外地在上海公司员工如何参保？-法师兄

外地在上海公司员工如何参保？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 20:42:49 97 人看过

《劳权》专刊：我工作已经五六年了，在原单位建有社保账户。因为合同到期，我近日又应聘另一家企业，公司方已决定录用我。但这是一家外地公司的上海分公司，这次录用的有我们这样的上海人，也有户口还在外地的。我想请教一下，进入这样的公司工作，员工的社保费该在哪里缴纳？

魏小姐：根据劳动和社会保障部1999年发布的《社会保险登记管理暂行办法》第6条规定，社会保险登记实行属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。外地公司驻上海的分公司应该到本市社会保险经办机构办理社会保险登记，根据其在沪注册地依法为有本市户籍的员工办理城保或镇保的缴费手续。对于公司按照规定录用的户籍在外地的员工，公司应该为他们缴纳外来从业人员综合保险。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多分公司相关文章

退休
外地人在上海退休后如何补办医保

如果是在上海退休的，享受上海的退休工人待遇：他长期居住外地的话，可以去就近的区级医保中心，办理就医关系转移。在外地用现在看病，凭报销凭证和相关病史回上海报销。如果老人是在外地退休的，参加了上海的居民保险：他当地没有医保的话，也可以办理商业保险。外地户口在广州买房条件1、购房者须具有合法有效的身份证和户口薄等身份证明；2、外地户口，以家庭为单位在广州可购买一套住宅，且必须提供五年内连续三年（36个月）的社保或税单；XX人士或外籍人士，在广州可购买一套住宅，且需要提供一年或以上的在广州的居住证明和工作证明。3、不论是新房还是二手房，外地户口的购房者只能购买一套；4、购房者必须有达到购房款总额三成比例的首付款；5、购房者的家庭成员必须在广州没有购房记录；6、购房者若是之前在外地买过房，则需按照二套房的规定缴纳七成首付款，但若是首套房的贷款已经结清，则仍可按照首套房的规定执行；7、购房者必须信用良

2023-07-07

492人看过
住房公积金
上海外地员工公积金处理方法

1、如果您和上海单位解除了劳动关系，而且以后也没有打算再回上海工作，可以凭户籍证明原件、身份证原件、离职证明、公积金提取证明和提取申请表(由现公积金关系所属单位开具)至上海各建行支行办理销户提取。2、提供外省市户籍证明、外省市用工单位的用工合同、身份证、接收的账户帐号、公积金所属单位开具的提取证明和提取申请书去建行网点办理，建行网点工作人员将您在上海缴纳的住房公积金全部金额(单位、个人缴纳额及相应生成的利息)以电汇的方式放入您提供的接收账户内。具体办理请咨询各建行网点。注：如您公积金所属单位为“上海市公积金封存户集中管理办公室”可至任意一个区、县住房公积金运用中心开具提取证明和提取申请书

2023-05-10

126人看过
社保
上海公司可以给员工交异地社保吗

在上海上班，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》。一、公司不交社保合法吗违法。根据我国《劳动法》的规定，用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的，要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、公司交社保能看到上一家吗公司交社保能看到上一家的。在办理保险转移的时候,需要你上一家离职的公司的缴纳的社会保险停保手续、解除劳务合同证明、人员减少表等,同时新的公司在为新员工缴纳社保时,需要确认之前你的社保缴纳的基数、社保缴纳到什么时候、是否有欠费等情况。所以入职的新公司是可以看到你上一家公司的社保状况。三、社保跟公司签了不交社保现在可以申请交

2023-03-03

197人看过
法律综合知识
外地人在上海就医如何报销

请您务必亲自前往户籍所在地区域的医保管理事务总厅进行申请，条件为在外地居住时间至少超过六个月以上。若成功获得批准后，您即可将异地（申请时所填写的实际居住地区）接受的疾病治疗病历、检验报告以及相关证明材料如发票等，携带至该办事大厅进行审核及报销手续。特别需要注意的是，异地医院必须是当地经过医保主管部门指定的医保定点医院方可。当您的需求为短期外出（例如旅行、公务出差、回家探亲等）期间发生的就诊情况，仅限于紧急住院费用可予报销。若非紧急就诊，则必须请急诊科的医护人员在挂号单上加盖“急诊”印章，然后再前往区域医保局办事大厅提交报销申请。同样，需再次强调，异地医院仍然必须由地方医保主管部门认定为医保定点单位。根据我国最新颁布实施的《社会保险法》之规定，参保人员在医疗费用中应该由基本医疗保险基金承担支付的部分，应由社会保障服务机构与医疗机构、药品销售单位进行直接结算并完成处理工作。同时，社保行政部门及

