工伤旧伤复发有一次性伤金吗-法师兄

工伤旧伤复发有一次性伤金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 02:53:28 406 人看过

对于因工受伤并因为旧伤而再次遭受疾病困扰的员工们，其相关赔偿通常是依据原有的工伤致残等级评估结果予以确定。

在工伤病情再度复发之际，这些劳动者有权利享有除了第一次所获得的一次性伤残补偿金以外的所有工伤理赔事项。

由于实际上他们已在初次受到工伤打击后获得过一次性伤残补助，因此对于此次病情复发无需再次享受同样的待遇。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

医疗机构
职工工伤旧伤复发扣绩效吗

工伤旧伤复发住院治疗期间没有绩效工资，因为职工没有给公司创造绩效。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，

2023-03-16

77人看过
法律综合知识
工伤职工旧伤复发由谁确认，市工伤人员旧伤复发鉴定指南

一、工伤职工旧伤复发有谁确认？对于工伤职工旧伤复发有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工因旧伤复发需要治疗的，由就诊的协议医疗机构提出诊断意见，经社会保险经办机构核准后到协议医疗机构就医。二、市工伤人员旧伤复发鉴定指南（一）受理条件（范围）工伤人员在工伤医疗期终结之后，仍在原受伤单位工作，或在原工伤单位或移交社会化管理的工伤退休人员，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请。（二）需要提供的资料申请工伤旧伤复发鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《广州市职工申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；2、申请旧伤复发的报告和相关病历等证明材料；3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；4、首次及其后复查的各项影像学检查（如X光、CT、MRI等）报告单；5

2024-04-17

164人看过
直系亲属
工伤赔偿后旧伤复发还算工伤

你还是弄清楚到底是旧伤复发,还是这一次引起的新伤害,如果是新伤害,属于本次事故造成的工伤,可以向人社局申请工伤认定。一、发生工伤, 劳动者如何进行赔偿?一、及时办理工伤认定：1、属于工伤事故情形的：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(九)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

2023-02-13

91人看过
鉴定结论
工伤职工旧伤复发需要鉴定吗？

一、工伤职工旧伤复发需要鉴定吗？工伤旧伤复发以后不需要重新做工伤认定，但是如果是工伤导致旧病复发的话，当事人需要到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定的，因为需要由劳动能力鉴定委员会的专业鉴定人员确认，此次的旧伤复发跟之前的工伤事故是有直接的关系的。旧伤复发是可以进行重新鉴定的，这个是由于在一段时间后，出现了自然病发，不是说人为的就可以了，在重新鉴定后，可以重新要求补偿一部分的钱，还有相关的医疗费用。工伤复发不需要做工伤认定，劳动者工伤旧病复发的，劳动者应当去当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。工伤职工本人因身体等原因无法提出劳动能力初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定申请的，可由其近亲属代为提出。再次鉴定和复查鉴定的程序、期限等按照规定执行。二、

2023-04-21

112人看过

法律综合知识
工伤旧伤复发申报流程

一、工伤旧伤复发申报流程若您需要提交在过去工伤所产生的相关资料，请先提供当时与之相关的工伤证明文件，比如由劳动部门颁发的工伤证书、表格类表格以及批准您享受工伤退休待遇的登记表格等。其次，若是申请者并未经历过劳动鉴定委员会的鉴定流程，那么您需要填妥一张名为《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》的文件，其中包含受伤时间、受伤过程以及您的治疗状况等信息，尤其值得注意的是此文件定制了两份以备需要。然后，企业保险科将会组织相应医院的专家团队进行评审工作，他们会基于您以往受伤的部位进行全面评估，确认您曾经的伤势是否已经完全痊愈，是否存在旧伤复发的可能性。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的

2024-03-25

499人看过
鉴定结论
如何确定工伤旧伤复发

能否享受工伤旧伤复发待遇，首先要确定是否属于工伤旧伤复发。根据各地关于劳动能力鉴定委员会工作职责的规定，对工伤职工是否属于工伤旧伤复发存在争议的，由劳动能力鉴定委员会进行确认。因此医院的诊断结论并不能完全作为按工伤报销治疗费用的依据，在用人单位或工伤保险经办机构提出异议的情况下，需要由当地劳动能力鉴定委员会进行确认。一、工伤十级退休有吗工伤十级退休后没有补偿，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤十级职工退休前与遭受事故伤害所在单位解除劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，不再享有工伤保险待遇，退休后旧伤复发不享受工伤医疗待遇。二、工伤康复医院最多住

2023-06-26

333人看过
保险费
工伤有新政旧伤复发将有保障

广州保险从今年的7月1日开始将进行重大改革，不但费将实行浮动费率，而且，老工伤和患者旧病复发所产生的医疗费也将由工伤保险支付。由于广州市工伤保险制度建立较早，制度也比较健全，达到了收支平衡、略有结余，在此基础上，广州市将工伤保险从原来的四档费率改为三档，并采取浮动费率和奖励。(采访市劳动和社会保障局局长崔仁泉：工伤预防工作做的好、工伤发生率低的，就可以在原行业缴费率的基础上降低缴费率。)例如同样是房地产行业，保险费收支比例低于10%，那么工伤保险费率就是单位总额的0。7%，但如果收支比例超过150%，那么缴费率就是工资总额的1。35%。浮动费率将根据单位工伤情况每年变更一次。新文件还规定，广州城镇户籍的老工伤和患职业病患者，在旧病复发时产生的费用将纳入工伤保险，估计惠及老工伤人员将达到4000人。新政策将从今年的7月1日开始实施。

