用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金吗-法师兄

用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金吗

来源：互联网时间： 2023-04-14 10:12:43 486 人看过

一、用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金吗

住房公积金和“五大保险”一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务；劳动者公积金权益受到侵害时，应去公积金管理中心投诉举报，而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。

二、单位为员工缴纳是法定义务

最近，央行、住建部、银监会等部门密集出台“增加公积金贷款额度”“降低住房公积金使用门槛”等一系列楼市利好政策，使住房公积金成为广大职工和社会各界关注的热点问题。与此同时，社会上却流行着这样一种观点：“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育)是国家强制的社会保险，“一金”即住房公积金只是一种职工福利，如果没有特别约定，单位可根据自己的效益情况自行决定缴或者不缴。镇江市总工会近日发布维权预警信息，提醒用人单位和广大劳动者，住房公积金不是单位可缴可不缴的福利。

住房公积金是住房制度改革的产物，它覆盖符合缴存条件的用人单位内所有在职职工，无论其单位性质如何，无论其家庭收入怎样，无论其是否已有住房，用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住房公积金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

用人单位
用人单位起诉劳动者必须仲裁吗

用人单位不服劳动仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决只能由劳动者起诉，终局裁决裁决书自作出之日起发生法律效力。终局裁决以外的仲裁裁决期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一、对仲裁结果不服怎么办？劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。二、仲裁裁决申请强制执行期限是多久当事人向法院申请强制执行的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。《仲裁法》第九条第一款规定：“仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。”第

2023-03-14

211人看过
住房公积金
缴纳住房公积金不是单位的责任

缴纳住房公积金是单位的责任！住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业和其他城市企事业单位、私营非企业单位缴存的长期住房公积金，社会团体（以下简称单位）及其在职职工，职工购买、建造、改建、大修本单位房屋。由职工本人缴存部分和职工所在单位缴存部分组成。属于职工本人所有，任何单位和个人不得挪作他用。住房公积金制度作为国家法律规定的一项重要的住房社会保障制度，是住房分配货币化的一种形式，具有强制性、互助性和保障性的特点。其强制性主要体现在法律法规的强制性规定上。如国务院《住房公积金管理条例》第二十条和北京市《住房公积金管理条例》第十条规定，“单位应当按时足额缴纳住房公积金，不得少缴，《住房公积金管理条例》第十五条规定：“单位聘用职工的，应当自聘用之日起30日内到住房公积金管理中心办理存款登记，并持住房公积金管理中心的审核文件到受托银行办理职工住房公积金账户的设立或

2023-05-31

494人看过
住房公积金
法律是否规定单位为职工缴纳住房公积金

按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。若属于以上强制范围内的单位的在职职工，应由建立劳动关系的单位按照国家法规规定为你办理缴存登记及缴存公积金。关于住房公积金，虽然也要求单位缴纳，但没有社保严格，员工投诉也只能给住房公积金机构投诉，力度不大。一、公积金可不可以用于装修房子公积金是可以用来装修房子的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。使用公积金需要满足以下条件具体如下：1、对于

2023-06-26

193人看过
强制执行
企业必须为外来务工人员缴纳公积金吗

企业为职工缴纳公积金的义务并不因职工为外来务工人员而取消。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。一、北京公积金可以在哪些城市使用北京公积金可以在全国使用。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的特点如下：1、普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；2、强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；3、福利

2023-04-01

261人看过

住房公积金
住房公积金是否是国家规定必须为员工缴纳的

一、住房公积金是否是国家规定必须为员工缴纳的1、住房公积金是国家规定必须为员工缴纳的，但是用人单位要属于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民营非企业单位、社会团体的范围。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民营非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。二、住房公积金贷款申请条件有哪些1、已经缴存了住房公积金，且连续缴纳的年限达到购房地规定的标准;2、具有购房地的购房资格;3、可以提供担保。4

2023-04-20

253人看过
用人单位
用人单位缴纳住房公积金的相关规定是什么

用人单位为员工缴纳住房公积金为其法定义务，如果未履行，则面临相应的法律后果，包括：行政处罚、补缴等。因各地规定不一，本文对北京市的相关规定予以了分析。1、《住房公积金管理条例（2002修订）》的相关规定作为全国性的条例，该条例对住房公积金进行了全面的规定。尤其是对其适用范围和法律规定如下：第二条“本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”第十六条“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”第二十条第一款“”单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期

2023-04-17

110人看过
用人单位
劳动者解除劳动关系必须要通知用人单位吗

一、劳动者解除劳动关系必须要通知用人单位吗要，要提前三十天以书面形式通知单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。二、用人单位必须向劳动者送达解除劳动合同通知书,法律依据是什么？《劳动合同法》第五十条规定。三、用人单位解除劳动关系的情形用人单位可以解除劳动关系的情形，根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单

