是的,企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
一、五险是公司交还是个人
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担。没有单位的灵活就业人员可以自己缴纳。
二、社保公司交跟个人交有什么区别
1、参加险种不同:居民社保或者灵活就业人员社保只能参加养老保险和医疗保险,职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险
2、缴费基数:个人交纳社保的缴费基数分为低、中、高三档,个人可以自由选择。单位教案社保的缴费基数一般和员工的平均工资挂钩,职工平均工资高于社会平均工资300%的,按照300%交纳,职工平均工资低于社会平均工资的,按60%缴纳。
3、缴费金额:个人缴纳社保的所有费用需要本人承担,单位交纳的养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位承担。
三、在外地交的五险一金可以在本地用吗
外地缴纳的五险中的生育保险、失业保险、工伤保险需回缴纳地报销,其他保险不能在非缴纳地使用。在外地缴纳的五险,也就是社会保险,其中医疗保险和养老保险不能异地使用,如果员工是因为工作原因外派到其他地方工作,而单位在原工作地为员工缴纳了社保,其中的生育保险、失业保险、工伤保险可以使用,但是需要员工先用自己的资金结算费用,然后再带相关的材料回社保缴纳地的社保管理服务中心报销或交由单位办理相关的报销手续。
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