在职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位需要迅速指派专人并与工伤保险经办机构联系，以便办理待遇申报和拨付手续。申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、住院小结及费用清单。属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。

在职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位需要迅速指派专人并与工伤保险经办机构联系，以便办理待遇申报和拨付手续。（2）申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、住院小结及费用清单。《工伤认定证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。（3）属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。

工 伤 待 遇 申 报 流 程 是 怎 样 的 ？

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤待遇申报流程分为三个步骤。首先，工伤职工或其近亲属应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次，社会保险行政部门应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和工伤职工或者其近亲属。最后，用人单位和工伤职工或者其近亲属应在收到工伤认定决定书之日起15日内，到指定地点领取工伤认定决定书。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位在办理工伤待遇申报时，需迅速指派专人并与工伤保险经办机构联系，以便办理相关手续。在申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》，连同医疗费原始发票、住院小结及费用清单等一并上报。同时，属交通事故的需上报交警部门对事故的责任分析和处理意见，属因公外出期间失踪的需上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。根据我国《工伤保险条例》规定，工伤待遇申报流程分为三个步骤：首先，工伤职工或其近亲属应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；其次，社会保险行政部门应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和工伤职工或者其近亲属；最后，用人单位和工伤职工或者其近亲属应在收到工伤认定决定书之日起15日内，到指定地点领取工伤认定决定书。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所的组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。