非职务发明专利权属于本单位还是发明人-法师兄

非职务发明专利权属于本单位还是发明人

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 14:03:03 196 人看过

众所周知，每项专利对发明家来说都非常重要，因为它是他们努力的结果，也是社会公认的成就。任何人都不允许侵犯他们的发明。所以今天，让我们来讨论一下，在非义务的情况下，发明专利权是属于单位还是属于发明人。I.专利权的所有权：

专利法规定，对于专利权的所有权，发明人与用人单位有劳动关系完成工作任务或者因工作性质创造发明的，其所有权为一人；如果发明人的发明与任何单位无关，并且由于其个人的创造性思想而完全完成，则专利权应属于发明人。服务发明创造可以分为两类：

1。发明人完成发明创造是为了完成单位在其作品中分配的工作任务。利用本单位自有资金、设备、原材料和本单位专门保护的技术研发资料完成的发明创造；如果在发明过程中使用的单位资源与发明创造无关，而是按剂量使用，则本发明与单位无关，属于发明人本人。一项发明是否为职务发明，取决于其创造过程是否与雇主有很大的直接关系。例如：

1。发明创造属于公司的业务范围，是为业务发展而创造的。它是在工作时间发明的，与你自己的私人时间无关，它是利用单位的资源完成的。发明的原因是发明人与单位签订了合作发明创造合同或协议，发明人只履行合同条款，这些条款可以作为区分职务发明和非职务发明的标准。仍有一些划分标准未提及。你可以在平时更多地了解他们

作为发明人，我们在单位发明创造时必须区分我们的发明是属于我们自己还是属于单位，以避免不必要的所有权纠纷

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1、发明人、申请人、专利权人，可以是同一个人（自然人），其发明人必须是自然人，申请人则可以是自然人，也可以是工矿企业、大专院校、事业单位。发明人是直接做出创新贡献的人。2、申请人可以不是发明人，也可以是发明人。专利权人，申请授权了，申请人就是专利权人。专利授权一定是授权给申请人。3、如某人申请专利（非职务发明），申请人、发明人填写的都是该自然人，则发明人和专利证书上体现的专利权人（在发明专利申请书、实用新型专利申请书、外观设计专利申请书上体现的，是申请人）是同一个人。4、专利证书上，不会体现申请人字样，只有专利权人，专利证书上的专利权人，就是（发明专利申请书、实用新型专利申请书、外观设计专利申请书）专利申请人。5、专利申请人是指提出专利申请的单位或个人，当专利审查通过之后，专利申请人就成为专利权人，具有主张专利法所赋予专利的权利，简单说，申请人就是专利还在审查中的称呼，审查通过后身份就变成

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一、发明专利的专利权人必须是单位吗？根据我国法律规定，专利权人可以写单位也可以不写单位，根据具体的情况而定。当一项发明创造构成“职务发明创造”的时候，申请专利的权利以及专利权归属于发明人、设计人所在的单位。根据《中华人民共和国专利法》第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。二、专利权人有几种类型？1、发明人、设计人所在单位企事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质条件所完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该单位。2、发明人、设计人发明人或者设计人所完成的非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人所有。专利法所称发明人或者设计人，是指对发明创造的实质性特点作出突出贡献的人。在完成发明创造过程中只负责组织工作的人、为物质条件的利

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属于用人单位；我国《专利法》第6条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同的，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己，职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。一、职务发明创造人享有哪些权利职务发明创造的专利权属单位，专利申请被国务院专利行政部门批准，授予专利权，其

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1、职务发明创造的专利发明人是本公司的雇员职务发明创造的发明人是本单位的雇员。依照专利法第六条的规定，执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造，是职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，该单位为非职务发明创造的专利权人，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，发明人或者设计人与发明人或者设计人订立合同约定申请专利权和专利权归属的，发明人或者设计人是利用本单位的物质条件和技术条件进行发明创造的专利权人，以该协议为准申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请批准后，发明人或者设计人为专利权人。单位与发明人或者设计人订立利用本单位的物质技术条件进行发明创造的合同，对申请专利的权利和专利权的归属有约定的，从其约定。”本条规定，非职务发明创造的专利申请权和专利权属于发明人或者设计人，职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位。利用本单位的物质技术

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职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请破批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，有合同他约定的按照合同约定。被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于2000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。给发明人或者设计人的奖金，企业可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。一、判定职务发明的标准有什

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一、职务发明专利属于谁1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。二、职务发明的类型有哪些？1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：(1)发明人在本职工作中完成的发明创造；(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。三、职务发明的判断

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1、专利权不属于职务发明创造。根据《中华人民共和国专利法》第六条的规定，职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等单位的工作人员执行自己的任务或者主要利用自己的物质条件进行的职务发明创造。在专利法中，这种关系主要体现在劳动者完成的发明创造的所有权上，即劳动者完成的发明创造是职务发明创造还是非职务发明创造。原则上，解决这一问题应遵循“合同高于法律”的原则，即发明创造成果的权利归属首先应按照劳动合同的约定解决，职务发明的种类分为两类：1.包括以下三种情形：1.发明人在自己的工作中完成的发明创造；2.在执行本单位分配的工作任务时完成的发明创造辞职、退休、转岗后一年内，与原单位本职工作或者本单位交办的任务有关的发明创造另一种是主要利用本单位物质条件（包括资金、设备、零部件等）进行的发明创造，未向公众披露的原材料或技术资料）；如果只使用了少量本单位的物质技术条件，而这种物质条件的使用与发明创造

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可以是个人，也可以是单位。中国专利法规定可以获得专利保护的发明创造有发明、实用新型和外观设计三种，其中发明专利是最主要的一种。十二五时期，我国受理发明专利申请403．4万件，居世界首位并保持领先。ＰＣＴ国际专利受理申请11．7万件，比十一五增长2．2倍；发明专利授权量118．9万件，比十一五增长1．5倍；2019年1月10日，国家知识产权局发布的数据显示，2018年，我国发明专利申请量为154．2万件，共授权发明专利43．2万件。一、专利起源专利起源多数国家的专利法没有给发明下定义，至于学者对发明的定义则是众说纷纭。了解和分析各国专利法对发明的规定，可以认为，发明是发明人运用自然规律而提出解决某一特定问题的技术方案。所以中国专利法实施细则中指出专利法所称的发明是指对产品、方法或其改进所提出的新的技术方案。审查标准发明人只有将这种技术方案向专利局提出申请，并且通过一系列严格的审查，特别是新颖

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职务发明创造属于单位所有吗

《专利法》规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，职务发明创造申请权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，如果单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。《专利法》规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，职务发明创造申请权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，如果单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。在专利法中，这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题，即职工完成的发明创造是职务

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(一)一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：(1)发明人在本职工作中完成的发明创造；根据劳动者与用人单位签订的劳动合同，用人单位负有向劳动者支付报酬的义务，而完成合同范围内的劳动任务是则劳动者的基本义务，因而此时劳动者所创造出的劳动成果应当归属于用人单位。(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造；在现实生活中，单位的职员不仅仅要承担属于其本职工作范围内的工作，也会接受单位交付的与其本职工作之外的任务，因而对于法条中的“本单位任务”一词的理解也就出现了两种不同的情形。而履行本单位交付的本职工作以外的任务，通常是指单位短期或者临时下发的工作任务，如合作开发、组织攻关，接受研究委托。而这些工作的完成与单位的宏观指导、具体方案的制定、责任的承担以及必要的物质条件都密切相关，所以应该属于职务发明创造。(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的

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