2023-06-10

118人看过
医疗机构
享受工伤旧伤保险后工伤旧伤复发待遇如何？

1、如果是属于工伤遗留下来的，那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。2、依据《工伤保险条例》：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的

2023-04-16

187人看过

鉴定结论
工伤一级伤残旧伤复发多久可以认定为工伤

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。第十八条工伤职工本人因身体等原因无法提出劳动能力初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定申请的，可由其近亲属代为提出。第十九条再次鉴定和复查鉴定的程序、期限等按照本办法第九条至第十五条的规定执行。一、鉴定条件：1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请；2、在实行工伤保险统筹前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员并已经劳动保障行政确认发出《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》的，原工伤伤情或者职业病病情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出

2023-06-20

389人看过
鉴定结论
旧伤恢复后再次发作还能申请工伤认定吗

不能多次申请，发生人身损害事故造成劳动者受伤的，劳动者可以申请工伤认定，劳动者治疗结束后，有些工伤旧患有可能复发的，劳动者工伤复发后，造成伤残情况发生变化的，可以再次申请伤残鉴定。一、怎么写终止工伤鉴定的证明一般需要写职工的伤情发生的时间地点和具体的处理情况，然后由本人承诺放弃单位给予申报工伤和本人申报工伤的权利，同时因此次伤害事故产生的一切后果与单位无关。在做出承诺之后一般都不能继续得到鉴定的待遇了。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为，工伤认定申请，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外，还应提交相关工伤认定证明材料范本。劳动者受伤的，如果申请工伤认定的，一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印，只要最后由劳动者本人签字确认即可。二、停工留薪期限是多久？停工留薪期

2023-06-23

185人看过
工伤保险
工伤赔偿是一次性发吗

你好，关于工伤赔偿是一次性发吗的解答如下：对于工伤赔偿项目和计算方式，作为律师我做有总结，请你参考。工伤事故赔偿项目和计算标准第一部分：工伤事故具体赔偿项目（伤残）一、医疗费医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、伤者住院期间伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元/人/天）＊70%＊天数三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。可根据省内规定适时调整。四、辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用。五、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）工伤期间工资＝受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入该

2023-03-03

299人看过
医疗机构
工伤职工旧伤复发治疗申请

管辖范围：河南省省直参保单位办理机构：河南省工伤保险中心政策依据：《工伤保险条例》(国务院第375号令)《工伤保险经办业务管理规程(试行)》(劳社厅发〔2004〕6号)《工伤保险待遇审核与支付程序》(豫工伤〔2005〕17号)受理条件：符合工伤职工旧伤复发治疗条件材料明细：1、填写的《工伤职工旧伤复发治疗申请表》2、工伤保险协议医疗机构意见(填写详细病史、诊断依据)3、用人单位意见办理程序：1、工伤职工旧伤复发是否需要治疗，应由治疗工伤职工的协议医疗机构根据工伤职工伤残及职业病状况提出意见及医疗建议，出具医疗诊断证明;2、用人单位、工伤职工或其亲属持医疗诊断证明书和有关病历资料，向工伤保险经办机构提出书面申请，填写《工伤职旧伤复发治疗申请表》;3、工伤保险经办机构同意后到工伤保险协议医疗机构就医;4、发生的费用按照规定报工伤保险经办机构审核结算;5、对旧伤复发有争议的由劳动能力鉴定委员会确

2023-04-22

264人看过

直系亲属
工伤职工旧伤复发怎么确认?

对于工伤职工旧伤复发有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工因旧伤复发需要治疗的，由就诊的协议医疗机构提出诊断意见，经社会保险经办机构核准后到协议医疗机构就医。旧伤复发需要治疗，经治疗工伤协议医疗机构填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》，社会保险经办机构核准。是否旧伤复发争议，申请当地设区的市级劳动力年龄阶段委员会确认。旧伤复发导致伤残程度发生变化的，在初次鉴定结论作出满1年之后的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复发不再享有工伤保险待遇，社会保险经办机构和劳动能力鉴定委员会不再受理。一、申领工伤待遇需要哪些资料1、居民身份证原件及复印件；2、认定工伤决定书；3、工伤职工停工留薪期确认通知；4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供：(1)医疗机构出具的伤害部

2023-04-10

270人看过
一次性伤残补助金
旧伤复发是否因工伤而致

这段内容讲述了因工作引发的旧伤复发导致职工受伤的案例。根据规定，该职工应视同为工伤，单位应在30天内向相关部门提出工伤认定申请。从中可以看出，用人单位有责任确保员工在工作中的人身安全，并在员工受伤时及时向相关部门提出工伤认定申请。由于工作引发的旧伤复发，这位职工原本在军队服役，因战斗或公务负伤致残，并已取得革命伤残军人证。应当视同为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工作致残是否视同工伤？根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。而工作致残则是指因工作原因导致残疾，但并不一定是在工作时间和工作场所内受到的伤害。因此，工作致残并不一定视同工伤。在判断工作致残是否视同工伤时，需要考虑多个因素，如残疾程度、残疾对生活和工作影响程度、以及残疾与工作

2023-09-04

167人看过