按照规定超速怎么计算-法师兄

按照规定超速怎么计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-17 15:12:30 89 人看过

一、超速的计算方式

简便计算方式为，实际速度减去最高限速作为分子，最高限速作为分母，再乘以100%，最终计算结果为超速百分比。

高速公路测速有一套检测设备，通常设置为一头一尾，经常出现在收费站附近。以前的测试是“抓点”的方式，现在通过测速设备的改进更改为“控线”，也就是在同一路段设置两个相邻的监控点，通过车牌识别技术自动对比车辆的号牌，在根据道路的里程距离和车辆的通过时间，进行平均车速计算，这个车速就是用来判定是否超速的标准。

计算公式：区间速度=区间距离/运行时间

打个比方，某一个测速设备设置的监控点距离为20km，如果这段路段的最高限速为120km/h，则车辆从一侧监控点到另一侧最快只能是10分钟，如果发现10分钟不到，这类车辆就已经通过了这段距离，则会被判定为超速。

有些车主开始耍小聪明了，如果在测速区间有一个休息区，汽车在这个地方稍作停留不就可以“减速”了吗？其实这仅仅是一种侥幸心理，实际上是行不通的，因为区间测速不是单独工作的，它还会和高速上的固定测速、流动测速、GPS测速等相互补充，只要违反了其中一个测速标志，则照样会受到处罚。

二、超速扣分标准

根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》规定，对于超速扣分标准如下：

1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分。

2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记9分。

3、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的，记6分。

4、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记6分。

5、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的，记3分。

6、驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的，记3分。

7、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的，记1分。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

法律综合知识
超速怎样计算超出多少

一、超速怎样计算超出多少关于超速的计算方法，可以通过如下步骤进行：首先，将实际驾驶速度减去法定最大速度再除以法定最大速度，随后将得到的结果乘以100％即可计算出超速的比率。具体地说，首先计算出车辆的现行速度与法定最高速度之间的差值，接着用这个差值去除以法定最高速度，最后将得到的商乘以100％就可得出超速百分比的数值。在当今社会，在高速公路或者国道行驶时，一般来说，如果超速未达到10％的话，只会得到警告并不会进行任何扣分和罚款的处罚，因此无需主动到相关部门接受处罚。但是，一旦超过10％但未满20％的范围，情况将会有所不同，会被扣除3分并罚款200元人民币；若超速达到20％至50％，则会被扣除6分并罚款200元人民币。再次提高超速幅度，当超过50％时，将面临一次性的，即直接扣除12分，同时还需支付500元人民币的罚款。随着超速程度的进一步提升，罚款金额也会随之增长，直到超速达到100％以上，此

2024-03-10

325人看过
办公用房
给水管道折旧按照什么规定计算？

给水管道折旧按实际使用年限。在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；3、供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。最新固定资产折旧年限计算固定资产折旧年限、残值率根据新企业所得税法，固定资产折旧年限规定：第六十条：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：（一）房屋、建筑物，为20年；（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；（五）电子设备，为3年。「

2023-07-03

104人看过
加班
按照法律规定计算国庆加班费

在10月1日、2日、3日这三天，单位需要安排员工加班。根据劳动法规定，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。在10月1日、2日、3日这三天，单位需要安排员工加班。根据劳动法规定，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。加班工资如何计算加班工资的计算方式因国家和地区的劳动法规定而异。在某些国家或地区,加班工资是按照员工正常工资的1.5倍或更高来计算的。而在其他地方,加班工资的计算方式可能与员工正常工资相同。在一些地方,雇主和员工可以协商确定加班工资的计算方式。无论采用何种方式,雇主都应遵守相关法律法规,并在劳动合同中明确约定加班工资的支付条件和方式。如果雇主违

2023-09-03

320人看过
工资
按照劳动法规定如何计算工资

工资的算法，主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括加班工资、年休假：周一至周五加班工资计算公式为月工资21．75天8小时加班小时数1．5倍；周六、周日加班工资＝月工资21．75天8小时加班小时数2倍；法定节假日加班工资＝月工资21．75天8小时加班小时数3倍；年休假工资＝月工资21．75天年休假天数3倍。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者

2023-07-08

329人看过

工资
"按照法律规定计算工资的基准"

法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入月计薪天数小时工资：月工资收入（月计薪天数8小时）。月计薪天数＝（365天－104天）12月＝21．75／天工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。劳动法工资的计算标准法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入＆divide；月计薪天数。小时工资：月工资收入＆divide；（月

