甲方:xxxxx
法定代表人:电话:乙方:
法定代表人:电话:丙方:电话:
为促进我校勤工助学工作协调、可持续发展,缓解用工单位的招工压力,给广大同学更多的兼职机会,根据《民法典》的相关法律规定,在平等、公平、自愿的前提下达成如下三方兼职协议:
二、甲方权利与义务
1、负责为丙方联系、审核兼职信息
2、甲方有权要求乙方提供本单位经营许可证、负责人身份证的原件、复印件(存档)
3、甲方本着公益的原则为乙、丙双方服务,不牵涉双方利益,因此在履行相关法定义务的基础上不承担其他的法律责任
三、乙方权利与义务
1、乙方须为合法的经营主体,并有义务向甲、丙证明其合法身份2、根据甲方要求和乙方自身需要为丙方安排适宜的兼职岗位,提供必要的工作条件和安全健康的工作环境;
3、负责对兼职学生进行上岗前安全防护知识、岗位操作规程等相关培训,严格落实安全防护措施,谨防发生意外事故;
4、乙方有权和丙方协商达成试用期,如丙在试用期间不能胜任工作,乙方有权解除此协议,此过程需有甲方全程参与。
5、乙方不得设立押金,依约按时足额支付兼职报酬。
四、丙方权利与义务
1、服从甲方和乙方管理,珍惜兼职岗位,认真完成任务
2、丙方需为具有完全民事行为能力的主体
3、丙方有权和乙方协商达成试用期,如在试用期中不能胜任工作,丙方有权解除此协议此过程需有甲方全程参与4、兼职过程中,丙方应严格遵守兼职单位的相关规定及相关法律规定,保护自身财产及人身安全
五、此协议中未提及的协议起止时间、工作地点等其他事项将以附件的形式加以明确,附件的法律效力同本协议的法律效力。
六、其他未尽事宜,由三方依据国家法律法规友好协商解决。
七、该协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,从签字之日起生效执行。
甲方(盖章):代表签字:年月日乙方(盖章):代表签字:年月日丙方身份证号:学生签字:年月日
-
兼职双方能否达成口头协议
217人看过
-
兼职人员是否需要签订兼职协议?
96人看过
-
兼职人员有签兼职协议的效力吗
271人看过
-
兼职协议有法律效力吗,兼职协议可以随时解除吗
99人看过
-
兼职协议与兼职合同是怎样的不同
141人看过
-
兼职协议和劳动合同的区别,兼职协议是劳动合同吗?
367人看过
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>
-
兼职协议和兼职合同内蒙古在线咨询 2023-01-261、劳动合同,是用人单位与劳动者直接签订的劳动合同,是用人单位正式员工。单位缴纳社保。 2、劳务派遣合同,是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同,而且是被派遣到用人单位上班,不是用人单位的正式员工。劳务派遣公司缴纳社保。 2、兼职合同,用人单位与劳动者签订非全日制劳动合同,单位不给劳动者缴纳社保。
-
签订兼职协议好吗?云南在线咨询 2023-01-01兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,最好是签订协议,方便以后的举证。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
-
兼职协议如何写有效香港在线咨询 2023-09-03合同上写明下列条款的,具有法律效力: 1、当事人的姓名或名称和地址; 2、标的及其质量、数量; 3、合同价款或报酬; 4、履行方式、期限和地点; 5、违约责任; 6、争议解决办法; 7、具有相应民事行为能力的当事人的签名; 8、日期。
-
兼职是否要签订协议吉林省在线咨询 2023-01-23兼职是需要签合同的,这是在《中华人民共和国劳动合同法》上是有具体的规定的,《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位是需要和劳动者签订劳动合同,只是对于兼职有特别的规定,规定到: 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此兼职也是需要签订劳动合同,只是说不用签订书面的合同,只是口头上约定就可以。
-
兼职协议书能毁约呢辽宁在线咨询 2024-08-26一、可以毁约。 1、这个兼职协议书是有效的,是本人根据自己的意思表示签订的。 2、至于工资如果比先前承诺的少了,以合同上注明为准。 3、如果合同上写明了如劳动者合同期未满辞职须赔偿违约金,则违约必须支付违约金。 二、《劳动合同法》规定进行签订,非全日制用工双方当事人不得约定试用期,劳动双方约定权利和义务,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济