根据我国相关法律法规,由于童工不是劳动者,因此由童工造成的人身伤害不属于工伤,用人单位应当承担人身损害赔偿责任
禁止童工条例第十条童工患病、受伤的,由用人单位负责送医疗机构治疗;童工残疾或者死亡的,应当承担治疗期间的全部医疗、生活费用,用人单位的营业执照由工商行政管理部门吊销,私营非企业单位的登记由民政部门吊销;用人单位是国家机关事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性补偿残疾童工和死亡童工的直系亲属,而赔偿金额的计算则按照国家工伤保险的有关规定
企业在使用童工时将受到怎样的处罚
劳动法规定,用人单位使用童工的,一律受到劳保处罚社会保障行政部门按照每个童工每月5000元的标准;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位逾期不改正的,对每名童工处以1万元/月的罚款,吊销营业执照或者吊销民办非企业单位登记。
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童工受到伤害可以申请工伤认定吗
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雇用童工受伤算工伤吗
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未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
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童工受到伤害属于工伤吗天津在线咨询 2022-12-08实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇,童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。
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童工受到伤害是否可以工伤认定河南在线咨询 2022-07-13实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇,童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。
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被伤害的童工可以申请工伤认定吗新疆在线咨询 2022-11-09实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇,童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。
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童工受到伤害可以申请工伤认定吗河南在线咨询 2022-07-04实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇,童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。
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童工伤害怎么处理新疆在线咨询 2022-11-041、用人单位非法使用童工造成伤害的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇。并且会被责令改正,处以罚款;情节严重的,则吊销执照。 2、法律依据《工伤保险条例》 第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