公司股份怎么分配?
来源:互联网 时间: 2023-06-28 20:44:18 292 人看过

股权投资分配目的是要让各个创始人在分配和讨论的过程中,感觉到合理、公平,从而集中精力做公司。两个关键在于,一是保证创业者拥有对公司的控制权,创始人最好具有绝对控股权,能达到三分之二以上的股权最好,达不到这个比例,也得超过50%以上,因为公司需要有一个绝对的领导者,这样才能更好地把握公司的发展方向,也能激发团队做大企业的信心和动力。二是要实现股权价值的最大化(吸引合伙人、融资和人才)。俗话说“财散人聚”,股权就代表着未来的财,散一部分股权,才能聚起来优秀的合伙人和人才。因为相较于固定的薪资,股权更具有长远的投资价值。一般来说,随着公司的发展壮大,合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍,远不是固定薪资可以比拟的,创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。

一、资源股东股权分配的范围,如何进行分配

用资源入股的那个股东最开始入股的时候,就要把他的资源作价,然后按照做价多少钱去分配给他相应的股份,签了合同之后,无论这个资源以后是贬值还是升值,合同股份都是不变了。股权分配的本质牵扯到两个根本性问题:一个是创始人对公司的控制,一个是获取更多资源让公司成功。从而创始人获得巨大经济回报(让有能力的人来帮你,包括找有实力创始人和投资人)。

二、公司的股权结构有哪些规定

公司的股权结构一般有三种:第一,是股权高度集中的方式,就是大股东控股的份额在公司股份的50%以上,对公司的股权有绝对的控制权;第二,是股权高度分散的方式,公司没有绝对的大股东,每个股东持有的股份比例基本都在10%以下;第三,是公司拥有几个大股东,大股东的控股方式都在10%以上,50%以下。股份根据股东的出资方式、出资额和出资时间进行分配。

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