没有营业执照如何进行确定工伤?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-01 22:15:10 314 人看过

没有营业执照这种情况,不用申请工伤认定,因为无证经营是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以,伤者要申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,根据评定的伤残等级,要求单位支付一次性赔偿。

工伤保险条例》第六十六条

无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。

前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定处理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 10:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 确定营业执照行业的新原则
    营业执照行业根据实体经营所选。营业执照普通的经营范围有:1、贸易类公司经营;2、服务类公司经营范围:电脑图文设计、制作、喷绘、快递服务等;3、建筑安装类经营范围:室内装潢及设计、园林绿化等;4、科技类经营范围:计算机软硬件开发销售,计算机等;5、咨询类经营范围:商务信息咨询、房地产信息咨询等。营业执照地址的选择这个地址写办公地址、经营地址。不过不同地区对注册地址要求不同,对于地址要求请参考当地工商局。下面以北京对注册地址要求为例说说选择企业住所(经营场所)时应注意哪些问题:对一个新企业,特别是小微企业来说,选择一个合适的住所(经营场所)很重要,既要成本低,还要方便做买卖,最好还能享受点当地政府的招商引资优惠政策。但需要注意的是,作为企业住所(经营场所)的地址,首先应当符合法律法规要求及本市有关规定,就是说这个房屋必须办理了房屋所有权证,而且房屋所有权证记载的房屋用途与企业从事的经营活动一致
    2023-07-11
    105人看过
  • 如何对营业执照和店名进行修改?
    营业执照名字可以和店面名不一样,但不能差的太多,必须是营业执照中的字。(1)企业的印章、银行账户、牌匾、信笺所使用的名称应当与登记注册的企业名称相同。(2)从事商业、公共饮食、服务等行业的企业名称牌匾可适当简化,但应当报登记主管机关备案。用别人的营业执照贷款可以吗必须在你本人同意前提下可以办。若你不知情,可以找银行解决,这属于银行审查不严造成的疏漏、失误,给你还有你的企业造成了负面影响。实际上是不可能的,因为贷款的时候除了营业执照,还需要营业执照上面的法人身份证或者负责人身份证的;并且,需要法人或者负责人本人去签名的。《企业名称登记管理规定》第六条企业名称由行政区划名称、字号、行业或者经营特点、组织形式组成。跨省、自治区、直辖市经营的企业,其名称可以不含行政区划名称;跨行业综合经营的企业,其名称可以不含行业或者经营特点。第二十条企业登记机关在办理企业登记时,发现企业名称不符合本规定的,不予
    2023-07-18
    243人看过
  • 如何进行个体工商户营业执照网上年检
    个体工商户营业执照网上年审怎么进行根据个体工商户条例规定,个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告,个体工商户可以通过企业信用信息公示系统或者以纸质方式报送年度报告,个体工商户可以通过企业信用信息公示系统或者以纸质方式报送年度报告。个体工商户可以自主选择其年度报告内容是否公示。个体工商户选择公示年度报告的,应当通过企业信用信息公示系统报送年度报告并公示。个体工商户决定不公示年度报告内容的,应当向负责其登记的工商行政管理部门报送纸质年度报告。工商行政管理部门应当自收到纸质年度报告之日起10个工作日内通过企业信用信息公示系统公示该个体工商户已经报送年度报告。个体工商户营业执照网上年审的具体操作如下:(1)登陆全国企业信用信息公示系统;(2)查到所在省市点击进入;(3)点击【企业公示信息填报】;(4)选择【新用户注册】,如果是个体的话开始新用户注册那出现的【企业】下拉菜单
    2023-06-09
    468人看过
  • 如何在领取营业执照之前先进行营业测试?
