社保补缴是否有经济赔偿？-法师兄

社保补缴是否有经济赔偿？

来源：互联网时间： 2023-07-04 10:55:29 56 人看过

申领经济补偿金要看具体情况：

1、如果只是单位未按规定为员工参加社保，且员工并未离职，那么在其补缴之后，并没有向当事人支付经济补偿金的义务和责任。2、如果是因为用人单位未能及时为员工参加社保导致当事人离职时，当事人可以要求其承担经济补偿金。

社保补缴须知

只可补交养老保险，医疗、工伤险等无法补缴。

补缴社保分为深户补缴和非深户补缴，两种所提供的资料不同：

1、深户补缴年限

成为深户后在深期间的养老都可补缴。

办理流程

个人带上户口本、身份证、社保卡、中国、农业、工商、建设、招商任何一家的存折或卡。（以上资料需要原件复印件各一份）到户籍所在地的社保部门办理补缴业务。》》》深圳各区社保分局地址、电话（全）

2、非深户补缴年限

近2年养老保险。

办理流程

个人无法完成补缴，需要公司帮忙补缴，提供身份证复印件，社保卡复印件。深圳社保补缴流程

《中国人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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一、经济补偿是否需要缴税1、解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。2、法律依据:《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税(一)工资、薪金所得(二)劳务报酬所得(三)稿酬所得(四)特许权使用费所得(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得(七)财产租赁所得;(八))财产转让所得(九)偶然所得。二、劳动者要求经济补偿金的条件是什么1、与用人单位进行协商按照规定，在用人单位先提出解除劳动合同的请求时，劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以获得经济补偿金。因此，劳动者可以选择通过与用人单位进行协商的方式，为自己争取更多的利益。2、自身无过错时，用人单位先解除合同劳动者自身没有过

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