回家哺乳后，返回公司途中受伤是否属于工伤-法师兄

回家哺乳后，返回公司途中受伤是否属于工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-24 19:33:01 444 人看过

一、回家哺乳后，返回公司途中受伤是否属于工伤

回家哺乳后，返回公司途中受伤属于工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：

（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

最高法对“上下班途中”的认定，就两个核心原则：合理时间、合理路线。

二、工伤认定个人申请需要什么材料

工伤认定个人申请需要的材料如下：

1．《工伤认定申请书》（一般有固定格式的表格，按要求填写即可）；

2．指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书；

3．工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明；

4．如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书；

5．其他相关证明材料。

三、工伤认定流程

1．用人单在工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向所在地社保机构提交《工伤认定申请书》及相关材料；

2．社保经办机构对材料进行审查，资料不全的出具《提交材料通知书》，申请人补齐材料；

3．资料齐全并符合受理条件的，受理申请，进行工伤认定调查；

4．社保经办部门受理工伤认定申请之日起15日内出具认定结论，最长不超过60日做出结论，并于20个工作日内送达单位和工伤职工。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条

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