企业所得税三项经费扣除标准是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-14 17:06:18 72 人看过

本文详细阐述了企业所得税税收抵扣项目及其相应的标准限定。企业所得税的抵扣范围主要包含员工薪酬的支付、与工资相关的三大类费用(即工会经费、员工福利费以及员工教育经费)、社会保障参保费用、保险支出、利息支出、商务应酬费用、广告宣传费用与业务推广费用、租赁费用、员工劳动防护用品支出、佣金、手续费以及公益性捐赠等。

此外,在企业内产生的员工福利费支出,只要不超出全体员工工资总额的百分之十四,都可以合法进行税收抵扣;同样,企业拨付给工会组织的经费,若未超过该公司全体员工工资总额的百分之二,也可申请税收抵扣。而对于企业内部产生的广告宣传费用与业务推广费用,申请税收抵扣的标准为,除非国务院财政、税务主管部门另行作出明确规定,否则不得超过该年度销售额的百分之十五。需要注意的是,个人独资企业、合伙企业并不被视为企业所得税的纳税义务主体。

在中华人民共和国领域内,无论是各类企业,还是事业单位、社会团体、民办非企业单位甚至从事经营活动的各种组织,均被笼统划归为企业所得税的纳税人范畴。企业所得税采取收入来源地管辖权与居民管辖权紧密结合的双重管辖机制,将企业划分为居民企业和非居民企业两类,并分别赋予它们不同的纳税义务。若非居民企业在中国境内设有办事机构或场所,那么他们必须缴纳基于这些机构或场所所获得的来自中国境内的利润,以及那些发生在中国境外但与设在中国的办事处或场所有着实质性关联的收益。

《中华人民共和国企业所得税法》第九条

企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。

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