工会会费是工会经费的一种来源。工会会费是隶属公司加入工会的一员成为会员的一种代价;工会会员交纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员交纳工会会费,体现了会员的组织观念,密切了会员与工会组织的联系,同时也有利于工人之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的准则,是根据分别时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的。现行准则,根据全国总工会1978年工发101号通知限定,工会会员每月应向工会组织交纳本人每月基本收入0.5%的会费。薪水尾数不够十元的不计交会费。只要公司发给的是“薪水”,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的薪水收入计量交纳会费。会员交纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。工会经费,是指工会依法获到并开展正常活动所需的花费。
工会经费返还时的会计要求
企业工会经费的会计核算,必须按照规定提取的工会经费,使用时冲减已经计提的工会经费。但在具体实务中,难免有的企业为了保持与税法口径一致,于实际拨缴工会经费时计入损益。严格来说是不符合会计核算权责发生制的要求。
工会经费规范的会计处理如下:
1、计提工会经费时:
借:生产成本、制造费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬——工会经费
2、缴纳工会经费时:
借:应付职工薪酬--工会经费
贷:银行存款
按照工会法的规定,工会经费实行先交后退的方法,退回60%,拨给基层工会,作为企业工会组织的活动经费。
《中华人民共和国工会法》第四十四条工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
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