浙江十级残疾赔偿金计算标准是什么？-法师兄

浙江十级残疾赔偿金计算标准是什么？

来源：互联网时间： 2023-04-03 01:20:22 338 人看过

浙江十级残疾赔偿金计算标准是按照10%的比例来进行计算。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下：

(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

一、伤残等级赔偿标准表是怎样规定的

(一)误工费

【误工时间】

1、有定残，从事故发生日计至残疾鉴定前一天。

2、未定残，以医嘱修养时间为准，从事故发生日计至休养终结日

【平均经济损失】

1、有固定收入=月收入/当月天数

2、无固定收入=法院地相同行业上一年职工平均工资/365(天)误工时间乘以平均经济损失

(二)护理费：护理期(天)乘以(50～100)元/天

(三)交通费：就医、转院治疗以及处理交通事故相关事宜实际发生的费用，以正式票据为凭

(四)住宿费：住宿期(天)乘以(50～100)元/天【法院地(市)经济水平决定】

(五)住院伙食补助费：住院期(天)乘以50元/天【法院地(市)经济水平决定】

(六)营养费：补充营养(天)乘以(50～100)元/天【法院地(市)经济水平决定】【医嘱/出院小结有“加强/补充营养”字样】

(七)残疾赔偿金：【基数】法院地市上一年度

1、诚征居民人均可支配收入

2、农村居民人均纯收入标准。

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1．残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。2．受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。3．十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。手指十级伤残能赔偿多少钱2020年职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条职工

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一、浙江工伤十级伤残赔偿标准1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，用人单位支付一次性就业补助金2个月。3、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、2022年浙江省伤残等级赔偿计算方式：1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城

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