请问丧葬费的收入应该如何记账?
来源:互联网 时间: 2023-09-13 20:30:10 52 人看过

这段文字描述了企业将葬礼费用归入管理费和福利费中,其中借款包括支付员工工资和员工福利贷款,这些费用最终会存入银行。员工福利费包括职工医疗费用、职工生活困难补助、职工及其直系亲属的死亡待遇、集体福利补贴以及其他福利待遇。

将葬礼费用归入管理费和福利费中。借款包括支付员工工资和员工福利贷款,这些费用最终会存入银行。员工福利费是指企业按照员工工资的一定比例提取的专门用于员工医疗和补贴等福利事业的资金。职工福利费用范围:1。职工医疗费用2。职工生活困难补助是指对生活困难职工实际支付的定期补助和临时补助。包括因公或非因工伤伤残所需的生活补贴3。职工及其直系亲属的死亡待遇4。集体福利补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额补贴,以及未设立托儿所的托儿费补贴和支付给职工的修理费。5、其他福利待遇主要是指通勤补贴、计划生育补贴、住院伙食费等福利费用。

员 工 福 利 费 包 括 哪 些 项 目 ?

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业所得税法》的相关规定,员工福利费是指企业为职工提供的各种形式的福利待遇,包括以下项目:

1. 基本工资:这是员工的基本收入,包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。

2. 社会保险费:包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费等。

3. 住房公积金:企业应按照职工工资总额的8%比例为其缴纳住房公积金。

4. 非货币性福利:如企业向职工提供的购物券、代金券、优惠券等非货币性福利。

5. 节日礼品:企业在春节、五一、端午等节日向职工发放的礼品。

6. 带薪年休假:员工在规定的休假期间内,企业应按其本人日标准工资的300%支付年休假工资。

7. 探亲假:员工与配偶、父母、子女等直系亲属团聚时,企业应按其本人日标准工资的200%支付探亲假工资。

8. 加班费:企业应按照职工工资总额的15%支付加班费。

综上所述,员工福利费包括基本工资、社会保险费、住房公积金、非货币性福利、节日礼品、带薪年休假、探亲假和加班费等项目。企业应遵守相关法规,合理制定员工福利费预算,确保员工的合法权益。

