五险一金扣除后，税前4000元能拿到多少钱？-法师兄

五险一金扣除后，税前4000元能拿到多少钱？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 21:32:38 185 人看过

扣除个人社保，个人所得税才是拿到手的：个人社保＝4000＊8％320个人所得税＝（4000－320－2000）X10％－25＝143所领到手的工资是＝4000－320－143＝3537元应纳个人所得税大约为6元，扣除三险一金和个税下余工资约3294元。

餐费税前扣除标准2020

1、业务招待费扣除采用“双限额”、“孰小原则”，主要是考虑到商业招待和个人消费之间难以区分的因素。（年度申报案例：A105000纳税调整项目明细表（2017版）及填报说明）2、计算广告费和业务宣传费、业务招待费扣除限额的计算基数为销售（营业）收入合计＝主营业务收入＋其他业务收入＋视同销售收入。［《企业所得税法实施条例》第四十四条：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。年度申报案例：A105060广告费和业务宣传费跨年度纳税调整明细表（2017版）及填报说明］销售（营业）收入包括销售货物收入、提供劳务收入等主营业务收入，还包括其他业务收入、视同销售收入。但是不含营业外收入（如政府补助收入、让渡固定资产或无形资产所有权收入）、投资收益（有特例）（正向列举和反向列举的都要记住）。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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一、税前薪资包括扣除五险一金吗税前工资是不包括公司缴纳的五险一金的，它一般只包括个人承担的社保。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。该部分税前工资计算结果5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金，但这3500是应计入税前工资的。二、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。三、住房公积金的含义（一）在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销

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