2024-08-11

421人看过

法律综合知识
外地驾驶证如何在上海换证？

一、外地驾驶证上海换证外地驾驶证在上海市换证的具体流程如下：1.去有照驾驶证像资质的照相馆照相。2.复印身份证、居住证。3.去车管所指定的医院体检。4.到车管所领取并填写驾驶证申请表。5.将材料交给车管所的工作人员，等审验。6.审验通过后，交10元钱驾驶证工本费。7.交完费后将盖上收费章的单子交回工作人员，等拿证。二、驾驶证是驾照吗驾驶证是驾照。驾驶证全称为机动车驾驶证，又作“驾照”，依照法律机动车辆驾驶人员所需申领的证照。驾驶机动车需要一定的驾驶技能，缺少这种技能的如果随意驾驶机动车，就有可能发生交通事故，一般人无证不能上路行驶。但对于已具备安全驾驶技术的人他们在道路上驾驶车辆，这种允许的证件就是“驾驶证”。这说明驾驶证是一种“许可证明”。你，驾驶车辆的许可是通过驾驶证的核发来实现的。这表明了获取驾驶证是一种具有一定格式的行为，必须有专门机关来核发。三、驾驶证套能换吗驾驶证的卡套是可以换

2022-09-15

50人看过
医疗机构
外地参保人员在天津如何进行跨省就医

一、联网刷卡住院就医结算流程：1、异地参保人员就诊时，持《社会保障卡办理住院联网登记手续。2、参保人员按照天津市医疗机构现有流程，办理住院登记手续。3、参保人员出院结算时，应按照参保地住院待遇支付由其个人承担的费用，属于医保支付的费用，由天津市经办机构与定点医疗机构按协议结算。4、按照人社部要求医院打印住院票据，票据打印的内容，按照参保地提供的标准，对应科目名称。“收据联”交参保患者，“记账联”由医院留存备查。5、天津市医疗机构打印天津市跨省联网结算单。二、注意事项：1、按照人社部要求，异地参保人员在本市就医并直接结算的，执行天津市的医保支付范围及有关规定（基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准）。基本医疗保险统筹基金的起付标准、支付比例和最高支付限额原则上按照参保地报销政策执行。2、应由统筹基金、公务员医疗补助、大额救助、城乡大病、其他补助等支付的医疗费一并结算。3、参保人员因

2023-05-10

419人看过
身份证
在上海如何办理外地身份证

一、外地户籍在上海如何办理身份证到居住地的公安局办理。本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。其中,申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证。异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后,及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关,户籍地县级公安机关及时审核签发。《中华人民共和国居民身份证法》第十一条居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，应当申请换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。《中华人民共和国居民身份证法》第八条居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。《中华人民共和国居民身份证法》第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换

2023-03-26

252人看过
社保
上海社保如何准到外地呢

上海社保可以转到外地的，可以办理社保转移手续。1、若失业，是否有失业金可以领取，到哪里领取?在上海市行政区域内的所有城镇企业事业单位及其职工(包括非上海户籍职工)都应参加上海市的失业保险统筹，并按规定缴纳失业保险费。非上海户籍职工失业后，符合享受失业保险待遇条件的，按照上海市的有关规定确定其享受期限和待遇标准。由上海市经办失业保险业务的社会保险经办机构将其失业保险关系转至本人户籍所在地，享受失业保险待遇所需资金随失业保险关系一并划转。根据以上规定，非本市户藉人员失业后，可提出申请，将失业保险金转移到失业人员的户籍所在地，失业人员可以到户籍所在地领取。请您携带身份证，退工证明、户口簿到居住地所在区县的失业保险部门申请转移。2、在上海缴纳的养老保险是否可以转回老家，如何转移?外来从业人员离开本市的，可根据国办发〔2009〕66号规定，到社保经办机构开具参保缴费凭证，将基本养老保险关系转移到新参

