公司不给员工买社保不签订劳动合同怎么办-法师兄

公司不给员工买社保不签订劳动合同怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-17 20:50:53 126 人看过

公司没签劳动合同没交社保，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。

一、公司，未按劳动法，不给员工买社保违法吗

公司没有给员工缴纳社保是违法的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、没有劳动合同能交社保吗

没签合同仍然可以缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记，无论是否签订劳动合同。不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

三、公司不和员工签订合同，员工该怎么办

这是违法以的，入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。无论是没签劳动合同还是公司没有给员工交社保，这些行为都是属于违法的。此时劳动者要知道应该采取怎样的措施来维权，保护好自身的合法权益。

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