合同到期终止后怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-06 08:31:21 73 人看过

合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同终止后,当事人通常应当承担三个义务:

第一,按交易习惯通知的义务。合同终止后,一方当事人应当将有关情况按照交易习惯在合理期限内及时通知另一方当事人。

第二,协助的义务。合同终止后,当事人应当协助对方妥善处理与合同有关的事务。

第三,保密的义务。合同终止后,当事人负有保守商业秘密的义务。当事人在合同中约定保密的事项,合同终止后,当事人也不得泄露。

一、合同附随义务的具体内容

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。从这一条可以看出,附随义务至少具有三个方面的内容,即通知义务、协助义务与保密义务。下面将分别阐述这三种义务以及其他附随义务。

1、通知义务。通知义务又称告知义务,是指债务人负有对有关债权人利益的事项的通告使其知晓的义务。合同的履行及合同目的的实现,需要当事人通力配合,其中需要双方互通信息的情形,多有所在。如果依据诚信原则,当事人应当主动地通知对方,此时便可认为有通知义务存在。出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承揽人对定作人提供的材料,应当及时检验,发现不符合约定时,应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施,隐蔽工程在隐蔽以前,承包人应当通知发包人检查,货物运输到达后,承运人知道收货人的,应当及时通知收货人,保管人应当按照约定对入库仓储物进行验收,保管人验收时发现入库仓储物与约定不符合的,应当及时通知存货人,等等。综合起来说,通知义务包括:说明义务,如出卖人在交付标的物时,应如实向买受人说明有关标的物的使用、维修及保养方法等;忠实报告义务,如代理人应及时向被代理人报告被代理事务的情况;瑕疵告知义务,如赠与有瑕疵物品时,应将标的物的瑕疵如实告知受赠与人;此外还有迟到告知义务、提存地点及其方式的通知等。

2、协助义务。协助义务又称为协作义务,指合同当事人应互为对方行使合同权利,履行合同义务提供照顾和便利,促使合同目的圆满实现。它要求当事人在缔约过程中承担协力义务;在履约中,当事人应当顾及另一方及其标的物的状况,最大限度地运用其能力和一切可以运用的手段实现对方的正当愿望,以利于合同的适当履行。合同关系终止后,当事人应当协助对方处理与合同相关的事务。出租人、出卖人、承租人可以约定,出卖人不履行买卖合同义务的,由承租人行使索赔的权利。承租人行使索赔权利的,出租人应当协助,承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以解除合同。

3、保密义务。保密义务是指当事人一方对于知晓的对方的商业秘密或要求保密的信息、事项不得对第三人泄露。当事人在订立合同的过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。保密义务在技术合同中的地位显得尤为重要。保密义务是一种消极义务,只要义务人消极的不作为,而不要求义务人积极的作为。因此保密义务的履行通常不会给义务人带来额外的负担。

