是1-10项的总合,即我们说的税前实得收入,也叫税前工资,即基本工资加上其余所
    2023-04-30
    202人看过
  • 年终奖计算个税公式是什么?
    一、征收范围根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。二、最新年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。三、税率年终奖所得,将年终奖金额除以12个月,以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数,年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同,只是他们的计算方式不同。四、应纳税所得额及应纳税额的计算(一)先将雇员当月内取得的全年一次性
    2023-04-15
    377人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 税后工资税前工资差别是哪些?计算公式是怎样的?
      湖北在线咨询 2022-07-26
      全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005
    • 工资工资税计算方式
      黑龙江在线咨询 2021-07-11
      缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金) 实发工资=应发工资-四金-缴税 扣除标准:2011年9月份起,个税按3500元/月的起征标准算。 特许权使用费所得、财产租赁所得应纳税额的计算公式: 1、每次收入不足4000元的: 应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入额-800) 2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入
    • 广州工资税后计算器计算公式?有通用的吗?
      湖南在线咨询 2022-07-28
      广州五险一金 五险一金简单的来说,包括社保和公积金两个部分,而社保也就是我们说的“五险”,包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金。 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。 住房公积金缴存基数有上下限规定,各地最
    • 税后工资的计算方式是怎样的?如何计算?
      浙江在线咨询 2023-11-26
      应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
    • 全日制用工工资计税公式是怎么计算的啊
      江西在线咨询 2022-08-06
      非全日制用工工资计税公式,工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。