一、社保没交够年限人就死亡了怎么办

若投保者未达到法定退休年龄便不幸离世，其所缴纳的养老金可由法定继承人依法继承。若在投保人正式退休之前发生意外身故的情况下，欲享有对养老保险个人账户的继承权，则需首先履行死亡申报手续，待死亡手续完备之后，相关部门将会将其个人账户内的资金以及在建立个人账户前所累积的缴费本金及利息一并一次性的支付至其法定继承人手中。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、社保没交公司该怎么补偿

在一家企业未依法为其员工缴纳社会保险的情况下，企业应承担起对员工因无法享有此种福利而产生损失的赔偿责任；倘若员工将未缴纳社保作为解除劳动关系的理由，那么单位则有义务向该员工支付相应的经济补偿金。

从法律角度而言，公司拒不为员工缴纳社会保险属于严重违法行为。

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，无论是用人单位抑或劳动者，都应当按照国家法律法规的要求，自觉主动地参与并缴纳社会保险费用。

因此，公司有责任且必须依法履行按时、足额为员工缴纳社会保险的义务，此乃其法定职责所在。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“社保没交够年限人就死亡了怎么办”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。