    可以先试营业在办营业执照。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家市场监督管理总局统一规定。其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。营业执照可以改店名吗营业执照可以改店名,具体如下:1、企业申请变更名称,应向其登记主管机关提出企业名称变更申请,并提交下列文件、材料:(1)公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;(2)全体股东签署的公司章程;(3)法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;(4)董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;(5)指定代表或委托代理人证明;(6)代理人身份证及其复印件;(7)住所使用证明。2、核准名称:确定公司类型、
    2023-07-11
    251人看过
  • 如何进行营业范围变更执照办理
    一、如何进行营业范围变更执照办理进行营业范围变更执照办理流程:1.营业执照变更申请申请人在政务服务中心工商局窗口或各工商所办事大厅窗口填写《个体工商户变更(换照)登记申请书》,进行申报。2.营业执照变更受理政务服务中心工商局窗口或各工商所办事大厅窗口对材料进行受理并审核,材料不齐全或不符合要求的,向申请人发出《补正材料通知单》;材料符合要求的当场受理。4.营业执照变更审查主要采取书面审查的方式,如有需配合环节,申请人应积极配合。5.营业执照变更决定决定机构作出准予许可或不予许可的决定。6.制证发证准予许可的,向申请人发放《营业执照》。不予许可的,向申请人发放《登记驳回通知书》。二、个体办理营业执照后要交税吗个体办理营业执照后不要交税。办理个体户办营业执照时不交税,经营时需依法纳税。个体工商户纳税采用三种税收制度:查账征收的税款;定期定额征收;核定征收。个体工商户纳税是指个体工商户应按照税务
    2023-09-03
    423人看过
  • 没有营业执照能否确定劳动关系
    没有营业执照能确定劳动关系,确认劳动关系的时间应该写清楚用工的时间,这样的话才能够确定具体的建立劳动关系的时间。用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定。相关法律依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。一、员工与用人单位之间的劳动关系如何确认?1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资
    2023-03-16
    143人看过
  • 工伤没有营业执照能赔多少钱
    没有营业执照这种情况属于非法用工,劳动者与单位之间不构成劳动关系,不适用《工伤保险条例》,但根据人社部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,可以要求用人单位支付不低于工伤标准的一次性赔偿。具体有:在治疗期间的费用:包括医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定。一次性赔偿金:经劳动能力鉴定,确定后伤残等级后,按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。企业职工工伤保险试行办法我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情
    2023-05-04
    324人看过
  • 如何进行个人独资企业营业执照年检
    一、年检的范围。凡上一年度以前设立的企业都应该依法参见年检;二、年检的时限。年检起止日期为每年1月1日至4月30日,登记主管机关在规定的时间内,对企业上一年度的情况进行检查。企业应于3月15日前向登记主管机关报送年检材料;有些企业在3月15日前提交年检材料确有困难的,经年检机关同意,可以适当延长报送年检材料的期限,年检机关可免予对其处罚;如果企业无正当理由在3月15日前未送报年检材料或在年检截至日期前未申报年检的,登记主管机关将依法予以处罚,情节严重的,吊销其营业执照。三、内资企业年检的内容。(1)企业法人登记事项的执行和变动情况。(2)投资情况。年检中检查的企业投资情况,主要是指企业以股东身份向其他公司法人的投资,或以联营者的身份在联营企业法人中的出资。(3)资产负债及损益情况。企业必须如实地在资产负债表和损益表中反映生产经营情况和资产的运用效益情况,向有关部门申报,接受其监督管理和指导
    2023-06-06
    189人看过
  • 没有营业执照开店后果如何
    一、没有营业执照开店后果如何没有营业执照开店属于违法行为,将面临一系列的法律后果。具体如下:1.根据《促进个体工商户发展条例》的规定,任何有经营能力的公民,都必须经过工商行政管理部门登记并取得营业执照后方可进行工商业经营活动。2.没有营业执照就开店,属于非法经营,工商行政管理部门有权依法进行查处。3.对于非法经营的行为,相关执法部门将依据《无证无照经营查处办法》等法律法规进行处罚,可能包括没收违法所得、罚款等。4.如果无照经营行为涉及人体健康、公共安全、安全生产、环境保护等领域,还可能构成犯罪,受到刑事处罚。因此,为了确保经营的合法性,建议在开店前务必办理营业执照,并遵守相关法律法规的规定。二、如何合法开店及注销流程1.为了合法开店并避免无照经营的法律风险,经营者需要按照以下步骤进行:(1)确定经营项目和范围:根据市场需求和自身条件,确定经营项目和范围。(2)选址和租赁:选择合适的经营场所
    2024-07-13
    401人看过
  • 被告没有营业执照如何起诉
    原则上只要符合以下条件法院应予立案的。1、原告是本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖。一、被告没有营业执照起诉条件起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、营业执照纠纷起诉流程1、人民法院审理民事案件,除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外,实行公开审理。对决定开庭审理的案件,将在开庭三日前通知双方当事人。2、开庭审理大致分为法庭调查、法庭辩论和评议,宣判等几个阶段。如果您提出回避申请,你需要说明理由。如果您不提出申请或者申请被驳回,庭审将继续进行。3、在法庭调查阶段,审判长或审判员将组织双方当事人,针对自己的请求和主张,按顺
    2023-03-20
    338人看过
  • 没有办营业执照如何罚款吗
    对企业和经营单位未经核准登记擅自开业从事经营活动的,责令终止经营活动,没收非法所得,处以非法所得额3倍以下的罚款,没有非法所得的,处以1万元以下罚款。不够刑事处罚的,并处2万元以下的罚款;无照经营行为规模较大、社会危害严重的,并处2万元以上20万元以下的罚款。《无照经营查处取缔办法》第十四条1、对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得;2、触犯刑律的,依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;3、尚不够刑事处罚的,并处2万元以下的罚款;无照经营行为规模较大、社会危害严重的,并处2万元以上20万元以下的罚款;4、无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的,没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品(商品)等财物,并处5万元以上50万元以下的罚款。一、没有营业执照不发
    2023-02-21
    368人看过
  • 鉴定工伤没有营业执照要怎么样办理
    一、鉴定工伤没有营业执照要怎么样办理?鉴定工伤不需要提供营业执照,需要准备以下材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、工伤认定的标准有哪些?(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
    2024-01-16
    169人看过
  • 营业执照的有效期为多久?如何进行注销?