2023-07-11

220人看过
机动车
按照机动车超载规定

机动车超载规定：客车超载的，处以200元以上500元以下罚款；超载达到20％的，处以500元以上2000元以下罚款。卡车超载的，处以200元以上500元以下罚款，超载达到30％的，处以500元以上2000元以下罚款。机动车超载规定是什么一、机动车超载规定是什么1、机动车超载规定如下：（1）客车超载的，处二百元以上五百元以下罚款；超载达到百分之二十的，处五百元以上二千元以下罚款；（2）货车超载的，处二百元以上五百元以下罚款，超载达到百分之三十的，处五百元以上二千元以下罚款。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。第五十条禁止货运机动车载客。货运机动车需要附载作业人员的，应当设置保护作业人员的安全措施。第五十一条机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。第五十二条机动

2023-08-05

209人看过
法律综合知识
辞退补偿金应该按照什么规定计算

一、辞退补偿金应该按照什么规定计算辞退补偿金应该按照基数乘以年限计算；年限是按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；基数是劳动者的月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、赔偿金和经济补偿金的区别有哪些赔偿金和经济补偿金的区别有这些：1．条件不同，经济赔偿金是公司违法解除劳动合同的时候需要支付的，而经济补偿金一般是用人单位正常解除劳动合同支付的；2．性质不同，经济赔偿金属于惩罚性质的，经济补偿金属于补偿性质的；3．数额不同，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。三、用人单位需要支付经济补偿金的情形是什么1．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2．用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；3．用人单位低于当

2023-11-07

388人看过
工资
按照规则计算赔付工资

指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。现在保险公司赔付工资最低是多少钱车祸误工费最低应当赔付200元到300元，有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费误工时间（天）最近三年的平均收入水平（天元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费误工时间（天）相同、相近行业的上一年职工平均工资（天元）注：“相同、相近行业”判断标准：1、产业分类标准；2、同一产业内的社会评价

2023-07-07

429人看过

月工资
工资计算规则：如何按照规定的月工资计算方式计算工资？

压员工工资，是变相的交了保证金，是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲裁。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。压一个月工资合法吗怎么处罚压一个月工资是否合法，视以下情况而定：1、公司压一个月工资，如果支付工资的周期没有超过一个月，一般是合法的；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资地的规定；2、如果单位压工资是为了限制员工辞职的权利（转投其他公司），或作为押金，就是不合法的；3、如果支付工资的周期超过一个月，则一般是不合法的，劳动者有权举报、投诉，具体如下：（1）可向当地劳动局劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求结清工资；（2）如选择解除劳动合同的，

2023-07-12

412人看过
有期徒刑
按照刑法规定，如何计算追诉期限？

刑法规定的计算追诉期限的方法：追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。所谓的追诉期限是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。追诉期限的计算追诉期限从犯罪之日起计算，犯罪行为有连续或继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。犯罪分子在追诉期限内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起重新计算。对于“法定最高刑”的确定，应根据刑法规定的条款和量刑幅度，按法定最高刑来计算追诉期限。如果所犯罪行的刑罚分别规定有几条或几款时，按其罪应适用的条款的法定最高刑确定追诉时效期限。从设立追诉时效的立法目的可知，它不仅要求“开始追诉”的时点行为落在时效内，也要求后续的所有“追诉”行为（期间行为）都落在时效内。也就是说，“追诉时效”中的“追诉”是个时间的概念，“追诉”和“追诉时效”在计时上的关系是期间跟期间的

2023-07-05

77人看过
损害赔偿
人身损害赔偿标准按照什么规定计算

损害赔偿的标准按照下列规定计算：（一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。（二）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。（三）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。（五）残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。（六）残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。

2023-02-04

403人看过
夫妻共同财产
农村分红按照人口计算还是按照家庭计算？

按户分配。现如今我国农村实行的是家庭联产承包责任制，集体土地承包到每家每户，以家庭为单位进行土地的种植及管理，所获经济收入由家庭自由支配。如果是统一流转出去，则根据承包地面积进行比例划定，然后分配收益，这个是合理合法的，大多地方都是采取这样的方式来分配利益。农村分红属夫妻财产吗？分红属于投资收益，在婚姻关系存续期间的分红属于夫妻共同财产。夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。离婚时，双方有合法婚姻财产约定的，依约定，一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割，必要时亦可不均等，有争议的，人民法院应依法判决。根据我国民法典的规定，夫妻双方就夫妻共同财产分配有约定的按照约定处理。但该约定必须是夫妻双方真实意思的表示，公平合理不违反法律的规定，而且具备法定的形式。《中华人民共和国农村土地承包法》第十六条家庭承包的承包方是本集体经济组织的农户。农户内家庭成员依法平等享有承包土

2023-07-10

60人看过

法律综合知识
工伤认定时效如何按照法律规定计算

一、工伤认定时效如何按照法律规定计算工伤认定的时效期限计算：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。二、工伤认定应该提交哪些材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。三、工伤认定后辞职如何赔偿工伤鉴定后离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

2023-09-18

358人看过
法律综合知识
超速百分之10怎样计算

超速扣分标准：1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的；一次记1分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；一次记3分。3、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；一次记6分。4、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；一次记6分。5、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车

2024-05-05

119人看过