2023-06-19

386人看过
住房公积金
住房公积金个人缴纳能用于住房公积金贷款吗

公积金抵扣月供方式有两种：一是一次性还款法，是指每年一次向受托行提取住房公积金账户余额，一次性冲还贷款本金，并按照冲还贷后的剩余贷款本金和还款期限重新计算月还款额。一次性冲还贷后，每月的还款需要使用客户的自有资金，不使用公积金帐户里的钱。二是逐月还款法，是指每月直接从委托人公积金账户中提取用于归还当月贷款本息的办法。提取的公积金金额不足时，委托人应及时补足其还款金额。这种方法不仅可以冲公积金的贷款本息，而且还可以冲商业性的贷款本息。住房公积金可不可以用来装修住房公积金可以用来装修，装修贷款申请的条件是：申请人具有稳定的经济收入和偿还贷款能力、同意提供认可的贷款保证方式、在公积金贷款申请地公积金处于正常缴存状态；除申请转公积金的贷款外没有尚未还清的贷款或其他债务；房屋权证可以办理抵押登记手续；商业贷款正常还款且无逾期还款记录。《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造

2023-07-07

488人看过

劳动者
企业不缴纳住房公积金劳动者要怎么维权

用人单位不缴住房公积金，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。一、公司不交公积金怎么赔偿单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位不交公积金的后果具体如下：1、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，职工可以向单位所在地住房公积金管理中心举报，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；2、单位

2023-06-24

462人看过
结婚证
公积金个人和单位必须一致吗

一、公积金个人和单位必须一致吗？是的，公积金个人和单位是必须一致的。一般情况下是按照一比一的比例进行上缴，也就是说单位里你交多少公积金，然后你个人就需要交多少公积金。正常来说单位新来的员工，在第一次发工资当天开始就需要上缴公积金了。每月需要缴纳的公积金金额为这个月的工资再乘以职工住房公积金缴存比例。根据相关管理条例规定，正常职工每个月需要上缴的公积金额度为职工本人去年每个月的平均工资再乘以职工本人的住房公积金需要缴的金额比例。而单位为职工上缴的公积金额度为这个职工上一年每个月的平均工资乘以本单位公积金上缴金额的比例。还有就是新参加工作的员工，一般从第二个月开始上缴住房公积金，每个月需要上交的公积金额度为职工这个月发的工资量再乘以职工的公积金上交金额比例。相关规定大概就这些，这些规定也有效规范了公积金需要上交的额度，对于一般员工也是很友善的。不过，国家还有规定如果违反规定的公积金上缴规定的情

2023-04-01

279人看过
用人单位
用人单位调整岗位是否必须经劳动者同意吗?

《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”由此看来，在劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以对劳动者进行相应的技能培训，或者对劳动者的工作岗位进行适当的变更，此变更无需取得劳动者的同意。因为劳动者不能胜任工作而变更、调整工作职位的属于单位的自主权。但是，如何认定劳动者不能胜任工作呢?这需要用人单位进行举证。所以单位在调整员工岗位之前应当注意保存相关的证据，以免日后在仲裁或者诉讼中处于被动地位

2023-06-18

322人看过
住房公积金
住房公积金怎样缴纳,单位不给交住房公积金该怎么办

一、住房公积金如何缴纳按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税人的应纳税所得额中扣除。也就是说，企业为职工缴纳的住房公积金在税前列支，国家给予了免征所得税。打个比方，单位为职工缴存一元钱的住房公积金，其中0.33元是国家支持的，单位只负担了0.67元。对职工个人而言优势更加明显。单位为职工缴存的及职工本人缴存的住房公积金，其本息均归职工个人所得。职工在购建自住住房时，可以申请比商业银行贷款利率少一个百分点左右的住房公积金低息贷款。1、住房公积金的征缴机构。根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金的征缴机构为直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)的所设立的住房公积金管理中心。2、住房公积金的缴纳登记。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管

2023-05-29

160人看过

住房公积金
住房公积金单位不按时缴纳，怎么办？

单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。单位不给农业户口上住房公积金违法吗？不合法。是否是农业户口，与是否缴纳住房公积金并无必然联系。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金

2023-07-17

120人看过
住房公积金
住房公积金缴纳比例个人和单位的比例是

一、住房公积金个人的缴纳比例是多少公司和个人缴纳按照1:1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。国管公积金中心发布关于深化“放管服”改革做好中央国家机关住房公积金归集工作有关问题的通知，通知称，国管公积金中心深化住房公积金“放管服”改革，在阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策执行期间，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。通知自2019年7月1日起执行。《住房公积金管理条例全文》的相关内容规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职

2023-03-30

292人看过