    营业执照到期后,公司的一般流程是:1、成立清算组,开展清算并制作清算报告;2、进行登报公示,宣告公司即将注销;3、核查公司是否有未缴清税款或费用,缴清后注销公司的国税和地税;4、提供企业营业执照正副本原件,到工商局进行营业执照注销;5、注销公司印章;6、注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户。房东要我注销营业执照如何注销注销营业执照的程序流程如下:1、先到国税拿表格,按国税的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后,它会收回国税税务登记证,给你一张国税注销税务登记通知书;2、拿着国税的注销税务登记通知书,到地税拿表格,补税后,它会收回地税税务登记证,给你一张地税注销税务登记通知书;3、拿着两张通知书,销银行账户;4、拿通知书到工商局拿表格,然后交回工商局,会收回营业执照。《企业法人登记管理条例》第二十九条企业法人有下列情形之一的,登记主管机关可以根据情况分别给予警告、罚款、没收非法所得、停
    2023-07-18
    427人看过
  • 工伤认定没有公司的营业执照怎么办
    不用申请工伤认定,因为无证经营是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以,伤者要申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,根据评定的伤残等级,要求单位支付一次性赔偿。一、非法用工可以认定工伤吗非法用工,是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具法定主体,不是法律上的用人单位或者劳动者,不能进行工伤认定。非法用工劳动者受伤的赔偿以单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资为赔偿基数。按照伤残等级的不同,一级伤残至十级伤残分别按照赔偿基数的16倍至1倍支付。对于受到事故伤害或患职业病造成死亡的,根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第6条规定,按照赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。二、没有签合同的农民工工伤赔偿需要提交哪些证明没有签合同的农民工工伤赔偿需要提交的证明:一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法
    2023-06-20
    56人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公司没有营业执照工伤如何做伤残鉴定
      广西在线咨询 2023-11-07
      公司没有营业执照工伤如何做伤残鉴定 一、公司没有营业执照工伤如何做伤残鉴定 1.公司没有营业执照的,不影响工伤鉴定。 2.经认定属于工伤后,劳动者可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请工伤鉴定。
    • 网上营业执照审核如何进行
      北京在线咨询 2022-11-07
      一、登录 企业通过上述网站进入网上年检平台,选择登录方式。 二、填写年检报告书 企业登录用户界面后点击“填写年检报告书”按钮。 三、申报 企业确认填写内容准确完整后点击“提交”按钮。系统将按照网上年检报告书中设置的必输项和表间平衡进行判断和计算,对于不符合要求的,系统会自动提示企业进行补充修改。符合要求的则将提示企业申报结果。 四、预审 工商部门在企业申报网上年检后5个工作日内对其申报内容进行预审
    • 没有营业执照如何认定工伤,有没有相关的法律规定
      内蒙古在线咨询 2023-08-29
      如果用人单位没有营业执照,属于非法用工,双方不存在劳动关系,不能申请工伤认定。无营业执照单位职工因为工作原因负伤的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。
    • 工地上受伤没有营业执照怎么办, 没有营业执照怎么办, 能认定工伤吗
      浙江在线咨询 2022-02-13
      用人单位没有营业执照不影响认定工伤,关键看是否符合认定工伤的条件。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条
    • 没有劳动合同, 没有营业执照, 营业执照, 营业执照可以办理营业执照
      山东在线咨询 2022-01-21
      需要去工商局办理相关的注册手续。 1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电邮、聊天记录、证人证言、或是带有公司公章并且由您经手过的合同或是客服信息等,具体该搜集什么或是能搜集到什么依照您的具体情况而定。双倍工资的主张从您入职后的第二个月起