1、用你的证书认证资质,去接活,出了问题你要承担连带责任的。(比如修桥,桥塌了你们这些人都有连带责任)2、资质审核的时候你必须去,如果不去,有可能被记入挂职。3、公司用你的证书,你必须是公司员工,这样有可能还是给你挂工资,如果这些工资你没拿到,但是还会扣你的个人所得税,很麻烦。尽量不要让别人用你的证书,至少不要免费用。
员工无学历证明怎么办
读者邱女士:公司有一名新来的员工。她说自己毕业证书原件丢失,复印件也丢失,总之就是提供不出有关她个人学历证书的任何证明。之前没碰过这种情况,不知该怎么处理公司可以与其解除劳动合同吗
特约顾问阿克:年底招人难,有些企业急着让员工进来,最后却发现员工提供不了学历证明。遇到这样的情况,根据劳动争议相关法规的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。所以,公司主张解除双方劳动合同的,必须证明以下事实:招聘该职位有学历要求、员工曾经表示自己符合学历要求、双方曾约定不能提供资料会辞退。
对于以上三个事实,实践中不少公司竟然提供不出证明来。特别是公司拿出员工打印的简历,上面没有签字,员工很容易否认简历是自己提供的。应聘时有些公司也不让员工填写资料表,导致没有任何员工书面确认学历的材料存在。
所以,公司在办理招聘和入职时还是应当建立一套合法有效的流程,包括:应聘时要填写面试登记表,或者至少在简历上签字;入职之前要提供身份证明和其他决定是否录用的资格的证明;劳动合同中应当约定入职资料提供不完整的法律责任。这样才能保证员工入职后,尽可能少出现一些麻烦,规避用工风险。
《建筑业企业资质管理规定》第十四条:企业申请建筑业企业资质,在资质许可机关的网站或审批平台提出申请事项,提交资金、专业技术人员、技术装备和已完成业绩等电子材料
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学历造假被公司开除有工资吗四川在线咨询 2022-05-16学历造假被公司发现,开除有工资。 首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。 其次,劳动者以欺诈胁迫、乘人之危,使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付赔偿金。
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学历造假被公司开除有工资吗?内蒙古在线咨询 2022-11-03学历造假被公司发现,开除有工资。 首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。 其次,劳动者以欺诈胁迫、乘人之危,使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付赔偿金。
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学历造假被公司开除,影响工资吗北京在线咨询 2021-11-11公司发现学历造假被开除的,用人单位应当向劳动者支付工资。 根据《劳动合同法》,只要员工支付劳动,公司就应向员工支付劳动报酬。 至于劳动报酬标准,可以参考公司同类岗位劳动者的劳动报酬确定;公司没有同类岗位的,按照上一年度员工平均工资确定。
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学历造假被公司发现,开除有工资吗江西在线咨询 2022-07-13学历造假被公司发现,开除有工资。 首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。 其次,劳动者以欺诈胁迫、乘人之危,使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付赔偿金。
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学历造假被公司发现开除有工资吗云南在线咨询 2022-05-15学历造假被公司发现,开除有工资。 首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。 其次,劳动者以欺诈胁迫、乘人之危,使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付赔偿金。