一、公司法职工代表大会有哪些权利
《公司法》赋予了职工代表大会多项重要权利。
1.职工代表大会拥有经营决策权,能够参与和决策公司的重大事务。
2.它还具有管理权,能够监督公司的日常运营和管理。
3.职工代表大会还有监督干部的权利,确保公司领导层的决策和行为符合法律法规和公司的利益。
4.职工代表大会还承担着行使民主权利的重要职责,保障员工的合法权益和参与公司治理的权利。
二、职工代表大会程序
推举职工代表大会的程序严谨而有序。
1.大会执行负责人会核实出席大会的职工代表人数,确保到会职工代表超过代表总数的三分之二,以宣布开会。
2.开幕词会简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务,并宣布大会议程。
3.在会议过程中,企业领导人会做工作报告,汇报生产经营管理情况、存在的问题及改进措施等。
4.企业行政有关负责人会就专题议案进行报告,说明制定的依据、目的和具体实施办法。
5.职工代表还会就上次职工代表大会决议落实情况、职工代表提案处理情况、集体合同执行情况等进行报告和讨论。
6.对有关的各项方案和大会决议、决定草案进行表决,并致闭幕词宣布大会结束。
整个过程中,确保职工的参与权、表达权和监督权得到充分保障。
三、职工代表大会职责
职工代表大会的职责重大而广泛。
1.它负责审议和通过公司的重大决策和方案,确保公司的经营和发展符合法律法规和公司的利益。
2.职工代表大会还承担着监督公司日常运营和管理的职责,确保公司的运营和管理符合法律法规和公司的规章制度。
3.它还负责监督公司干部的行为和决策,确保他们履行职责、行使权力符合法律法规和公司的利益。
4.职工代表大会还承担着保障职工合法权益的职责,确保职工的合法权益得到充分保障和维护。
5.职工代表大会还负责推动公司的民主管理和文化建设,促进公司的可持续发展和社会责任履行。
-
公司法人代表有哪些权利,公司法定代表人的任职资格
128人看过
-
职工代表在职工代表大会上的发言权
173人看过
-
股份有限公司职工(代表)大会纪要
406人看过
-
职工代表大会法律依据
477人看过
-
职工代表享有的权利有
446人看过
-
国有及其控股企业职工代表大会的特别职权有哪些
460人看过
-
公司法人代表有哪些权利,公司法定代表人的任职资格山东在线咨询 2023-02-15公司法人代表就是指在一个公司中可以代表公司行使权利的自然人,它在公司的授权范围内可以进行经营活动,行使一定的权利。 企业法人代表的权利是在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。 企业法人的任职资格及条件: 1、具有完全民事行为能力; 2、有企业所在地正式户口或临时户口; 3、具有
-
什么是公司法人代表,公司法人代表有哪些权利和义务天津在线咨询 2022-04-19公司法人代表是依据法人内部的规定,担任某一职务或由或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。 法定代表人有以下权利: (1)企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。
-
职工代表大会的权利如何行使?宁夏在线咨询 2022-03-05职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。《企业民主管理规定》第23条明确规定:“与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工,有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。依法终止或者解除
-
企业职工代表大会可以行使哪些职权?新疆在线咨询 2023-10-051、审议、通过集体合同草案和劳动安全卫生、工资调整机制、女职工和未成年工权益保护等专项集体合同草案; 2、选举和罢免参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,选举和罢免企业依法进入破产程序的债权人会议和债权人委员会中的职工代表,听取其履行职责情况报告,推荐劳动模范和先进工作者; 3、讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及重大裁
-
重庆职工代表大会的主要程序一般包括哪些, 职工代表大会有哪些程序江西在线咨询 2022-03-30职工代表大会的主要程序一般包括: 1、大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二,即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务。此后宣布大会议程。应当注意会前正式通知职工代表,企业行政方面应安排好生产、工作,保证代表的出席率。职工代表有特殊情况不能出席会议的,应向代表团(组)长请假。 2、由企业领导人做工作报告。报告主要内容应包括生产经营管