员工跳槽后泄露商业秘密被判入狱-法师兄

员工跳槽后泄露商业秘密被判入狱

来源：互联网时间： 2023-05-07 20:41:54 209 人看过

6月27日，安徽省宣城市中级人民法院对广德集团销售经理孙某作出二审裁定，维持广德县人民法院一审判决。孙某于2005年任农化集团股份有限公司苏州办事处销售经理期间，因犯公司、企业人员受贿罪、侵犯商业秘密罪，被判处有期徒刑7年，并处罚金10万元。，他利用自己的立场，多次接受了香港化工有限公司的贿赂，总计超过170000元。孙政才在任职期间掌握了集团的商业秘密，如集团的销售策略、销售价格等。2005年12月，孙某擅自离开集团。在宁夏一家类似企业的公司向他提供优惠待遇后，孙某向公司披露了集团的商业秘密。导致集团主要客户销量大幅下降，产品价格异常下降，而公司经济损失达2828万元

法院认为，被告人孙某的行为已构成公司、企业人员受贿罪和侵犯商业秘密罪。犯公司、企业人员受贿罪，判处有期徒刑五年；犯侵犯商业秘密罪的，处有期徒刑三年，并处罚金人民币十万元。决定执行有期徒刑七年，并处罚金10万元，追缴违法所得17万元。据《法制日报》

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商业秘密相关文章

商业秘密
员工泄露商业秘密如何认定

根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。一、如何认定商业秘密1、秘密性。所谓秘密，是指不为公众所知悉，不能从公开渠道直接获得的信息。这是构成商业秘密的必要条件，亦是其区别于专利权的本质特征。但商业秘密的秘密性仅是相对的，只要未曾在同行业中众所周知，它并不排除所有人以外，还有一些负有保密义务的人知悉该信息；亦不排除其他

2023-03-21

362人看过
商业秘密
泄露商业秘密罪怎么判

《刑法》第二百一十九条：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条：实施刑法第二百一十九条规定的行为之一，

2023-03-29

325人看过
商业秘密
过失泄露商业秘密会被判刑吗

过失泄露商业秘密不会被判刑，我国《反不正当竞争法》第二十二条规定：经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损失的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行我国《反不正当竞争法》第二十二条规定：经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损失的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。企业有权依据中国法律追究侵权人的民事责任。侵犯商业秘密民事责任的承担方式主要有：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。其中，司法实践中最常用的是赔偿损失和支付违约金。一、侵犯商业秘密罪会

2023-02-24

290人看过
商业秘密
过失泄露商业秘密会被判刑吗？

一、过失泄露商业秘密会被判刑吗?过失泄露商业秘密不会被判刑，我国《反不正当竞争法》第二十二条规定：经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损失的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行我国《反不正当竞争法》第二十二条规定：经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损失的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。企业有权依据中国法律追究侵权人的民事责任。侵犯商业秘密民事责任的承担方式主要有：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。其中，司法实践中最常用的是赔偿损失和

2023-04-27

212人看过

商业秘密
携商业秘密跳槽获刑3年

从某尔跳槽后，齐某来到国内同行业某知名企业任副总经理，期间他将某尔的一些商业秘密透露给新东家。1月23日上午，青岛市中级人民法院二审认为，齐某犯侵犯商业秘密罪，判处其有期徒刑三年。此外，此案中的张某甲也获刑三年，另外两名涉案人员被免于刑事处罚。据了解，被告人齐某原系青岛某尔洗衣机有限公司事业部部长，后辞职到南方某公司任副总经理。其他三名被告人张某甲、王某、张某乙也均为某尔集团员工，其中张某甲离职后也到上述公司任职。2010年5月间，被告人齐某违反与某尔集团签定的保密协议，通过邮件形式，向同行业某公司非法透露某尔洗衣机重要生产数据。当年7月，齐某辞去某尔职务到该公司就职，并先后通过本案被告人张某甲、王某、张某乙三人于2010年7月和10月通过邮件形式，向该公司非法提供某尔洗衣机生产和采购环节重要商业数据。经鉴定，上述经营信息构成商业秘密，齐某给商业秘密权利人造成损失人民币372.39万元；张

2023-04-24

465人看过
商业秘密
离职员工泄露商业秘密算违法吗？

一、离职员工泄露商业秘密算违法吗?算，是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”、《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用”。商业秘密的范围：《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条“本规定所称技术信息和经营信息包括：设计、策略、产品配方、制作工艺、制作方式、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底及标书内容等信息”的规定，劳动者与用人单位可以就工作中商业秘密的有关事项进行保密约定，如果劳动者违反了保密约定，用人单位可以追究劳动者的责任，如客户名单等资料都可以纳入商业秘密的范畴。二、侵犯商业秘密罪中的“重大损失”应当如何计算?商业秘密的“重大损失”的计算大致有以下几种：(1)以商业秘密权利人

2023-04-29

197人看过