如果夫妻双方都有生育保险,不可以享受两份生育津贴,生育津贴只有女职工生育保险报销。生育保险并不是女职工的专享福利待遇,男职工也可以享受生育保险待遇,女职工享受生育医疗费用和生育津贴,男职工享受护理假津贴。还有一种情况,如果男职工的配偶未就业,男职工除了可以享受护理假津贴外,其未就业配偶符合规定的生育医疗费用可以报销,但是没有生育津贴。
一、老公的生育险老婆还需要交吗
老公的的生育险,只要老婆没有参加工作的情况就可以用,但也只是可以报销部分生育医疗费,却享受不到生育津贴的待遇。可以女职工自己的生育保险,除了可以报销生育医疗费,在产假期间还可以领取生育津贴,以缓解产假期间没有工资的困境。但是男职工的生育保险可以享受陪产假待遇,而且陪产假期间工资是照发的。
二、妻子无业生育可以用丈夫的生育保险报销吗?
法律规定可以用。如果男性职工上月足额缴纳生育保险费,且累计参保缴费满12个月的,而且其配偶未就业或者未缴纳生育保险的,可以按基本生育医疗费用报销相应的生育医疗费用,但是无法享受生育津贴,生育津贴由用人单位支付。
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交了11个月生育险能领生育津贴吗
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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夫妻双方都可以领生育津贴,法律是如何规定的天津在线咨询 2023-08-19夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴,该生育津贴由生育保险基金支付;而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。
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生育津贴夫妻双方都能领吗,有哪些规定香港在线咨询 2023-08-05只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系,职工就会参加包含生育津贴的生育险,这部分保费由公司承担,但是,男性参与保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担,减轻社会压力,也是为了单位不辞退女员工的一个保障,双方都领的会加重社会负担。
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男职工有没有生育津贴,参加生育险,可以领生育津贴吗?吉林省在线咨询 2023-03-29根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条:用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 新规明确,“职工未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的,已办理失业登记或取得统筹地区规定其他证明的,可以享受生育医疗费用待遇,由生育保险基金一次
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生育津贴都几个月可以领安徽在线咨询 2023-12-17生育保险需要连续缴纳满一年后,生育时正在缴纳才能报销。我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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流产除了生育津贴可以领还有生育保险吗西藏在线咨询 2021-12-15流产引产都可享生育津贴:享受生育保险待遇的职工,必须同时具备下列条件:用人单位及其职工按规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。符合以上规定的,可按下列期限享受产假及生育津贴:妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受90天的产假及生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的产假及生育津贴;妊