合同签订后多长时间有效？-法师兄

合同签订后多长时间有效？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 08:43:26 245 人看过

合同的有效期一般是自成立时生效，未规定有效期的合同的有效期是多长时间。如果双方经协商可以达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致，则应根据合同类型查询相关法律，看法律有没有明确规定。

合同签订多长时间后不能起诉

超过诉讼时效，仍然可以起诉，只要符合起诉条件。

我国法律规定，当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同生效相关文章

不可抗力
签订合同后，多长时间将被视为违约

1、根据我国相关法律规定，如果一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，将构成违约，与不履行合同的期限无关如果一方当事人不履行合同义务或不按照本协议履行合同义务，第一百零八条当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，另一方当事人可以要求其在履行期限届满前承担违约责任。什么条件应该构成违约责任。行为即一方当事人必须不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，这是构成违约责任的客观条件。违约只能发生在特定的关系中。违约的前提是当事人之间已经存在合同关系。如果合同关系不存在（例如，合同关系尚未建立，或已终止，或已被宣布无效），则不存在违约。过错即违约方主观上有过错，这也是违约责任的主观要件。一方违约可能有各种原因，如不可抗力、另一方违约等。由于这些原因造成的违约，双方不能承担违约责任。违约责任仅由违约方承担。因此，如果违约方想承担违

2023-05-07

373人看过
法律综合知识
签订欺诈合同后多长时间内可报案

一、签订欺诈合同后多长时间内可报案签订欺诈合同构成合同诈骗罪的，在法定追诉期限内都可以报案。由于合同诈骗罪的最高刑罚为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，所以法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年将不再追诉。所以合同诈骗罪的追诉期为15年。二、欺诈订立合同的法律后果欺诈订立合同有三方面的法律后果，即产生侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。1．侵权民事责任侵权行为，一般是指行为人由于过错侵害他人的财产和人身，依法应承担民事责任的行为。2．违法行政责任。合同欺诈行为的行政法律责任，要承担一定的惩罚性经济义务，通过经济惩罚强制教化，不仅如此，对严重违法的要吊销营业执照，实行市场禁入，从而在一定程度上起到警示作用。3．犯罪刑事责任。合同中的欺诈行为属于民法和调整范围，其承担的是一种民事责任。但合同中的欺诈行为如果具有严重的社会危害性、刑事违法性、及应受刑罚处罚性这三种性质时，行为人承担的就不只

2023-08-03

106人看过
迟延履行
签订施工合同多长时间进场

一、签订施工合同多长时间进场合同的履行期限一般应当在合同中予以约定，当事人应当在该履行期限内履行债务。如果当事人不在该履行期限内履行，则可能构成迟延履行而应当承担违约责任。二、关于建设工程施工合同纠纷的违约金发包人在承包人提起的建设工程施工合同纠纷案件中，以建设工程质量不符合合同约定或者法律规定为由，就承包人支付违约金或者赔偿修理、返工、改建的合理费用等损失提出反诉的，人民法院可以合并审理。承包人建设工程价款优先受偿的范围依照国务院有关行政主管部门关于建设工程价款范围的规定确定。承包人就逾期支付建设工程价款的利息、违约金、损害赔偿金等主张优先受偿的，人民法院不予支持。三、审查发包人与承包人履约情况（一）对发包方主要应了解两方面内容：主体资格，即建设相关手续是否齐全。例：建设用地是否已经批准？是否列入投资计划？规划、设计是否得到批准？是否进行了招标等。履约能力即资金问题。施工所需资金是否已经

2023-05-03

488人看过
试用期
试用期有多长时间，三年合同签订？

签三年劳动合同试用期是多久劳动年限为1年以下（含1年）一般试用期为一个月；劳动年限为1－3年以下（不含3年），一般试用期为两个月至三个月；3年以上（含3年）固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。试用期要签合同吗试用期需要签订劳动合同。1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；2、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；3、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定

2023-07-05

418人看过

合同期限
一般劳务合同多长时间签订

(一)固定期限劳务合同固定期限劳务合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳务合同。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳务合同，不论期限有一年、二年甚至是五年、十年，都由双方约定而成。(二)无固定期限劳务合同无固定期限劳务合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳务合同。一、劳务合同解除要赔偿吗劳务合同解除是否需要赔偿需要视情况而定：1、劳务合同一般情况下可随时解除，不需要赔偿，用人单位单方解除劳务合同，不属于劳动合同的，不需要承担经济赔偿责任；2、如果不符合解除条件就需要赔偿。一、劳动合同的签订流程具体如下：1、起草劳动合同书；2、对劳动合同必备条件双方应协商一致，然后填写；3、双方签字、盖章；4、用人单位和劳动都各拿一份。二、劳动合同的签订需要的材料具体如下：1、劳动者身份关系的相应证；2、劳动者身份证；3、用人单位准备的劳动合同。二、劳动合同终止

2023-06-19

164人看过
法律综合知识
最长可签订多长时间的租赁合同

一、最长可签订多长时间的租赁合同租赁合同最长可以签二十年。如果当事人订立的租赁合同期限超过二十年的，则超过部分是无效的；并且如果当事人续定租赁合同的，合同中约定的租赁期限自续订之日起也不得超过二十年。《中华人民共和国民法典》第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。二、签订了租赁合同从什么时候起生效没有特别约定情况下，合同自签订之日起即生效，不用等到约定的租赁日期。成立后的房屋租赁合同有无法律效力，主要从下面四个方面进行审查：1．合同主体是否符合规定，即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，或出租人是否为房屋所有人或合法使用权人等。2．房屋是否为法律法规禁止出租。只要法律法规不禁止出租的房屋，都可以依法出租。3．房屋租赁合同的内容

