这段内容讲述了文件的有效期以及人事档案的保管问题。文件在手中超过2年就会失效,而人事档案则必须保管在有人事管理权的存档机构中。对于个人大学毕业后,学校的文件应该和本人的基础文件合并成为完整的个人文件,保管在街道事务所和人才交流中心。
尽管文件没有到期，但只要文件在你手里超过2年，文件就会失效。人事档案不得放在自己手里。必须保管在有人事管理权的存档机构。个人大学毕业后，学校的文件交给自己手里，应该和本人的基础文件合并成为完整的个人文件，保管在街道事务所和人才交流中心。
人 事 档 案 管 理
根据《中华人民共和国档案法》的规定，人事档案管理应符合国家秘密定密管理的规定。具体来说，人事档案不得对外提供，不得作为商业秘密或者个人隐私进行买卖、泄露或者公开。同时，未经本人书面授权，任何单位和个人不得擅自提供或者使用其人事档案。
如果违反上述规定，单位或者个人可能会面临档案管理方面的法律风险。例如，如果单位未按规定管理人事档案，可能会被责令改正，并处以罚款。而如果个人擅自泄露人事档案，可能会被给予处分或者罚款。
因此，人事档案管理对于单位和个人来说非常重要。单位应该建立健全人事档案管理制度，确保人事档案的安全、保密、完整。个人也应该积极配合单位的管理，不得擅自对外提供或者使用其人事档案。
人事档案管理对于单位和个人来说非常重要,必须遵守相关规定,否则可能会面临法律风险。因此,单位应该建立健全人事档案管理制度,确保人事档案的安全、保密、完整;个人也应该积极配合单位的管理,不得擅自对外提供或者使用其人事档案。
《流动人员人事档案管理暂行规定》第九条
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这个档案你保存多长时间
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车辆过户后，档案何时才能被移除？
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报到证存档案的时候收走了
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及时给档案“输液”
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毕业后没管过档案，现在档案去哪了
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到档案管理部门去照人事档案对于是因为公司破产倒闭的员工来说的话，企业在破产的时候会讲员工的人事档案放在县级以上的人事部门，所以如果需要照自己的人事档案的话，可以顺着这一线索去寻找自己的人事档案。一、自由职业者怎样办理退休手续一是填写退休申请表，退休申请表需要到参保地的社保机构窗口领取。二是准备好身份证、户口簿、社保卡等个人资料的原件和复印件，如果有独生子女父母奖励政策的地方，还要提交独生子女证的原件和复印件，过去有视同缴费年限的人员，还要准备好个人人事档案，人事档案可以通过社保部门开出的档案调取函提取。三是递交退休申请资料。社保部门翻看资料以后，如果所需资料完整的可以受理退休申请和资料，资料不齐全的需要按照要求提供补充资料。四是社保部门初审。经过初审符合退休条件的，进入正式审核阶段，核算缴费年限，计算平均缴费指数和基本养老金，如果属于符合特殊工种工作年限等提前办理退休条件的，还要在网上进行2023-04-10115人看过 -
工作时间人事档案的工作时间认定的相关内容1.军队转业干部的参加工作时间如何认定入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。2.工人的参加工作时间的如何认定《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确：工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”;工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行(1992年7月23日)前招收的，以劳动者初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前，以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定;2008年1月1日《劳动合同法》施行以后招用劳动者的，以用工之日作为认定依据进行认定。3.关于下乡知识青年的参加工作时间如何认定?《劳动人事部关于2023-06-02334人看过 -
工作时间档案参加工作时间的认定：正式工以招工时间为准；合同工或长期临时工，按照《关于合同工或长期临时工考入大学毕业分配后参加工作时间如何确定问题的函》规定，其参加工作时间，应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。劳动仲裁会有档案吗劳动仲裁记录不会归入劳动者人事档案，但劳动争议仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年；国家另有规定的，从其规定。仲裁案卷分正卷和副卷装订。副卷包括：立案审批表、延期审理审批表、中止审理审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、评议记录、结案审批表等。正卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书、调查证据、勘验笔录、当事人提供的证据材料、委托鉴定材料、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、撤回仲裁申请书、调解书、裁决书、决定书、案件2023-07-2559人看过 -
法律综合知识档案转出一般需要根据具体情况来决定，具体如下：1、机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案；2、属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交；3、属于县级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。档案转出去就不是应届生了吗大公司招聘，基本就看你是哪年毕业的，就当你是哪一届应届生，跟你档案放哪里应该没多大关系吧，如果你档案在未转出学校前就找到工作，那么当然最好啦，但明显你学校要把你们赶紧清走了，那你就只能放人才市场先，别自己拿着保管，日后要办理什么证明，起码可以去人才市场开证明。《中华人民共和国档案法实施办法》第十三条机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案2023-07-08191人看过
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一、档案保管费如何交档案保管费在取消前一般是由公司交纳。档案托管费可以直接去档案托管部门缴纳，档案保管费由公司负责缴纳，按照约定向保管人支付。1.个人委托保管人事关系及档案每份每月10元，即每年120元。2.单位委托保管人事关系及档案由每份每月12元，即每年144元。3.各省(区、市)价格、财政部门应按照不高于国家规定标准的原则，降低本地区各级人才服务机构的收费标准。现行收费标准低于国家规定标准的，不得提高。二、档案保管费取消收取的时间档案保管费的取消时间是从2015年便已不再收取。离2015年1月1日取消收取人事关系档案费的“最后期限”，河南省已有多地暂停了对档案费暂停收取。2015年，根据中组部、人社部、国家发改委等五部门联合发布的《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，按照国家规定，自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目2023-05-03322人看过 -
一、档案丢失怎么办理退休1、劳动者的档案后丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册来办理退休。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证等材料，劳动者可以去社保行政部门申请办理退休。2、法律依据：《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、档案移转纠纷是否属于劳动争议案件1、档案转移纠纷从表面上看，是用人单位与劳动者之间形成的档案保管关系，不应属于劳动争议案件。但就争议的主体看，一方是劳动者而另一方是用人单位，他们之间的地位并不平等，不能用一般的民事保管关系处理。从档案转移纠纷的性质2023-03-11139人看过
商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要。... 更多>
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当时说过多了就过了过时效的档案法律有效吗天津在线咨询 2022-10-17并保存两年以上备查，劳动关系仍然存续的。”只要与单位的劳动关系还在存续期间，举证责任在于单位；超过两年的，举证责任在于劳动者。因此、时间、领取者的姓名以及签字，申请仲裁可不受一年仲裁时效期间的限制。因此，反之，主张两年以前的加班工资，将难以获得裁判部门的支持。《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第二十九条规定，如果劳动者主 -
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档案在自己手里超过多长时间，档案会作废内蒙古在线咨询 2021-11-10保存在个人手中超过2年将成为死档。大学毕业生档案管理可以由县级以上党委组织部门和政府人事部门所属机构保管。人事档案保存在个人手中或者无档案管理权单位的，应当先到当地政府人事部门所属人才服务机构办理相关手续，完善档案材料，然后将档案移交人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。 -
退休时，档案丢了怎么办天津在线咨询 2022-07-07【法律意见】 对于涂改的档案年龄，不予认可，涂改部分不是最先记载的，不影响认定档案出生时间，应按档案记载那里退休；影响最先记载的，可以按身份证认定出生时间办理退休。
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