一、合同不退费协议有效吗?
无效。
合同单方面不退费是对消费者非常不利的、不公平的条款。合同中的条款不得排除或者限制一方当事人的法定权利;不得免除一方当事人的责任;不得损害社会公共利益或者他人合法权益。
【法律依据】
《民法典》
第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的,该格式条款无效:
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
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二、遇到霸王条款怎么办?
如果您遇到了霸王条款,您可以考虑以下途径来解决问题:
协商解决:首先可以尝试与服务提供者协商,说明霸王条款对您的不利影响,并要求对方修改合同条款或提供合理的解决方案。
投诉:如果协商无果,您可以向相关的消费者权益保护组织或监管部门投诉。这些机构通常会对消费者的投诉进行调查,并协助解决消费纠纷。
法律诉讼:在一些严重情况下,您也可以考虑通过法律途径解决问题,比如起诉服务提供者,要求法院判决退还款项并修订霸王条款。
咨询专业人士:如果您对法律程序和权利不太了解,可以咨询专业的法律顾问或律师,获取针对个案的具体建议和帮助。
三、遇到不退费的霸王条款,找律师维权!
《中华人民共和国民法典》:第二章 合同的订立 第四百九十七条 有下列情形之一的,该格式条款无效:\n (一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;\n (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;\n (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
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辞退时签了不合理的协议有效吗?西藏在线咨询 2022-10-05在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了解除合同协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《劳动合同法》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
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2022年合同协议不签字有效吗海南在线咨询 2022-12-021、合同不签字,在有些情况下也是可以生效的。一般情况下,签字后合同就能产生法律效力。我国法律规定签字或盖章时合同成立,因此盖章也会产生法律效力。 2、如果当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。所以,合同不签字,在有些情况下也是可以生效的。
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签署股份合同,已退股,没有签退股协议,退股有效吗北京在线咨询 2022-10-05虽然没有营业执照但是你们有事实的存在双方都认可所以协议生效但是协议写的退款14万这个要看合伙人双方是否认可如果认可则协议生效如果不认可把这段时间的账务拿过来查一下把成本核算一下再作商议