2023-05-31

103人看过

法律综合知识
上海参加城居保的人员如何缴费？

参保人员每个自然年度缴一次费。目前个人缴费标准为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次。参保人员按照自主选择的缴费档次，每年12月20日前将资金足额存入个人缴费卡，市社保中心每月10日和20日进行扣缴，足额扣缴后，将个人缴费计入个人账户，并从次月起开始计息。

2023-12-06

292人看过
法律综合知识
上海公司员工辞职报告该如何写

＊＊公司员工辞职报告尊敬的董事长：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。不知不觉在＊＊公司呆了快一年了（去年5月进公司），在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手

2023-12-21

229人看过
社保
上海个人社保如何参保

我们常说的“个人社保”其实指的是以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员等灵活就业人员参加社会保险”。那么，上海个人社保如何参保呢?问：上海个人如何缴纳社保?专家答：我们常说的“个人社保”其实指的是以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员等灵活就业人员参加社会保险”。那么，上海个人交社保怎么办理呢?以下是上海灵活就业人员参加城镇职工基本养老、医疗保险相关政策问答：(1)哪些人员可以按灵活就业办法参保?凡具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以按《通知》规定，参加本市城镇职工基本养老、医疗保险。另外，本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的，也

2023-05-05

161人看过
结婚登记
在海外人员如何离婚

夫妻一方在国外，一方在国内，但是想要离婚的，可以让国内的一方自己的户籍所在地或居所地法院起诉。然后国外的一方聘请律师代为诉讼。双方可以参与法院组织的调解，在调解过程中达成离婚一致意见，然后请法院制作调解书。一、涉外离婚案件受法院管辖1、中国公民一方居住在国外，一方居住在国内，不论哪一方向我国人民法院提起离婚诉讼，国内一方住所地的人民法院都有权管辖。2、在国内结婚并定居国外的华侨，如定居国法院以离婚诉讼须由婚姻缔结地法院管辖为由不予受理，当事人向我国民法院提出离婚诉讼的，由婚姻缔结地或一方在国内的最后居住地人民法院受理。3、在海外结婚并定居的华侨，如定居国法院以离婚诉讼须由国籍所属国法院管辖为由不予受理，当事人向人民法院提出离婚诉讼的，由一方原住所地或在国内的最后居住地人民法院受理。4、公民双方在国外但未定居，一方向人民法院起诉离婚的，应由原告或者被告住所地的人民法院管辖。5、中国公民和外国

2023-03-08

420人看过

社会保险
外国公司分支机构工作人员如何参加社会保险

我们是一外国公司驻华办事处的员工。去年一整年公司为我们办理了社会保险，今年不再为我们办理。询问相关部门，得到的答复是，由于我们是办事处，不是一个公司，可买可不买，所以公司可以不帮我们买，请问是否如此呢?外国公司，包括港、澳、台企业，在内地的办事处属于其分支机构，一般来说，不具有独立法人资格，不能独立行使法律权利、履行法律义务、承担法律责任，即不能成为法律上的主体。由此，在外企办事处工作的劳动者，不能与办事处建立劳动关系，不能成为办事处的职工。《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》第十一条规定:常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员，应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理。因此，包括办事处在内的外企常驻机构，聘请工作人员，应当通过特定的劳动服务机构办理，由特定的劳动服务机构和劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，由该机构负责办理各项社会保险及用工手续(费用可以

2023-06-09

151人看过
劳动者
公司如何举证员工在两家公司上班

公司怎样举证员工在两家公司上班劳动合同就是证据，如果没有签订劳动合同也可以证明，比如工作记录，工作牌，工作证，工作服，工友证明等。员工与公司劳动关系怎么确认1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。一个劳动者是否可以在两个公司入职法律并没

2023-06-02

209人看过