2020年哺乳假没有新政策,一直适用的都是《女职工劳动保护特别规定》关于哺乳假的规定。该法规规定了在妇女分娩后到宝宝一周岁止,妇女每个工作日都享有一个小时的哺乳假,如果生育的是多胞胎应当适当延长,多一个婴儿多延长一个小时,妇女可合起来用也可以分成两次半个小时用,哺乳假算入劳动时间,不停止计算工资。
2020年哺乳假具体标准
哺乳假标准:用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请领导批准,可请哺乳假。
《女职工劳动保护特别规定》:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,可以合并使用,也可以分开用。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。 哺乳假的工资待遇为,女职工1小时哺乳时间视为工作时间,工资... 更多>
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教师哺乳假有什么新政策天津在线咨询 2022-06-141.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 3.双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
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为了孩子姐姐要申请哺乳假,想知道2021年哺乳假政策是什么云南在线咨询 2022-07-26每天两次0.5小时的哺乳时间,可以选择提前一小时下班或晚上班1小时。人工奶粉喂养或混合喂养的妈妈一样享受工作日每天1小时的哺乳时间。如果是生育多胞胎的妈妈,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。有些妈妈生完二胎后,身体恢复不好,宝宝也不好带,想请哺乳假。那妈妈们可以向公司提出申请,经公司单位批准,有的省份地区规定哺乳假最长为十二个月,有的省区则规定最长为六个月,这以当地的哺乳假规定为准。如果是请
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哺乳假和哺乳时间2020年是怎么规定的湖北在线咨询 2022-07-08《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
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哺乳假最新规定,哺乳假多长时间河北在线咨询 2022-10-20生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的哺乳假国家规定。多胞胎生育的,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的),经本人申请,每多哺乳一个婴儿:《女职工劳动保护规定》第九条规定,领导批准,可请哺乳假,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间:有不满一周岁婴儿的女职工,每次哺乳时间增加三十分钟,
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教师哺乳假新政策的内容是哪些的呢?甘肃在线咨询 2023-04-011.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 3.双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。