如何申请劳动仲裁免费律师
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-31 21:05:22 216 人看过

如何申请劳动仲裁法律援助。到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,但委托律师代理劳动仲裁案件,需要收取律师费。

如果您有资格获得法律援助,您可以在当地的法律援助中心申请免费法律援助。根据《中华人民共和国法律援助条例》第十条、第十一条的规定,公民有下列事项,没有委托代理人或者辩护人的,可以申请人民法院指定的法律援助或者辩护:

1。2。3。4。要求赡养费,赡养费和赡养费。5。6倡导见义勇为行为所产生的公民权益。

7。医疗事故、交通事故、工伤事故造成的人身损害赔偿案件。因家庭暴力、虐待、重婚等原因,受害人要求离婚和人身伤害赔偿。经侦查机关第一次询问或者采取强制措施之日起,犯罪嫌疑人因经济困难未聘请律师的。

10。公诉案件中的被害人及其法定代理人、近亲属自移送审查起诉之日起,因经济困难未委托诉讼代理人。

11。人民法院受理自诉案件以来,自诉人及其法定代理人因经济困难未委托诉讼代理人。公诉人出庭公诉,被告人因经济困难或者其他原因不委托辩护人,人民法院为被告人指定辩护人的,由法律援助机构提供法律援助。被告人是盲、聋、哑、未成年人,未委托辩护人的,或者被告人可能被判处死刑但未委托辩护人的,人民法院为被告人指定辩护人时,法律援助机构应当提供法律援助,不需要对被告人的经济状况进行审查。