2023-08-27

474人看过
法律综合知识
国企合同多长时间签订一次

一、国企合同多长时间签订一次通常情况下，长期性的劳动合同可以被约定在1到10年内签订（这需要双方达成共识）。然而，由于连续签订两次劳动合同时，便需要签署无固定期限的合同，因此，许多企业选择在初次签订时将合同期限定为3年，并在第二次续签时将其延长至7年或者设定为2、8年或者4、6年等不同的期限模式。《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且

2024-07-28

417人看过
法律综合知识
购房合同签订后贷款办理有多长时间限制

一、购房合同签订后贷款办理有多长时间限制购房合同签订后贷款办理并没有时间限制，一般依据购房合同而定，但最好在一个月办理。贷款按期限长短可以分为短期贷款和中长期贷款，长期贷款的借贷时间一般为5年以上（不含5年）贷款，最长贷款期限为30年，那么30年的贷款也就是目前我们最常见的房贷贷款。二、办理房屋贷款的条件买房贷款需要的条件有：1．购买住房依法建造和销售。2．购房人具有完全民事行为能力。3．购房人年龄在18－－65周岁之间。4．购房人可以提供身份证明。5．购房人信用良好。6．购房人有稳定的职业和收入来源。7．购房人还款意愿及能力良好。8．购房人同意将所购住房作抵押。三、房贷无力偿还怎么办1．求助亲友若只是短期内资金周转不开，可以向身边的亲戚或者朋友借款还贷，对于用户来说，这个也是成本最小的方法，也可以将自己的损失降到最低，后续资金周转开后，记得及时将款项归还，下次再借也就不难。不过，若是时间

2024-04-02

207人看过

法律综合知识
民法典相邻关系签订的合同有效期多长时间

民法典对相邻不动产权利人因相邻关系而签订合同的有效期没有作出规定，而合同有效期由当事人协商确定。不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、电缆、水管、暖气和燃气管线等必须利用相邻土地、建筑物的，该土地、建筑物的权利人应当提供必要的便利。地役权期限由当事人约定；但是，不得超过土地承包经营权、建设用地使用权等用益物权的剩余期限。《民法典》第二百八十八条，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。

2024-05-07

334人看过
遗赠
购房首付付清后多长时间能签订合同？

通常先签订购房合同，再付首付。必须注意开发者是否持有五证，五证是不动产开发证、国有土地使用证、该工程开发许可证、建筑工程计划许可证和商品房销售（预）许可证。使用规范合同，许多开发商在签订正式预售合同前要求购房者签订《购房协议书》并支付订金。这种行为不是购买者的必要程序，经常会将购买者逼入订金纠纷。没签购房合同能退首付吗可以退房，但是购房者要承担违约责任。根据《民法典》规定，当事人应当按照约定，全面履行自己的义务。一方不履行自己的义务要承担违约责任。双方当事人协商一致可以解除合同。因此，消费者可以跟开发商协商解除合同。《房屋登记办法》第三十三条申请房屋所有权转移登记，应当提交下列材料：（一）登记申请书。（二）申请人身份证明。（三）房屋所有权证书或者房地产权证书。（四）证明房屋所有权发生转移的材料。（五）其他必要材料。前款第（四）项材料，可以是买卖合同、互换合同、赠与合同、受遗赠证明、继承证明

2023-07-01

137人看过
不可抗力
订立合同多长时间后可解除合同

1、法律对订立合同后什么时候可以解除合同没有明确规定，双方协商一致或者出现法定情形时，可以解除合同。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人在合理期限之前通知对方后可以解除。一、解除合同应注意什么1、合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视

2023-06-21

426人看过
合同成立
网签后多长时间签正式合同

网签合同就是正式版本的合同。网签就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。然后会给个网签号，用户可以通过网签号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化，防止＇一房多卖＇。网签合同签了之后拿到正式合同的时间是多长网签备案成功之后一般三到五个工作日之内合同就能够下来。在房地产领域网签就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。然后会给个网签号，用户可以通过网签号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化，防止＇一房多卖＇，签合同后可以撤销。一般的＇网签＇程序是：交易双方当事人根据网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款由房地产开发企业通过网上签约系统，打印经双方确认的协议或合同双方当事人签字（盖章）在电子楼盘表上注明该商品房已被预订或签约。《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印

2023-08-01

419人看过

法律综合知识
解除劳动合同后多长时间可以重新签订合同

一、解除劳动合同后多长时间可以重新签订合同解除劳动合同后即可签订新的合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、劳动合同解除后应该怎么结算工资劳动合同解除后，用人单位应当按照劳动合同中约定的工资标准和劳动者实际工作的天数来结算工资，工资应当以货币形式来支付，并且在劳动合同解除或终止时应当要一次性结清。《工资支付暂行规定》第八条，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或

2023-11-01

158人看过
签订劳动合同
公司成立多长时间后可以签订劳动合同

签订劳动合同与公司成立多久无关，劳动者与用人单位建立劳动关系后即应当签订劳动合同。我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。入职公司多久签订劳动合同新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。新员工入职，与公司建立劳动关系，需要在一个月内，和公司签订书面的

2023-07-06

413人看过