企业违法行为所涉及的法律规定-法师兄

企业违法行为所涉及的法律规定

来源：互联网时间： 2023-07-10 08:11:38 336 人看过

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处罚。

非卖品当商品卖违反什么法律

非卖品当商品卖违反《中华人民共和国消费者权益保护法》。如果买家购买时不知道是非卖品，那么卖家侵害了消费者的知情权，属于违法行为。非卖品除了作为福利品发放外，生产商和销售商还可以将其作为赠品发放，不能作为单独商品进行出售。如果作为商品正价销售并且没有告知顾客的前提下，侵犯了顾客的知情权。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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违反治安管理处罚法的行为种类包括扰乱公共秩序的行为、妨害公共安全的行为、侵犯人身权利和财产权利的行为、妨害社会管理的行为。具体而言，而扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照刑法的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果不造成犯罪的，那么按照治安管理进行处罚。虐待的行为种类有哪些虐待的行为：肉体摧残，如殴打、冻饿、禁闭等；精神上折磨，如侮辱、咒骂、讽刺等。虐待家庭成员应当承担刑事责任。虐待是指经常以打骂、禁闭、捆绑、冻饿、有病不给治疗、强迫过度体力劳动等方式，对共同生活的家庭成员进行肉体上、精神上的摧残、折磨，情节恶劣的行为。《中华人民共和国治安管理处罚法》扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理

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