1.办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。最好去之前打电话当地的社保局。2.参保条件:城镇户口或农转非户口。3.需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可4.缴费标准:一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
如何激活社保卡
社会保障卡社会保障功能和金融功能需要办理启用手续后才能正常使用。批量发卡时,由单位向参保地社会保障卡综合服务窗口申请,批量启用社会保障卡的社会保障功能。个人可在社会保障卡各窗口办理社会保障卡业务,启用社会保障功能。临时卡启用与社会保障卡相同。社会保障卡金融功能,可以到银行营业网点激活后启用
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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劳务派遣员工社保的自己缴纳方式北京在线咨询 2023-06-10《工伤保险条例》实施后,各类企业均已纳入工伤保险的征缴范围。与派遣劳动者确立劳动关系的派遣企业,也负有此项法定的义务。为了避免用人单位在使用派遣劳动者过程中发生的工伤风险,应当在派遣合同中约定派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。 《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣
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自己缴纳社保单位缴纳社保江西在线咨询 2022-06-27一、险种不同 这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。 二、缴费金额不同 个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%,最高的档次是300%。 单位缴纳社保,缴费
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自己缴纳社保和单位缴纳社保福建在线咨询 2022-11-02一、险种不同 这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。 二、缴费金额不同 个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%,最高的档次是300%。 单位缴纳社保,缴费
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个人社保缴费方式有哪些自己缴费缴费方式不同的应四川在线咨询 2021-11-11个人缴纳社保的方式: 一、预存代扣:每月26日至月底,缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间有足够的钱用于扣款。 2、实时缴费:灵活就业参保人员持身份证和社保卡在缴纳银行任何营业网点柜台办理现金缴费,缴纳的社保费实时到达。
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用人单位要求劳动者自己缴纳社保合法吗, 社保的缴纳方式是怎么样的江苏在线咨询 2022-02-23用人单位要求劳动者自己缴纳社保是不合法的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报或者向当地的劳动监察部门进行投诉举报。社保应当由用人单位和劳动者按照各自承担的比例进行一定的缴纳。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为