一、市购房补贴发放的标准

我国的购房补贴每个地区每个市都有不同的地方，下面以巴彦淖尔为例：

依据《内蒙古自治区出台人才引进和流动实施办法》

第二十一条事业单位刚性引进一至七类人才，签订专门岗位聘用协议并经“人才引进工作办公室”评估通过后，聘期内参照下列标准享受年薪和住房补贴。

享受住房补贴的，须在引进单位驻地无自有住房，具体标准由用人单位和引进人才协商确定。

第一类人才，税前年薪200万元+N(住房补贴)。

第二类人才，税前年薪150万元+N(住房补贴)。

第三类人才，税前年薪80至150万元+N(住房补贴)。

第四类人才，税前年薪50至80万元+N(住房补贴)。

第五类人才，税前年薪30至50万元+N(住房补贴)。

第六类人才，税前年薪30至50万元+N(住房补贴)。

第七类人才，税前年薪10至30万元+N(住房补贴)。

第二十六条鼓励各地建设人才公寓，提供给引进高层次人才租住。刚性引进人才在引进单位驻地无自有住房的，当地财政可按以下标准，三年内每年给予租房补贴：第一、二类，5万元;第三、四类4万元;第五、六类，3万元;第七类，2万元。

第二十七条企业引进高级专业技术职称或博士学位等高层次人才、具有高级技师资格技能人才和外国专家，支付的一次性购房补贴、安家费、科研启动经费等费用，可按规定在企业所得税前扣除。国有企业引进高层次高技能人才、外国专家产生的人才专项投入成本可视为当年考核利润。国有和国有控股企业具有正高级职称的女性科研人员，按照个人意愿退休年龄可按60岁执行。

二、2017年住房补贴政策

住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。

发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

1、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

3、按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

住房补贴如何计算?

1、按月补贴：按月补贴额=职工当月标准工资×年度月购房补贴系数。其中标准工资为基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和，年度月购房的补贴系数为0.66。

2、一次性补贴：一次性发放房补贴额=(职工1998年月均标准工资×1999年度月购房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工龄补贴额×职工建立往房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准)。其中年度工龄补贴额为13元。

3、差额补贴：差额补贴额=(1999年度基准补贴额+1999年度工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×差额面积。其中年度基准补贴额为1265元，差额面积=职工住房面积标准—现住房建筑面积。