根据相关法律法规,劳动者在退休、患病、非因公负伤、因工伤残或患职业病、失业以及生育等情形下,可以享受社会保险待遇。用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

根据相关法律法规，劳动者在以下情形下可以享受社会保险待遇：退休、患病、非因公负伤、因工伤残或患职业病、失业以及生育。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

用人单位和个人如何维护社会保险权益

社会保险是保障劳动者权益的重要制度，对于用人单位和个人来说，维护社会保险权益至关重要。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和个人应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，并依法享受社会保险待遇。

用人单位和个人在维护社会保险权益方面，首先应当了解自己的社会保险缴费情况和待遇情况。用人单位应当按时足额为职工缴纳社会保险费，并按期足额向社会保险经办机构申报缴费情况。个人应当按时足额缴纳社会保险费，并确保社会保险费基数和比例符合规定。

另外，用人单位和个人还应当了解社会保险制度的相关规定，如社会保险费的缴纳范围、社会保险待遇的种类和标准等。在社会保险待遇方面，用人单位和个人应当了解自己的待遇情况，并及时享受社会保险待遇，如失业保险、医疗保险、生育保险等。

如果用人单位和个人在社会保险方面存在权益问题，可以通过以下途径维护自己的权益：

1. 通过社会保险行政部门或者社会保险费征收机构申请办理社会保险待遇或者社会保险费用的查询、申请和享受；

2. 通过劳动仲裁机构或者人民法院申请解决社会保险争议问题；

3. 通过工会组织或者行业协会等组织申请调解和仲裁社会保险纠纷。

总之，用人单位和个人应当依法维护自己的社会保险权益，确保自己的权益得到有效保障。同时，用人单位和个人也应当了解社会保险制度的相关规定，以便更好地维护自己的权益。

总之，用人单位和个人应当依法维护自己的社会保险权益，确保自己的权益得到有效保障。了解自己的社会保险缴费情况和待遇情况，以及社会保险制度的相关规定，是维护社会保险权益的重要步骤。同时，可以通过社会保险行政部门、劳动仲裁机构、工会组织或行业协会等途径解决社会保险纠纷，维护自己的权益。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。