工作认证程序具体如下:1、工作认证申请:1、工作认证申请应提交以下资料(1)工作认证申请书(2)与使用者有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明资料(3)医疗诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断认证书)。工作认证申请书应包括事故发生时间、地点、原因、员工伤害程度等基本情况。(4)工作认证申请书填写说明:2、验证工作认证调查验证:社会保险行政部门受理工作认证申请后,可根据审查需要调查事故伤害验证,使用者、员工、工会组织、医疗机构和有关部门应协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,按照职业病防治法的相关规定执行。依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不予调查验证。三、暂停工伤认定决定需要依据司法单位或相关行政主管部门的结论,在司法单位或相关行政主管部门尚未做结论期间,暂停工伤认定决定的期限。4、决定工作认证的决定:社会保险行政部门应当在受理工作认证申请之日起60天内作出工作认证决定,书面通知申请工作认证的员工或其近亲属及其员工所在地。社保行政部门对受理理事实。权利义务明确的工作认证申请,必须在15天内作出工作认证决定。5、送达社会保险行政部门应当从工作认定决定制定之日起20天内,将认定工作决定书或不认定工作决定书送达受伤员工(或其近亲)和使用者,抄送社会保险经营机构。
农民工工伤认定流程是那些
农民工工伤认定流程有:
所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
-
工程承包的基本步骤
83人看过
-
工伤认定流程:上下班途中工伤认定的步骤是什么?
459人看过
-
民事诉讼程序的基本步骤,民事诉讼程序的基本步骤是什么
285人看过
-
工伤赔偿步骤流程是怎么规定的?
161人看过
-
农民工伤残鉴定的具体步骤
496人看过
-
工伤认定流程有什么必要步骤
301人看过
农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
-
工伤认定步骤是怎样的, 工伤认定程序是怎样的, 工伤认定程序是什么山西在线咨询 2022-01-19步骤:一、初步判断属于以下情况:【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
-
工伤赔偿的基本步骤香港在线咨询 2022-09-02的流程:一、报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之
-
工伤认定程序怎么走,工伤认定程序的步骤,工伤赔偿的程序是怎样的上海在线咨询 2022-01-241、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会
-
工伤认定后解除劳动关系的步骤是什么,工伤认定申请的流程是怎样的黑龙江在线咨询 2022-03-24流程如下: 一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括时间﹑地点、人物﹑事情等,送人事单位留存。 三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。 四、工伤认定申请的相关数据如下,需请单位主管和受伤员工配合提供。 1、工伤认定申请表(社保
-
工程合同付款的基本步骤西藏在线咨询 2022-04-19工程合同付款的阶段 1、总承包方向分包方支付本合同总价款的30%; 2、在完成分包工程总量的50%后7天内,经双方确认后,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%; 3、在分包工程完成,经过双方初次验收合格后2个月内,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%; 4、余下10%款项做为工程质量保证金; 5、在工程保质期满后1个月内,无重大工程质量问题,总承包方则向分包方支付则向分包方支付此10%