如何免除职工董事职务侵占罪
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-26 10:58:51 204 人看过

一、如何免除职工董事职务侵占罪

根据中国刑法之相关规定,对于犯有职务侵占罪的犯罪分子,可以通过自首或立功等方式获得从宽处理乃至免于处罚。具体而言,在犯罪分子主动投案自首时,司法机关可依法对其予以从轻或者减轻处罚;倘若犯罪分子在犯罪过程中有立功表现,亦可获得相应的从宽处理;而对于具有重大立功表现者,更是可以适用减轻或免除处罚的严厉惩戒措施。

然而,若犯罪情节相对轻微,犯罪分子可通过自首方式获得免于处罚的机会;而在其他情形下,犯罪分子则需通过重大立功表现方能获得免于处罚的待遇。所谓重大立功,主要包括以下两种情形:

一是揭发他人重大犯罪行为,二是协助公安机关成功抓获其他重大犯罪嫌疑人。

《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;

挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;

数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

二、如何免除醉驾刑事拘留

关于醉驾犯罪分子是否可以在适用缓刑的情况下避免被行政拘留,法律有明确规定。具体而言,针对那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪人员,只要符合特定条件,即可以依法宣告缓刑;在这部分人群中,未满十八周岁的公民、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,也应依法宣告缓刑。而对于因醉酒驾驶行为被宣告缓刑的犯罪嫌疑人来说,他们是可以免于被行政拘留的。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“如何免除职工董事职务侵占罪”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月18日 14:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 职务侵占如何量刑,职务侵占罪与贪污罪的区别
    一、职务侵占如何量刑职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪属于公诉案件,一旦构成规定的条件,会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重,被判处缓刑不投监执行刑罚也是有可能的。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪与贪污罪的区别1、主体要件不同,这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主
    2024-01-14
    469人看过
  • 职务侵占扣除工资吗
    员工职务侵占公司财产的时候,建议公司采取合法的手段,不要做违反劳动法的事情不然反而会违法。一、职位侵占判刑后款项要的回来吗?公司员工职务侵占判刑后款项要得回来。犯罪分子违法所得的一切财物,都应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。二、异地出差不去违反劳动法吗异地出差不愿去违反劳动法。如果劳动合同中明确规定了“异地出差”的劳动任务,劳动者不履行其义务则违法劳动法。与用人单位劳动合同中没有明文规定该要求的,劳动者享有休息、休假的权利,拒绝用人单位违章指挥的,不违反劳动法相关法条。劳动者可以向用人单位协商解决,仍有争议的,向劳动仲裁委员会申请仲裁。在签订劳动合同时,双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,那么此时如果员工拒绝异地出差,则用人单位有权辞退员工。在遇到用人单位提
    2023-04-10
    178人看过
  • 职务犯罪职务侵占
    法律综合知识
    一、职务犯罪职务侵占职务侵占的处理方法如下:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,职务侵占数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;2、职务侵占数额巨大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪既遂的定罪量刑:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利
    2024-01-10
    274人看过
  • 【职务侵占罪】职务侵占罪判多少年
    《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》(法发[2013]14号2013年12月23日发布2014年1月1日实施)第九条职务侵占罪1.构成职务侵占罪的,
    2023-03-01
    103人看过
  • 职务侵占罪如何认定哪些行为会构成职务侵占罪
    一、职务侵占罪如何认定职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。(三)主体要件本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公
    2023-03-17
    431人看过
  • 职务侵占罪立案标准是什么,职务侵占罪如何立案
    根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定:职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行,即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大,100万以上为职务侵占数额巨大。职务侵占罪的立案标准职务侵占罪的立案标准是1万元以上。职务侵占罪“数额巨大”的标准是10万元以上,一般判处三年以下有期徒刑。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪起诉标准的规定。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额在五千元以上一万元以下的,依法追究刑事责任。此处金额按累计金额计算,从法律上可以看出,对职务侵占罪的数额没有明确规定。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚
    2023-08-15
    51人看过
  • 职务侵占罪如何不坐牢
    职务侵占数额未达到六万元不用坐牢,具体如下:1、职务侵占的数额如果达到六万元以上,是需要承担刑事责任的,依法应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、如果没有达到数额较大的标准,一般不用坐牢。一、职务侵占罪需要以下证据才能定罪:1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体;2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料;3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告;4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等;5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。二、职务侵占罪诉讼的时效如下:1、职务侵占罪的法定最高刑为不满五年有期徒刑的,诉讼时效为五年;2、职务侵占罪的法定最高刑为五年以上有期徒刑的,诉讼时效为十年。综上所述,职务
    2023-03-04
    175人看过
  • 公司董事可以起诉职务侵占吗
