一、年休假什么时候过期
年休假不存在过期的说法,只要是当年度之内,都可以休年假。有的职工也把年假加在过年休假中,因此跨年之后年假仍旧是有效的。
二、职工年休假有什么规定
按《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
前提要安排好工作,通常单位办公室会有专门表格样式的请假条,填写就好,可以问一下。
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年休假什么时候休
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什么时候休年休假
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年休假在什么时候休完
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休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
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年假什么时候休辽宁在线咨询 2021-10-25每年的年薪什么时候可以休,取决于个人和职场的生产经营实际情况。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。单位因生产,工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。职场确实因为工作需要不能安排员工的假期的情况下,经过员工本人的同意,可以不安排员工的假期。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2018年过年法院对休假什么时候放上海在线咨询 2021-10-23根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定,法院过年期间从1月24号开始放假。根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》,为了加强新型冠状病毒感染的肺炎感染预防管理,有效减少人员聚集,阻止感染,从2020年春节假期延长到2月2日(农历正月初九、星期天),从2月3日(星期一)开始正常上班。
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丧假假期在什么时候休香港在线咨询 2023-03-20对于丧假的计算起止时间,法律或行政管理规定中没有明确的规定。 一是由用人单位掌握或者属于用人单位自我调整范围; 二是用人单位会根据实际情况合理确定时间; 三是假期总数有限定,起止时间并不重要,丧假只是职工的一种人性化福利待遇; 四是按操作惯例一般是以批准假期时间开始计算。
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产假每年什么时候休云南在线咨询 2021-12-21根据国家规定,产假一般在产前15天开始。根据《女职工劳动保护条例》,第五条用人单位不得因怀孕、分娩、哺乳而降低工资、辞退、终止劳动或者雇佣合同。第六条女职工在怀孕期间不能适应原劳动的,用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班,并在劳动时间内安排一定的休息时间。孕妇在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时
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什么时候不能休年假上海在线咨询 2022-11-06职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。