税前收入一般包括五险一金。工资薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业比个人比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。
一、五险一金从工资里面扣除么
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
最低工资是否包括五险一金,这各地不同,有的地方最低工资里包含个人缴纳的五险一金,而有的地方不包含。
从全国来看,根据《最低工资规定》,三种工资待遇剔除在最低工资标准之外,包括1、延长工作时间工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
可见,并未明确是否剔除五险一金。因此,各地对此的规定也不尽一致。多数地区的最低工资标准是包含五险一金的。
三、最新基本工资包括五险一金吗
基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险种和住房公积金是由用人单位和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金是根据企业效益而定,不属于社会保险范畴。
单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用、劳动保护方面的费用、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入不属于工资范畴。
-
税前工资包括五险一金吗,税前工资和税后工资差多少
433人看过
-
工资税前与五险一金的关系
124人看过
-
公司的五险一金包括税前工资和薪金吗
410人看过
-
五险一金包括税后工资吗?
248人看过
-
税后工资包括了五险一金吗?五险一金有哪些
243人看过
-
1w工资交完税和五险一金大概
198人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
工资≤的税前扣除完五险一金是多少?河南在线咨询 2022-03-22假设五险一金为零,应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过1500元至4500元,税率为10%,速算扣除数位105。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。此例中,=2700,2700*10%
-
五险一金是否要交税?江苏在线咨询 2023-05-30由于五险一金一般是在税前列支的,所以不用缴个税。在计算居民个人综合所得的应纳税所得额时,应当减除专项扣除,专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
-
工资中五险一金是否要扣个税江西在线咨询 2023-04-08个税起征点调整时间,此外,决定拟自2019年1月1日起施行。 拟自2018年10月1日至2018年12月31日,先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月,并适用新的综合所得税率; 个体工商户的生产、经营所得和对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,先行适用新的经营所得税率。 职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算
-
试用期工资报销税前扣除五险一金合理吗江苏在线咨询 2022-07-10试用期有五险一金,公司只要与员工存在劳动关系,试用期开始就需要缴纳五险一金。个人所得税是按照你的收入多少来征收的,现在的起征点是5000元,超过这个的就要纳税,不管是不是试用期。如果没有超过起征点,是不用交税的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。法律依据《社会保险法》。
-