饭店打工仔小张在干活时被绞肉机咬掉右手中指的1／3，在太原武警医院治疗一周，花费5400余元，饭店老板支付了4000元，但是要求小张的父亲在借条上签了名字——4000元是饭店老板借给小张的，剩余的1500元是小张东拼西凑借来的。如今手指仍然肿胀，但是药却停了。

讨要最后的工资，被老板娘拒绝

3月31上午，小张早早来到位于亲贤北街的红太阳小火锅城，等待发工资的时刻——老板娘吴女士之前已经告诉服务员们，从今天起就要放假了，早点摊会在9月1日重新开始经营，服务员9月1日再来上班就行。服务员们已经提前收拾好了铺盖，只等拿到工资就回家。

早晨10点多，别的服务员都拿到了最后一个月的工资，虽然大家或多或少都被扣了一部分押金，有的扣了300元，有的扣了500元（据服务员们说，这是潜规则——扣这些押金是为了保证9月1日重新开始经营早点时，大家都能继续来上班，不至于没人干活），但是大家毕竟都拿到工资了。

可是，当小张去领工资时，老板娘吴女士拒绝支付，理由是，已经为他支付了4000多元的医药费，这已经足够了——按照吴女士的说法，2000元本来就能解决问题的，可是小张还要住院那么久，以至于多花了钱。医院那种地方，花钱太厉害，你要是住上半个月，10000也打不住。

那把那张4000块的借条给我总可以吧？你以后拿上那借条找我还钱怎么办小张追问道。

其实我根本就不指望你还那4000块钱，但是我要用那张借条做个凭证，证明我给你支付了4000多块的医药费，免得你以后找我麻烦。当时已经和你爸妈说好了，我不会要那4000块钱的，但是这个借条我要拿着，他们也答应了。

那我的手就白受伤了？小张不太甘心地问。

我已经给过你医药费了呀。老板娘吴女士理直气壮。

可是那不该打借条的呀。小张有点无奈了，但是任凭他怎么说，老板娘还是不肯理会他的要求，以自己有事为由离开了，留下无可奈何的小张。他只好和前来接他的哥哥收拾东西准备回家。

其实我只想要回那张借条和我的工资

小张是榆次小南庄人，今年19岁，从07年9月开始来红太阳小火锅城早点摊打工，至今已经一年半的时间了。但是饭店没有和他及其它服务员签订劳动合同。

3月13日早晨快12点时，他正在使用电动绞肉机做稍梅馅，忽然被绞肉机咬住了右手中指，他下意识猛地抽出手来，那个指头已经被连骨带肉咬掉一部分，鲜血直流，疼痛难忍。随后他被送往太原武警医院。

当天下午5点多，小张在医院做了缝合手术。20日出院，27日拆线。

刚进医院时，老板赵翠马（赵的家在榆次聂庄，和小张家的村子相邻。赵系红太阳小火锅城的铺面所有人，红太阳小火锅城是由别人租用开的火锅店，赵和爱人只在早晨时占用一楼店面经营头脑、稍梅等早餐）的女儿赵晶为小张交了2000元的住院押金。

小张的父亲看望过后离开了，母亲在医院陪护他。3月17日，2000元的费用已经用完，医院给小张停了药。其实在3月16日，小张的父亲已经给老板赵先生打电话，催缴过医药费，赵说已经由自己的爱人吴女士交了。

小张说，当他的父母联系吴女士时，吴女士不肯交钱，还说本来就没打算给交钱的，交了2000元已经不错了，其余的不管了，愿去哪儿告去哪儿告去吧，她奉陪到底。

随后在小张父亲的强烈要求下，老板娘答应再给交2000元的医药费，但是她写了一张4000元的借条，要求小张的父亲签字。

小张的父亲因家庭条件较差，只读到小学二年级就辍学了，于是只好请别人帮助读了那张借条。了解了借条的内容后，小张的父亲知道，签了字就意味着，本该由饭店老板支付的医药费变成了他们向饭店老板借的钱了，这很不合理。但是，手指受伤的儿子还在急切地等着医院的继续治疗。无奈之下，他在借条上签上了自己的名字。随后，老板娘给了小张的父亲2000元。

小张此次住院花费5400余元，除了老板娘及女儿拿的4000元外，其余的钱是小张父母东拼西凑借来的。

其实我的要求并不高，只要老板把那张借条给了我，把我这个月的工资900块钱发了，也就行了。我的手好了就可以了，我觉得应该体谅一下老板。

何等简单的要求，如此淳朴的打工仔！体谅，多么让人感动的字眼啊！小张是这样善解人意地为老板着想。可是，拿到自己的工资，拿到那张并不合理的借条，如此简单的要求却得不到满足！

据小张说，从他出事到现在，老板未曾露过面；老板娘也未曾到位于饭店顶层小阁楼的宿舍看望过他，即使当面遇见，也对他不理不睬。

律师估算，这样的伤残大约应该赔偿2万到3万元

本来，小张是没有打算再和老板娘计较下去的，他只想等回家后，让父亲再和老板协商一下，只要拿回借条和他的900元工资就罢了。但是，本网记者决定帮他找律师咨询一下。

19岁，多么美好的青春年华，可是右手中指的伤残将伴随小张终生，本该由老板支付的医药费如今成了他们借老板的钱，最后一个月的工资也被克扣。

律师大致估算了一下，像小张（农村户口）这种情况，应该得到2万到3万元的赔偿，但是小张须到相关部门进行伤残鉴定。

更让人难过的是，小张的遭遇是不少劳动者都可能会遇到的。虽然，备受社会关注的《劳动合同法》已经于2008年1月1日开始实施，至今一年有余，惠及到很多的劳动者，医保的阳光也照耀到许多人身上。但是，不少的劳动者还在被遗忘的角落里挣扎，不少用人单位还在肆意践踏着劳动者的权利。而很多劳动者因为众所周知的原因，选择了沉默和忍耐。这是何等的悲哀啊！

2008年6月28日，由山西省社会事务调查中心等单位举办的《劳动合同法》宣传暨民意调研活动仪式正式启动。在调研活动现场，当一个女孩在填写调查问卷时，一位媒体记者把摄像机对准那个女孩，女孩慌乱地躲闪着镜头，请求记者不要拍摄。当她填写到最后，被工作人员要求填写真实姓名、地址及工作单位时，她犹豫着停下了笔，放弃了继续填写。经了解，她所在的单位一直未和他们签订劳动合同，她本想匿名把这个情况反映上去，但是调查问卷要求必须用真实姓名，考虑到可能因此失去工作丢掉饭碗，她犹豫着放弃了。

这样的一幕让人痛心。

在有些用人单位，即使已经和劳动者签订了劳动合同，本该由劳动者保管的那一份合同也由老板收藏着，老板可以借此应付相关部门的检查，而劳动者根本无法维护自己的权益。

山西新闻网

工伤赔偿的流程

工伤赔偿的流程主要是：用人单位应当自事故发生之日起30日内去当地劳动行政保障部门为职工申请工伤认定，用人单位不及时申请的，职工本人应当在事故发生之日起一年内申请。当事人拿到工伤认定决定书后申请工伤鉴定，由县以上劳动鉴定委员会对其进行工伤鉴定，再进行赔偿。单位投了工伤保险的，由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。