不注销公司歇业会带来哪些不良后果-法师兄

不注销公司歇业会带来哪些不良后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-07 07:50:15 380 人看过

一、不注销公司歇业会带来哪些不良后果

公司歇业不注销有如下法律后果：

1．公司开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照；

2．公司不按规定参加工商年检，将被工商局吊销营业执照，公司被吊销后不能继续从事与生产经营有关的业务；

3．清算义务人应当承担相应的的法律责任。

二、公司歇业怎么办理手续

公司歇业需要的手续是：

1．向税务机关提出停业歇业登记，并向税务机关说明歇业的理由，歇业时间，在停业前，企业纳税情况，和发票的使用情况，并填写税务机关给的申请停业登记表。

2．填写完后，将所有相关材料交给税务机关，税务机关经过审核后，告知纳税人结清公司税款后，收回公司相关的税务登记证件、发票领购簿和所有发票。

3．如果税务机关已经批准的公司办理歇业后，在这期间发生纳税义务，也应及时向纳税部门申报，尽快补交税款。

4．如果未申请延长营业，或者在歇业期间私自复业的，税务部门视为已恢复营业，可以直接恢复正常的税收管理。期间产生的所有税额，一律正常缴纳。

三、公司歇业对员工如何补偿

歇业要支付员工经济补偿金。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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