企业应遵守相关法规,合理制定员工福利费预算,确保员工的合法权益。员工福利费包括基本工资、社会保险费、住房公积金、非货币性福利、节日礼品、带薪年休假、探亲假和加班费等项目。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 00:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多丧葬费相关文章
  • 如何办理丧葬费?
    1、用人单位/死亡员工家属准备材料,填写《市企业参保人员非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》,提交申请;2、养老保险窗口审查材料;3、养老保险窗口受理并核定待遇,开具《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》;4、用人单位/死亡员工家属签收《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》,养老保险部门在20个工作日内将支付清单交财务部门并完成支付。办理丧葬费需要什么材料(1)个人办理:死亡证明、户口注销证明、火化证、火化收据(四川省政府非税收入通用票据)、死者身份证、社保卡、死者养老金存折或卡、经办人身份证、经办人与死者关系证明。(2)若法定继承人(父母、配偶、子女)与死者的关系在户口注销证明里不能清楚反映的,需提供公安机关开具的直系亲属关系证明(证明要求写明关系人姓名、身份证号码、与死者关系),办理时需法定继承人本人带身份证
    2023-07-05
    87人看过
  • 丧葬费如何领取?
    丧葬费如何领取。当事人去世后,家属或者是继承人应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料,一般是将资料提交给当事人原单位,由其代为办理。社保审核后按照规定由他的法定继承人将其养老保险个人账户余额进行统一计算,符合条件的由社保机构依据当地规定核算具体的抚恤金、丧葬费金额。社保机构审批完成后,将相关金额转付到当事人原单位,由原单位收到社保支付金额后通知继承人去领取就可以了。土葬能领取丧葬费吗在可以土葬的地区土葬能领取丧葬费。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。在国家规定火化的地区,参保人死亡之后是必须要实行火化的,如果不火化就不发给丧葬费和抚恤金,如果在不实行火化的地区,要到民政局去开具不实行火化的证明,才可以领取。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
    2023-08-04
    107人看过
  • 如何领取丧葬费
    1。带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。3。如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。4。工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。社保局领取丧葬费流程社保局领取丧葬费流程如下:1、离退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费:(1)带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开
    2023-07-03
    137人看过
  • 丧葬费如何继承
    丧葬费不属于遗产,不能被继承,但是丧葬费没有用完的可以继承,一般按照法定继承办理。司法实践当中对于剩余丧葬费的分配方法是根据遗产继承的方法进行分配的,即一般丧葬费是在同一顺序继承人中均分,有特殊情况的,可以多分或少分,如对死者尽了主要扶养义务的,可以多分。一、丈夫去世遗产要怎么分配丈夫去世遗产分配方式:1、有遗嘱的按照遗嘱分配,没遗嘱的按法定顺序继承:(1)第一顺序:配偶、子女、父母;(2)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2、先由第一顺序继承人继承,没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。同一顺序继承人继承的份额一般应均等;3、丈夫死了遗产需要通过合法的继承方式进行分配。在我国继承分为法定继承和遗嘱继承、遗赠;4、如果没有遗嘱、遗赠、遗赠扶养协议的,那么就按照法定继承,法定继承分配规则为:(1)首先将丈夫的遗产从夫妻共同财产中分离出来;(2)其次丈夫的遗产由法定第一顺序继承人
    2023-03-31
    479人看过
  • 公司员工工伤丧葬费如何做账
    员工丧葬费应属福利费,应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取,可以在职工薪酬据实列支发给员工丧葬费时借:应付职工薪酬-福利费贷:现金按受益对象分配时借:管理费用(或生产成本)贷:应付职工薪酬-福利费工伤赔偿《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年
    2023-06-13
    159人看过
  • 交通事故中垫付的丧葬费用应该如何解决?
    交通事故当事人可以对丧葬费用进行垫付,根据垫付的凭证或者相关的发票,事后可以向保险追偿;也可以与保险协商,要求保险直接向交通事故中的受害人制度死亡伤残赔偿,超过保险的赔偿责任限额的,由当事人自己承担。死亡伤残赔偿限额:是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照判决或者调解承担的精神损害抚慰金。交通事故中的医疗费用由谁垫付《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条规定,医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的,未参加机动车第三者责任
    2023-07-03
    200人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #丧葬费
    词条

    丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,对此... 更多>

    #丧葬费
    相关咨询
    • 丧葬费收入应该计入什么科目
      山东在线咨询 2021-10-28
      葬礼费用计入管理费-福利费。借款:应付员工工资-员工福利贷款:银行存款员工福利费是指企业按工资一定比例提取的专门用于员工医疗、补贴等福利事业的经费。职工福利费用范围:1。职工医疗费用2。职工生活困难补助是指对生活困难职工实际支付的定期补助和临时补助。包括因公或非因工伤伤残所需的生活补贴3。职工及其直系亲属的死亡待遇4。集体福利补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入
    • 应该如何算丧葬费
      广东在线咨询 2022-08-25
      为市上年职工月平均工资的6个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。丧葬费是指在、或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。《最高人民法院关于审理人身损害
    • 丧葬费应该如何计算
      新疆在线咨询 2022-09-03
      1、职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按本市上一年度3个月的月社会平均工资(2012年7月前月为社会平均工资3215.43元)发给丧葬补助费,其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。2、职工的直系亲属无经济收入,其生活费用主要依靠职工供给,并符合下列条件之一者,可列为该职工的供养直系亲属:(1)(包括养父)、夫年满60周岁或虽未满60周岁但
    • 丧葬费应该如何申领
      西藏在线咨询 2022-11-12
      一、申领流程为: 1、单位退休人员,家属将死亡证明交给单位,由单位向社保中心提出申请。 2、社保中心将费用打到单位账户,单位再发给家属。 3、社会退休的,直接去社区事务受理服务中心申请。 二、需要提供的材料是: 1、死亡证明复印件、申请人身份证、申请人银行账号。 2、申请人若是亡者直系亲属,即配偶、父母或子女,需提供公安局或乡镇人民政府出具的亲属关系证明;直系亲属以外的人,需要提供由公证机构出具的
    • 丧葬费应该如何领取?
      内蒙古在线咨询 2022-05-30
      带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。工作人员会告知你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中。