根据给出的素材，我们可以得知在职工因工伤事故而死亡的情况下，可以免除责任的情形有三种，分别是醉酒或吸毒、故意犯罪、自残或自杀。如果没有上述情形，则单位在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，以上三种情形都可以免除单位在工伤事故中的责任。
在职工因工伤事故而死亡的情况下，有以下情形之一的，可以免除责任：一是醉酒或吸毒；二是故意犯罪；三是自残或自杀。没有上述情形的，则在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工 伤 认 定 申 请 时 限 ： 职 工 死 亡 后 如 何 处 理 ？
根据提供的核心内容，我们可以总结出以下工伤认定申请时限规定：
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被初次诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被初次诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 遇有特殊情况，经报区、县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3. 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
5. 用人单位发生工伤事故后，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
6. 用人单位未在规定时限内申请工伤认定的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
7. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
在职工因工伤事故而死亡的情况下，可以免除责任的情形包括醉酒或吸毒、故意犯罪、自残或自杀。若没有上述情形，则用人单位应在事故伤害发生之日或职业病诊断之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请或提交工伤认定申请的，将承担相关费用。
《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
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(一)、交通事故死亡责任对半怎么赔偿交通事故中，造成一人死亡，责任是对等责任，那么肇事司机首先是没有刑事责任，只有民事赔偿的责任。具体如何赔偿。首先要根据死者的年龄，户口所在所在地(城市和农村的赔偿是不一样的)，有没有被扶养人等综合情况计算出死者需要赔偿多少钱。然后由机动车的交强险先行赔偿，剩下的部分肇事司机和死者各承担一半。(二)、交通事故责任认定对半双方该如何赔偿有以下几种情况：1、如果事故参与各方均为机动车辆，事故的财产损失和人伤费用在交强险的分项责任限额内赔偿(你赔对方的损失，你的损失由对方赔偿)以后，剩余的不足部分相加，各自承担50%。2、如果一方是机动车，另一方是非机动车或者是行人，则机动车一方，在交强险责任限额内先赔偿对方的财产损失和人伤费用，对方的不足费用与机动车方的损失之和，由方双各承担50%。一、发生交通事故死亡如何赔偿死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可2023-03-2890人看过 -
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