轻伤休息3到12个月,最长至24个月。停工留薪期间,从伤残认定之日起计算。用人单位应当按照原工资标准按月支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。工伤有停薪留职期,期间用人单位按原工资和待遇按月支付工资。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤骨折需要休息几个月
工伤骨折的恢复时间与骨折的类型、骨折损伤的程度以及病人的体质等因素有关。一般发生骨折后到骨折线的消失,最少需要三个月。如果发生粉碎性的骨折,相对恢复时间会延长,一般需要6个月以上。如果是发生腰椎的骨折,在骨折临床愈合之后,脊柱不能受重,不能弯腰,相对休息的时间也会延长。最少需要6个月以上。具体时间也需要根据病人的恢复情况再确定。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
-
工伤休息了一年还没恢复怎么办
171人看过
-
轻微伤已恢复还能做鉴定吗?
71人看过
-
十级工伤患者需要休息多久才能康复?
374人看过
-
判断轻伤恢复情况是轻伤鉴定唯一的依据吗?
290人看过
-
申请恢复退休工资
74人看过
-
恢复单身需要多久?
94人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
-
工伤休息工资怎么算, 工伤恢复好能休息吗山东在线咨询 2022-03-19工伤休息不影响原工资发放,只要继续能胜任岗位可以复岗,否则单位需进行相关工伤赔付,协商不成,建议及时申报工伤并向劳动监察部门投诉。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12
-
轻微工伤休息四个月后恢复后还能起诉工伤赔偿吗云南在线咨询 2022-04-15如果没有达到伤残等级,只有医疗费报销和误工费 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留
-
工伤鉴定需要恢复片子吗重庆在线咨询 2022-03-12工伤鉴定是需要员工治疗期间的医疗记录的。并不一定需要恢复后的片子。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历材料其中,住院的
-
轻微伤可以自行恢复吗黑龙江在线咨询 2023-10-13律师解答 轻微伤已恢复的不能做伤情鉴定。伤情鉴定有一定的原则,对于鉴定时机有一定的要求。 伤情鉴定的时间限制为: 1、公安机关的鉴定机构根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。 2、对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书
-
工伤休息日结束后,工伤单位要求恢复劳动关系需要给劳动者什么证明海南在线咨询 2023-02-13需要的:工伤职工停止工作,治疗工伤期间,称为停工留薪期,不是病假。工伤职工停工留薪期,按治疗工伤医疗机构书面证明和当地当地劳动部门《停工留薪期分类目录》确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市