    对于职务侵占类型的刑事犯罪,需交由公安机关侦查处理,所以你们可以提供相对应的证据材料,报警之后交公安机关处理。司法解释一、最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995.12.25法发[1995]23号)(根据最高人民法院于2013年1月14日发布,2013年1月18日施行的《最高人民法院关于废止1980年1月1日至1997年6月30日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第九批)的决定》,该司法解释已经被废止,处于失效状态)。二、根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额
    2023-06-03
    401人看过
  • 2019职务侵占罪如何撤案
    法律综合知识
    如果公安机关对职务侵占案件进行立案后,报案人一般是不能要求撤销案件的,公安机关经过侦查符合撤案条件的,才会撤销案件。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十三条 经过侦查,发现具有下列情形之一的,应当撤销案件:(一)没有犯罪事实的;(二)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(三)犯罪已过追诉时效期限的;(四)经特赦令免除刑罚的;(五)犯罪嫌疑人死亡的;(六)其他依法不追究刑事责任的。
    2022-02-25
    105人看过
  • 公司董事长职务侵占怎么举报
    向司法机关举报。1、任何人发现犯罪事实和线索,均有义务向司法机关报案、控告等,职务侵占罪也不例外。2、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利;将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司企业或者其他国有单位委派到非国有公司企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。
    2024-04-24
    484人看过
  • 职务侵占是什么意思,职务侵占罪与职务
    根据相关法律规定,“职务侵占是什么意思,职务侵占罪与职务”的解答如下:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。(1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。(3)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。(4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
    2023-02-19
    137人看过
  • 职工董事和董事谁的职务大
    职工董事与董事在企业组织中的角色分工及职责要求有所不同,因此无法单纯以职务高低进行衡量。职工董事通常是由职工代表大会或工会会员大会经过民主选举方式产生的,他们作为代表广大职工群体的利益团体,有权参与到企业组织的决策程序之中,并在董事会会议场所,通过发言和行动,捍卫全体员工的合法权益。职工董事更加注重深入了解职工的实际需求和呼声,全面关照职工的工作环境和福利待遇,并且积极推动企业对员工工作条件和家庭生活品质的提高做出实质性改进。而董事则是公司股东(大)会以投票形式遴选出来的,他们是企业实现内部有效治理的核心人群,肩负着领导和调控公司事务运行的重要责任,同时也是代表公司进行各类商业经济活动的代表团。相比之下,董事的使命范围更为宽广,覆盖了企业的总体运作、战略规划、关键决策以及监督公司日常经营行为等多个领域。因此,从本质上看,职工董事和董事皆在企业组织中发挥着特殊且不可替代的举足轻重作用,他们各
    2024-04-27
    59人看过
  • 如何理解职务侵占罪利用职务便利?
    一、如何理解职务侵占罪利用职务便利?1、“利用职务上的便利”一般是指公司、企业或其他单位的人员利用自己职权、职责范围内的权力和地位所形成主管、经营或者经手财物的便利条件。一般而言,行为人在某单位的职责职权通常来源于以下几点:(1)单位对于本单位岗位具体职责、职权范围的明确规定或授权;(2)得到单位领导认可的惯常工作;(3)来源于有权安排工作的领导的临时授权。如果行为人是利用以上职权所形成的职务便利侵吞公司财物,则可认定是“利用职务上的便利”。2、在判定时不仅要把“利用职务上的便利”因素理解为行为要件,更应将其理解为对诚实信用信托关系客体的昭示。据此,侵害诚实信用信托关系的客观行为和方式就不能局限于主管、经手和管理等客观外在的形式特征。基于侵犯诚实信用信托关系可能性的立场,“利用职务上的便利”即是“利用因承担事务而具有的控制、支配本单位财物的地位”。行为人具有控制、支配本单位财物的地位,就对
    2024-01-18
    78人看过
  • 职务职务侵占罪立案标准如何判定
    对于职务侵占犯罪的定罪量刑标准,即“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其在职务范围内所拥有的职权之便,非法占有本单位财物,且涉案金额达到五千元至一万元人民币以上的,应予以司法程序立案审查起诉”。若此类违法行为被证实成立,则行为人将面临刑事追究。根据我国相关法律法规规定,构成职务侵占罪的主体必须是在公司、企业或其他单位中担任特定职务的工作人员。如果这类人员非法占有公司、企业或其他单位的财物,且涉案金额达到一定程度(即数额较大),那么他们将会受到相应的刑事惩罚。具体而言,涉案金额较小的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的责任;而涉案金额较大的,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
    2024-05-02
    104人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 董事长职务犯罪中的职务侵占罪与董监高职务侵占罪的界限
      贵州在线咨询 2022-03-11
      最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995.12.25法发[1995]23号)(根据最高人民法院于2013年1月14日发布,2013年1月18日施行的《最高人民法院关于废止1980年1月1日至1997年6月30日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第九批)的决定》,该司法解释已经被废止,处于失效状态)。二、根据《决定》第十条的规定,公司和其他
    • 如何举报委员会董事长职务侵占
      湖北在线咨询 2021-12-04
      向司法机关举报。任何人发现犯罪事实和线索,都有义务向司法机关报案、起诉等。,职务侵占罪也不例外。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件起诉标准的规定(二)》第八十四条规定,职务侵占案件(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,非法占有本单位财产,金额在五千元至一万元以上的,应当立案起诉。
    • 如何认定职务侵占罪,如何区分职务侵占罪与盗窃罪
      广东在线咨询 2022-10-06
      盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别:(1)盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员,即特殊主体;(2)盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利;(3)盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物,而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。
    • 应该如何撤消职务侵占罪职务侵占罪的刑期
      湖南在线咨询 2022-08-27
      1、法定刑在五年以下有期徒刑、幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年
    • 职务侵占罪的量刑标准, 如何认定职务侵占罪, 职务侵占罪的量刑标准
      陕西在线咨询 2022-03-14
      职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利