二、什么是后合同义务,先合同义务,合同附随义务的

后合同义务,是指在合同终止后,当事人根据诚实信用原则而应当履行的旨在维护给付效果或者妥善处理合同终止事宜的通知、协助、保密等义务。

先合同义务是指在要约生效后合同生效前的缔约过程中,缔约双方基于诚信原则而应负有的告知、协力、保护、保密等的合同附随义务。

附随义务有广义和狭义之分,广义的附随义务包括先合同义务、合同履行中的附随义务、后合同义务。狭义的附随义务是指合同履行过程中,为协助实现主给付义务,遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯而履行的通知、协助、保密等义务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月28日 09:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多债权人相关文章
  • 合同终止赔偿金到期了不给怎么办
    终止合同后没给赔偿金当事人可以就赔偿金等相关事项再次协商处理,若当事人无法自行协商的,可以申请民村委会、居委会等第三方调解,或根据仲裁约定申请仲裁也可以直接向法院起诉。一、房屋租赁合同未到期就不去交房怎么办?房屋租赁解除合同后不交房的处理方式是,协议优先;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以直接提起诉讼或申请仲裁。法律其他规定。二、农民工维权有哪些途径农民工维权的途径是:1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行;3、调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。也可以向劳动保障监察机构投诉;4、劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,可以申请行政复议。当事人一方或双方都
    2023-02-21
    287人看过
  • 合同到期后职业关系的终止
    是的。《劳动合同法》规定,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。终止的后果1)当事人任意解除委托合同。委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。2)当事人一方的原因。因委托人死亡、丧失民事行为能力或者破产,致使委托合同终止将损害委托人利益的,在委托人的继承人、法定代理人或者清算组织承受委托事务之前,受托人应当继续处理委托事务。因受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产,致使委托合同终止的,受托人的继承人、法定代理人或者清算组织应当及时通知委托人。因委托合同终止将损害委托人利益的,在委托人作出
    2023-07-18
    321人看过
  • 终止合同合同到期有效吗
    终止合同并不是指合同到期,而是指在具有债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存等情形时,合同的债权债务终止。合同到期时,可能合同的债务还未履行完毕,因此不属于合同终止。一、盗抢险合同是如何终止的盗抢险合同终止的条件是:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。根据相关法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。二、全车盗抢险的合同终止条件是什么盗抢险合同终止的条件是:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依
    2023-03-06
    465人看过
  • 合同终止算不算合同到期
    终止合同并不代表合同到期,合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同到期只表示合同的履行期限已到,并不能说明合同权利义务已履行完毕。合同到期,有可能合同权利义务已履行,也就是合同终止;也可能合同还没有履行完毕,合同并未终止。反之,合同终止有可能是合同到期,合同义务履行完毕,也有可能是合同提前解除,合同终止。合同到期并不是合同终止的标志,合同终止主要看合同的权利义务是否消除。《民法典》规定了合同终止的几种情形:1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。所以,合同终止并非指的是合同到期。一、合同终止效力的情形和后果有哪些1、合同终止效力的情形有哪些《民法典》规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止
    2023-02-25
    426人看过
  • 提前终止未到期合同
    申请劳动仲裁
    在员工无任何过错前提,用人单位在劳动合同期限内不事先通知劳动者无故辞退员工,员工可以主张得到两倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法公司无故解聘员工怎么赔偿按照《劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动局所称的2倍补偿金,是指您最近一年薪水的月平均值。若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    2023-07-15
    189人看过
  • 终止合同是指到期吗?
    合资经营合同
    终止合同不代表合同到期。合同到期只表示合同的履行期限已到,并不能说明合同权利义务已履行完毕。合同权利义务已履行的,合同终止;合同还没有履行完毕的,合同并未终止。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同终止合同到期有什么区别?合同到期就是指合同从生效到合同效力终止的这段时间,以合同生效和合同终止为主要的两个结点,根据不同的生效时间和终止时间,合同的有效期也不一样。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书;签订确认书时合同成立,成立之日即为生效时间;如果合同中未约定生效时间,但对合同的生效有附加条件的限制,则以该附加条件达成时
    2023-07-25
    401人看过
  • 起诉期间能终止合同履行吗,合同终止后怎么处理
    一、起诉期间能终止合同履行吗起诉期间不能终止合同履行,合同终止的情形包括债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存等。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。二、合同终止后怎么处理从定义上来说,合同终止是指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。但合同的权利义务终止是否就意味着我们可以什么都不管不做了,不是的,合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据
    2023-04-18
    285人看过
  • 合同终止合同到期有什么区别?
    合同到期就是指合同从生效到合同效力终止的这段时间,以合同生效和合同终止为主要的两个结点,根据不同的生效时间和终止时间,合同的有效期也不一样。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书;签订确认书时合同成立,成立之日即为生效时间;如果合同中未约定生效时间,但对合同的生效有附加条件的限制,则以该附加条件达成时为合同生效时间。合同终止是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。1、双方当事人协商一致。2、具备法定解除合同的条件。具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同:1.当事人约定的解除合同的条件成就;2.因不可抗力不能实现合同目的的;3.在
    2023-06-28
    284人看过
  • 商铺租赁合同没到期怎么终止
    如果合同没有到期,出租房屋归第三方所有,可以继续依据这个合同继续租赁,如果合同已经到期,则双方的合同权利义务已经履行完毕,房东可以不再续签,并不用承担你任何法律责任,如果房屋归第三方,只有与第三方协商,把房屋出租继续使用。一、租客吵到邻居房东有责任吗租客吵到邻居,房东的法律责任问题:房东在法律上对租客有着管理责任,应当尽到提醒义务。1.邻居有权对房东主张相邻权。邻居同房东之间因相邻权,相互都享有保证居住环境的权利和义务。因噪音造成相邻权纠纷时,邻居有权要求房东采取相应措施,以免影响邻居的休息权及正常的生产生活。2.租客和房东间为租赁合同关系,房东有权要求承租人正确使用租赁物。出租人因将房屋出租,租客享有房屋使用的相应权益。但当租客因制造噪音吵到邻居时,属于对租赁物使用的不当,房东有管理责任。3.房东、邻居可以和租客协商解决,协商不成,邻居可以找第三方进行调解,甚至向法院起诉,届时房东可能被
    2023-03-12
    202人看过
  • 物业合同到期应该怎么样终止
    物业合同到期后,更换物业公的更换权是业主的法定权利,不受前期物业合同限制。只要召开业主大会,业主共同决定,所有业主协商一致后即可解聘物业公司,就可以终止物业合同。《物业管理条例》第十一条下列事项由业主共同决定:(一)制定和修改业主大会议事规则;(二)制定和修改管理规约;(三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员;(四)选聘和解聘物业服务企业;(五)筹集和使用专项维修资金;(六)改建、重建建筑物及其附属设施;(七)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
    2023-04-14
    249人看过
  • 如果企业在终止合同到期时不支付终止赔偿金怎么办
    如果企业在终止赔偿金到期时不支付该怎么办?用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付报酬。如果用人单位不支付补偿金,员工可以申请劳动仲裁如何申请劳动仲裁:1.到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。立案时需携带:仲裁申请书副本2份和申请人身份证副本1份;相关证据和证据清单的副本2份;用人单位工商登记信息(北京不需要登记信息)2.仲裁委员会应在提交材料后5个工作日内立案,并给予双方一段证明期,另一方一段抗辩期;然后举行法庭听证会,然后在你们之间进行调解。调解不成的,由仲裁委员会裁决;劳动仲裁应当在60日内结束;如果我们对裁决不满意,我们可以向法院起诉3.在申请劳动仲裁期间,劳动者不得延迟到新单位工作在以下三种情况下,雇主终止与您的劳动关系(或解雇或解聘您)。在您的控制下,如果您应支付经济补偿或补偿但未支付,您可以在1年内申请劳动仲裁,以维护您的合法权益:1.雇
    2023-05-07
    215人看过
  • 收到合作合同终止告知函怎么办
    当事人收到合作合同终止告知函后,如果对告知函有义务的,可以向人民法院或者仲裁申请确定合同终止的效力。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。一、解除合同日期怎么界定房屋解除日期依据解除方式确定,例如约定解除的,约定时间为合同解除时间。如果是单方解除的,通知送达时间为合同解除时间。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除
    2023-03-04
    421人看过
  • 终止劳动合同与合同没到期
    劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。在绝大部分情况下,解除与终止劳动合同最重要的区别是:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期,是解除劳动合同;劳动合同到期,是终止劳动合同。主动提出解除或终止劳动合同的主体是企业或员工,劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。从以上两个角度进行分析,会出现以下四种情况:一、劳动合同没有到期,企业与员工解除劳动合同这种情况,企业需要提前30天通知员工,并按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金,这就是所谓的n+1的来源,具体的补偿金计算方法可参考:遭遇裁员,该不该拿离职补偿。二、劳动合同没有到期,员工与企业解除劳动合同这种情况,员工属于辞职,员工需要提前30天,书面形式通知企业,无需征得企业同意,即可于30天后离职。可参考:辞职了,离职手续
    2023-06-13
    196人看过
  • 合同到期后,公司应如何赔偿合同终止
    劳动法律师答:根据原劳动和社会保障部2005年12号文件的规定,劳动合同逾期的,用人单位应当签订补充合同;没有补充合同的,或者双方协商不能签订补充合同的,用人单位应当签订补充合同可以解除劳动关系,但用人单位提出解除劳动关系的,应当按照在本单位工作满一年支付一个月工资的经济补偿。即事实劳动关系终止的,按职工工作年限支付经济补偿金。你的问题的实质是在劳动合同期满后双方建立新的事实劳动关系。对于实际的劳动关系,公司可以提出终止,但您应按您的工作年限支付经济补偿。如果你在公司工作3年,你应该支付3个月的工资作为经济补偿。你单位承诺给你一个月的补偿金是按解除劳动合同支付经济补偿金,这是以解除劳动合同为依据的,而不是以解除实际劳动关系为依据的。另外,由于您的劳动合同5月份到期,公司应在一个月内与您续签劳动合同;如未及时续签,公司每月应支付双倍工资。所以你也可以在六月和七月要求双薪。
    2023-05-02
    338人看过
换一批
#债权
北京
律师推荐
    展开
    #债权人
    词条

