会交，法律明文规定了社保由用人单位和职工共同缴纳。

一、个人怎样交医保

个人缴纳社保流程：1、参保人带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理；2、社保机构审查后为参加办理养老保险手续；3、办完了养老保险手续后，携带相关材料到当地的医保中心的营业窗口办理医疗保险。相关法律规定职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

二、公司社保让员工出一半违法吗

公司社保让员工出一半是违法的。社保中的养老、医疗、失业保险的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅是一小部分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用，这属于违法行为。用人单位未足额缴纳社会保险费，或以缴纳社保为由克扣员工工资的，可按法律的相关规定申请劳动仲裁。

一、公司缴纳社会保险的流程如下：

1、社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理；

2、到社保局拿员工社保申报核定表。注意在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿；

3、去地税局换税收缴款书。带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记；

4、去公司开户银行缴款。去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。

二、辞职后公司社保的缴纳方式如下：

1、如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位，单位就可以为劳动者办理社保续交手续，若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可；

2、如果去外地了，则需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证带到新地方新单位，其余的事由单位来办；

3、如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

总之，公司社保让员工出一半是违法的。缴纳社会保险的流程需要符合相关规定。劳动者在辞职之后可以找到工作之后由新的用人单位进行交纳，异地工作的需要办理相关的社保转移。当然没有工作的可以自己进行交纳，也可以不交纳，则社保处于中断状态。

三、事业单位不交生育保险吗

交。根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。生育保险工伤保险是由单位缴纳根据《社会保险法》规定：（1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费（2）职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费拓展资料：