法律援助是一种由国家资助的法律保护制度,旨在免费帮助您。这是许多人的福利。由于经济困难,没有代理人的可以申请法律援助。申请劳动仲裁后,找不到免费的律师。如果你想了解更多,你可以和律师一对一在线交流。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月29日 04:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 申请劳动仲裁需要多少钱(免费劳动仲裁法律援助条件)
    劳动仲裁时,申请人常常会有一些疑问,在此梳理一下部分比较热门的问题。1、申请劳动仲裁需要收费吗?答:申请劳动仲裁不需要收费。但如果你委托律师代理或者案件中途有需要鉴定之类的,可能会产生费用。2、经济困难的劳动者申请劳动仲裁又想请律师怎么办?答:可以尝试申请法律援助。如申请人确属经济困难又想请律师的,可以到法律援助中心申请法律援助,但最终是否为劳动者指派律师进行援助还得由法律援助中心决定。3、劳动者申请劳动仲裁可以委托亲属代理吗?答:可以,但一般必须是近亲属,如存在夫妻、父母子女等近亲属关系方可委托代理,委托近亲属代理需要出具授权委托书,应提供受托人与委托人双方关系证明(如户口本、结婚证等),最好提供户口本原件以供核对。4、仲裁申请书上面的被申请人一栏是写老板名字吗?答:不是。被申请人是指单位,如某某公司,你要告的是公司,并不是老板个人。公司在法律上也是一个“人”。5、如何查询企业的注册信息
    2023-06-04
    50人看过
  • 请律师劳动仲裁如何收费,官方指导价
    一、请律师劳动仲裁如何收费,官方指导价律师收费的方式一般分为计时收费、按件收费以及按标的收费。不同地区,不同水平的律师收费标准也都是不一样的,国家并未对律师收取服务费的数额进行强制规定,部分地区可能会有律协以及司法局出台的律师收费指导意见,但是一般也只规定最低收费。律师服务费主要还是受市场调控。律师收取费用主要分为以下三种情况:一、计时收费收费标准一般为200—500/小时。二、按件收费一般无财产争议性质的案件,都是采取按件收费的标准进行的,根据不同的案情收费一般在5000—20000。三、按标的额收费案件存在财产争议的,一般以诉讼标的为基础,按比例收取律师费。1.争议标的在10万元以下部分8%—10%,最低一般不低于5000元;2.争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%—7%;3.争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%;4.争议标的在500万元以上但在1000万元以
    2022-09-29
    142人看过
  • 劳动纠纷如何避免提交仲裁申请
    一、劳动纠纷如何避免提交仲裁申请1.与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请;2.抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同;3.如果你们公司员工比较多的话,也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应,你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通,请求他们居间进行协调;4.对今后凡是新进的员工一律要求签订书面劳动合同。二、劳动纠纷劳动仲裁需要什么流程劳动纠纷劳动仲裁流程:1.申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;2.劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;3.将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;4.组成仲裁庭;5.仲裁员回避;6.开庭前通知;7.开庭质证和辩论;8.裁决前调解;9.作出仲裁裁决。三、劳动纠纷劳动仲裁追诉期多长时间劳动纠纷劳动仲裁追诉期为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算,拖欠了工资四十多天,现在还能申请劳动仲裁,未超过一年。根据《中华
    2024-02-11
    439人看过
  • 劳动仲裁反请求申请书(律师版)
    反请求是指在仲裁程序中,被申请人向申请人提出的,旨在抵销或吞并申请人的仲裁请求的,与仲裁请求之标的和理由有牵连的,保护自己的民事权利和合法权益的独立的请求。反请求是被申请人对抗申请人以维护自己合法权益的法律手段。从法律地位来分析,申请人与被申请人在法律上是平等的,既然申请人具有提出申请的权利,那么被申请人也具有提出反请求的权利。一、图书出版合同违约可以申请仲裁吗?图书出版合同纠纷发生后,争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议,依法向选定的仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要符合下列几个条件:1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据,也是排除法院司法管辖权的依据。因此,当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提,如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员会不得受理。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益
    2023-03-06
    196人看过
  • 劳动仲裁案件劳动者律师费如何承担
    仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元,超过五千元的部分,由劳动者承担。用人单位不属于深圳市内的企业,但劳动合同履行地在深圳,且在深圳提起仲裁、诉讼的,也是可以适用以上规定。基于劳动者的特殊地位,无论其作为申请人或被申请人、原告或被告,均可在五千元的限度内,要求单位承担。一、劳动仲裁出结果后公司不赔怎么处理劳动仲裁出结果后公司不赔可以向法院申请强制执行。劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,可以向人民法院申请强制执行。劳动仲裁处理的程序:1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地
    2023-04-10
    271人看过
  • 申请劳动仲裁有费用吗,申请劳动仲裁需
    一、申请劳动仲裁有费用吗申请劳动仲裁没有费用,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。二、申请劳动仲裁需要哪些材料申请劳动仲裁需要的材料包括:1.劳动者有效身份证;2.用人单位工商登记资料或营业执照副本(用人单位工商登记资料请到国家企业信用信息公示系统查询打印);3.仲裁申请书劳动仲裁申请书应包括以下内容:(1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。(2)用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。(3)仲裁请求和所根据的事实、理由。(4)证据和证据来源、证人姓名和住所。(5)致送单位名称。4.证明劳动关系、合同履行地及与事实请求相关的证据材料。三
    2023-06-21
    342人看过
  • 劳动仲裁申请费用收费标准,劳动仲裁申
    一、劳动仲裁申请费用收费标准劳动仲裁申请是不会收取费用的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定:“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”二、劳动仲裁申请时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效