    债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #债权人
    相关咨询
    • 办理合同到期后几个月合同能终止
      香港在线咨询 2023-07-19
      合同逾期履行,经过对方催告后在合理期限内履行义务方仍然未履行合同的,则另一方就可以要求解除合同,合同解除后合同的权利义务就会终止。 至于这个合理期限是多久要根据具体情况确定,比如逾期交房催告后的合理期限是三个月。
    • 合同到期后,终止合同的问题?
      海南在线咨询 2022-08-15
      劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说,用人单位在提出劳动合同到期,终止劳动关系时,应该提前一个月通知员工。如果用人单位没有提前一个月通知,应以给员工一个月工资作为代替。这也称为“代通知金”。同时,法律规定,3种情形下,用人单位应提前1个月以书面形式通知劳动者本人,或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除
    • 那么合同到期后终止应该如何办呢?
      福建在线咨询 2022-08-03
      1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除; 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除 合同到期后终止就是这些了。
    • 合同到期后终止合同协议范本
      海南在线咨询 2022-12-17
      《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况:一是劳动合同期限届满,合同即告终止,这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同;二是当事人约定的合同终止条件出现,劳动合同即告终止,这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同,也同时适用于无固定期限的劳动合同,属于约定终止。
    • 当合同终止合同到期后需要办理什么手续?
      河北在线咨询 2023-04-09
      您现在面临的情况是合同终止合同到期,但是您在没有继续签订劳动合同的情况下仍然在工作,所以您需要明白以下几点: (一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。 原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定:企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向,并及时办理有关手续”。 (二)用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书。 原劳动部《关于企业职工流