有关系。1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报;2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资;3、五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保又被称为“五险一金”,所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,“一金”则指住房公积金。个税,是个人所得达到一定额度所需要承担的缴费义务。
交社保要扣个税吗
达到标准的需要,先减社保和各种需要从工资里扣除费用,再减个税5000元起征点,剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税。
个税=(工资-社保费-其他费用-5000)*对应比例-速算扣除数
根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
因此,依据上述规定,公司在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时,只要不超过当地政府所规定的比例,公司代扣代缴个人所得税的社保扣除数应包含公司为个人缴纳的部分和个人缴纳部分。超过规定比例的部分不允许个人所得税前扣除。
《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保和个人所得税挂钩是有关系的吗?北京在线咨询 2022-07-161基本工资加上奖金,补助,加班费的总数,再减去社保医保公积金等费用,得出来的数,作为应纳税所得. 2上保险的基数是按缴费基数上的,跟实际工资没太大关系.这个缴费基数一年一定,不一定是工资数.缴费基数是之少,你得看你给员工上社保时,报的多少.北京的缴费基数是每年3月份定的. 3不一样.上个税是看你实际收入.而上保险的缴费基数是公司定的. 按理来说,你实际收入是8000的话,社保也应该按8000给你上
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社保和个人所得税有哪些关系,怎么规定的?山西在线咨询 2024-09-02原则上市不允许的,按照税务总局2009【85】号问的规定,扣缴单位必须进行个人所得税的全员全额明细申报,即:不论收入多少,是否产生实际应纳税额,都必须进行个税明细申报。目前很多省份的信息化系统中,没有将个税明细数据中的社保数额(税前扣除项)与社保明细申报中的数据做比对,所以,大致上来说,是不会对你个人产生影响的。 但如果你已经达到纳税标准,即已经收入够缴税。但是单位没有给你报,那就存在漏税的嫌疑,
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社保与个人所得税的关系四川在线咨询 2021-10-25社会保险与个人所得税关系:1、缴纳社会保险的人也必须进行个人所得税的纳税申报2、社会保险的缴纳依据和个人所得税的缴纳依据相同,都是工资3、五证合一后,社会保险和个人所得税相关信息交叉审计社会保险是指国家为了预防和分担年龄、失业、疾病、死亡等社会风险,实现社会安全,强制社会很多成员参加的,具有所得重分配功能的非营利社会安全制度。社会保险又称五险一金,五险是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育
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个人所得税与个人缴纳的社保有关系吗湖北在线咨询 2022-02-061、个人所得税与个人缴纳的社保有关系。个人缴纳的社保可以在个人所得税税前扣除。计算公式:应交个人所得税=(工资收入-个人负担的“三险一金”-2000)*税率-速算扣除数2、社保缴费是按月缴纳的,不是按年缴纳的。如果今年12月交的是2010年全年的,可以在12月份工资中全部扣除。如果12月份的工资不够扣除的,可以在下月继续扣除。每月分录1、每月支付工资时,先作扣除借:应付工资贷:其他应付款--社保费