    2023-06-23
    219人看过
  • 律师如何支援劳动仲裁
    一、律师如何支援劳动仲裁1、依据我法律援助条例的规定,法律援助的范围包括劳动报酬纠纷的案件,所以劳动者申请劳动仲裁时,可以请求法律援助,让援助律师支援劳动仲裁。2、法律规定:《中华人民共和国法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。二、申请劳动仲裁需要什么证据从我国目前的有关规定,下列事实在仲裁中可作为证据:1.书证,是指用文字、符号、图形记载或表示的能够证明案件待证事实的书面材
    2023-06-16
    162人看过
  • 劳动仲裁免费首例申请扯社保
    5月1日,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》正式施行,新法对所有劳动争议仲裁案件实行免费受理。昨日是《仲裁法》施行后的第一个工作日,记者从成都市和各区县劳动保障局获悉,昨日上午,青羊区劳动保障局仲裁科接到一例关于社会保险争议的仲裁申请,这是《仲裁法》实施后成都市首例劳动争议仲裁申请。据悉,成都市劳动争议仲裁委员会将在每周一下午和周四下午集中受理劳动争议仲裁申请,今日将是市劳动争议仲裁委员会首次受理劳动争议仲裁申请。首例申请要让单位补社保今天我们一共接到3个申请,最早一个是今天上午的。据青羊区劳动保障局仲裁科工作人员杜兴介绍,昨日的首例劳动争议仲裁申请是关于社会保险争议的。申请人表示,他所在的单位从2004年8月开始就没有给他买社会保险,昨日得知了劳动争议仲裁免费后,就到青羊区劳动保障局仲裁科提出申请,拟让用人单位补足他的社会保险。杜兴介绍说,根据《仲裁法》第二条的规定,因工作时间、休息休
    2023-06-07
    151人看过
  • 劳动仲裁对方公司请律师费
    一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。一、四川律师各类案件收费标准(一)代理民事诉讼案件1、不涉及财产关系的:800元~10000元/件;2、涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率1万—10万元部分5%~6%10万—100万元部分4%~5%100万—500万元部分3%~4%500万—1000万元部分2%~3%1000万—5000万元部分1%~2%5000万元以上部分0.5%~1%(二)代理行政诉讼案件1、不涉及财产关系的:1000元~10000元/件;2、涉及财产关系的:按照代理涉及财产关系的民
    2023-03-08
    430人看过
  • 申请劳动仲裁费用双方收取律师费用吗?
    一、申请劳动仲裁费用双方收取律师费用吗用人单位或者劳动者申请劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会所需经费由财政保障。劳动仲裁的程序如何进行仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。劳动争议申请仲裁的时效是多长现行劳动法
    2021-11-07
    166人看过
  • 不请律师自己怎么申请申请劳动仲裁
    (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份;2、劳动关系相关证明;其它证明材料。3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。一、申请劳动仲裁要什么流程1、劳动仲裁的流程劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、申请与受理当事人申
    2023-02-17
    140人看过
  • 申请劳动仲裁的形式有哪些如何申请劳动仲裁
    劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁之前可以再一次和单位进行调解,调解无果再申请劳动仲裁。首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁流程:1、当事人申请,仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。2、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申请人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况;申请请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申请日期等。3、仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。4、自立案之日起7日内按《
    2023-03-14
    424人看过
  • 劳动仲裁中如何取消仲裁申请
    一、劳动仲裁中如何取消仲裁申请劳动仲裁中取消仲裁申请的,可以在申请人与被申请人达成和解协议,仲裁裁决作出前或者调解作出前撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。二、劳动仲裁中取消仲裁申请书内容劳动仲裁申请取消的申请书应该包含以下内容:1.标题:在申请书的开头,写上劳动仲裁申请取消申请书作为标题。2.申请人信息:在申请书正文的开头,提供申请人的全名、联系方式和地址。3.被申请人信息:提供被申请人的全名、联系方式和地址。4.原仲裁申请信息:简要描述原仲裁申请的情况,包括申请日期、案由、仲裁委员会名称等。5.取消申请的理由:详细说明为什么希望取消劳动仲裁申请。这可以包括但不限于双方达成和解、误解或误操作、或其他合理原因。6.请求:明确提出取消劳动仲裁申请的请求,并表明希望仲裁委员会能够接受这一申请。7.日期和签名:在申请书的最后,写
    2024-02-04
    214人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 要去申请劳动仲裁,申请劳动仲裁律师免费吗
      江苏在线咨询 2022-07-20
      参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件。 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人
    • 劳动仲裁免费律师怎么进行申请?
      贵州在线咨询 2022-09-03
      去委员会申请劳动仲裁是免费的,但是如果自行为你代理劳动仲裁案件是需要收取的。你如果符合法律援助的条件,可以去当地的中心申请免费法律援助。
    • 劳动仲裁免费律师,劳动仲裁哪家咨询
      江苏在线咨询 2022-04-08
      劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。发生劳动争议,当事人不愿协商、协
    • 免费律师咨询劳动仲裁
      内蒙古在线咨询 2022-04-08
      劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。发生劳动争议,当事人不愿协商、协
    • 裁员代通知金如何申请劳动仲裁如何申请劳动仲
      西藏在线咨询 2022-04-22
      公司裁员的,应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金,如果不支付的,劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期